2023年最新专业技能比武活动方案(4篇)(范文推荐).docx
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1、2023年最新专业技能比武活动方案(4篇)(范文推荐)下面是我为大家整理的最新专业技能比武活动方案(4篇)(范文推荐),供大家参考。为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。专业技能比武活动方案篇一一、活动主题提高员工技能,展现员工风采。二、活动目的引导和激发广大员工立足本职,敬业创业,争创一流的岗位文明、一流的岗位效益,全面提高广大员工的整体素质。三、竞赛组织副组长:1.成立陇原中天员工技能大比武工作领导小组。组长:成员:2.办公室负责技能竞赛的总
2、体管理及经费预算、划拨。3.承办分公司职责组织技能竞赛实施,包括竞赛的通知、报名、海报、场地布臵、竞赛组织及宣传报道等工作; 负责技能竞赛规程的制定及命题、评审等工作; 做好技能竞赛经费预算,及时报送有关技能竞赛的各类文档资料(通知、获奖员工名单等有关材料)。四、员工技能大比武项目1.普通话竞赛大比武。2.硬笔书法大比武。3.计算机应用能力大比武。4.销售技能大比武。5.五、员工技能大比武报名请各分公司办公室根据各项大比武细则(附件),认真组织员工报名,并于每项竞赛前一周填写好2023年首届陇原中天员工技能大比武报名表(附件6)。填写好的报名表以“公司首届陇原中天员工技能大比武报名表”为文件名
3、保存,电子版发至办公室邮箱。六、其他.中天员工技能大比武为全公司性活动,范围大、涉及面广,各分公司应高度重视,全面动员,有组织、有计划地抓好训练及竞赛准备工作。.欢迎各位员工前往观摩。附件: 1.普通话竞赛大比武。 2.硬笔书法大比武。3.计算机应用能力大比武。4.销售技巧大比武。5、2023年首届陇原中天员工技能大比武报名表未尽事宜,请与办公室联系,联系人:任粉梅电话:6693860二一一年三月一日附件1:普通话竞赛大比武细则1.竞赛时间与地点会展中心二楼会议室(暂定)是2.比赛形式一分钟以内的自我介绍; 段落朗读,分为新闻稿、诗歌、散文,比赛者可任意选取一个类型,再当场随即抽取稿子朗读;
4、比赛时间:每人3分钟。评委再根据选手的情况,按照评分标准对选手进行打分,最后选出一、二、三等奖。3.奖项设臵设集体奖一、二、三等奖若干,个人单项奖设一等奖2人,二等奖4人,三等奖6人、优秀奖8人。4.评分细则成绩采用十分制,普通话竞赛评分细则。附件2:硬笔书法大比武细则1.竞赛时间与地点在各分公司、各部门进行。2.比赛规程硬币书法稿纸、内容由参赛员工自行设计。作品提交:民勤、通渭、兰州办、北京办公司员工将书法作品扫描后提交综合办公室邮箱,陇西本地各分公司直接交至综合办。3.奖项设臵设集体奖一、二、三等奖若干,个人单项奖设一等奖2人,二等奖4人,三等奖6人、优秀奖8人。5.评分细则成绩采用十分制
5、,评分细则见下表。附件3:计算机应用能力大比武。1.竞赛内容(1)打字速度大比武; (2)word排版大比武; (3)photoshop大比武。2.竞赛时间和地点: 时间:待定 地点:待定 3.竞赛规程 (1)打字速度大比武:由办公室指定300字以内的文章一篇,参赛者在规定的时间内提交内容。(2)word排版大比武:由办公室提供材料中天集团2023年发展纪实,参赛者在规定的时间内以指定主题的“爱我中天”制作成word或ppt文。,(3)photoshop大比武:制作“三八”妇女节贺卡。4.成绩采用十分制。5.奖项设臵设集体奖一、二、三等奖若干,个人单项奖设一等奖3人,二等奖6人,三等奖9人、优
6、秀奖12人。专业技能比武活动方案篇二掌握专业技能 练就过硬本领-记长春地区首届安管员“大比武”为了培养中海物业长春地区安管员的综合素质,为业主提供一个安全、舒适的安乐家园,打造一批训练有素、专业技能较高的“安全卫士”。2023年9月20日下午,在长春中海小学的操场上,嘹亮的口号响彻上空,一场规模宏大的中海安管员“大比武”精彩上演。参赛队伍接受检阅本次长春地区安管员“大比武”共有12支参赛队伍,比赛分为队列动作、车辆指挥手势、岗位交接、消防水袋与枪头连接四个科目,前三个科目由现场评委评分,消防演练按计时进行评分。9月的长春气温已经偏低,但却丝毫没有影响安管员们的热情,他们依旧精神抖擞、雄姿不减。
7、整装待发整齐的队列、响彻天际的口号、有序的指挥、迅速的消防遇险演练,来自长春地区的十二支精锐安管队伍在这里“会师”。由于长春地区不少安管员是退伍军人出身,中海物业为他们创造了再就业和职业发展的平台,他们在日常工作中学以致用,将部队中过硬的专业技能传授于其他安管员,达到了安管员整体专业技能的共同提高。在大比武的赛场上,安管员们训练有素的步伐、标准的指挥手势、矫健勇猛的动作、威武潇洒的英姿,淋漓尽致地展现了长春地区安管员良好的精神风貌和过硬的安防技能。激烈的“角逐”此次“大比武”在安管员们高昂的气势中结束,在未来的工作中,长春地区管理中心将继续重视对安管员的队伍建设,积极搭建各项目安管员相互竞技学
8、习的平台,始终坚持严格化、规范化、制度化的内部管理,通过全方位、多手段、综合性的业务技能培训来提高安管员的整体素质,守护长春中海各园区的一方安宁。长春地区管理中心 安全事务管理部二一四年九月二十二日专业技能比武活动方案篇三护理岗位技能大比武活动实施方案为持续改进临床护理服务质量,进一步规范临床护理技术操作,提高护理人员的业务能力,为患者提供满意的护理服务。激发护理人员的创优争先的工作激情和主动创新精神,开展护理岗位技能大练兵,特制订本次活动实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,落实“以病人为中心”的服务理念,以“夯实基础护理,提供满意服务”为重点主题,强化基础,提高技术,改善服务,进一步提
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