关于工会工作计划范文九篇.docx

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1、 关于工会工作计划范文合集九篇工会工作规划 篇1 一、组织建立 1工会组建工作。全镇已有单建工会125家，依据销售500万以上企业必需组建工会的要求，今年还要建10家，在6月份已新建2家。 2工会标准化建立。在年初召开基层工会主席会上已提出目标，今年要求标准化合格基层工会10家，创三星级工会5家。 二、维权工作 1民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会，用了10余天时间，把选举产生的职工代表开会争论，制订了员工手册，共10章52条，把通过的员工手册发给每个员工，镇工会大力支持，确定做法和效果，并要向其他基层工会推广。 2劳动关系协调。镇便民效劳中心特地成立的劳动保障窗口，有一人特地协调

2、劳动关系协调，今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起，胜利调解50起，凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。 3安全生产。今年已组织安全培训5次，500万元以上企业安全生产检查五一前每家检查不漏，并且每家企业都配备安全员，如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。 三、教育培训及文体活动 1基层工会培训今年上半年到达100余次，参与人数约6000余人，环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地，中型企业都去参与上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有治理、技术、劳动爱护、认证多方面的。 2基层工

3、会主席由镇工会特地组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将连续进行。 3今年五一节前夕，镇工会特地发了文件，要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知，然后环驰集团、旭日轴承等10家企业响应了号召，评比出先进职工五一期间外出旅游考察等活动，贝士达公司排练企业之歌参与市其次届企业之歌演唱赛，翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动，镇机关工会开展各种文体竞赛活动等。 43-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的调研，在和森钢管进展试点取得较好效果。 四、其他工作 1成立了横河镇工会财务工作互助组。 2推举6位基层工会主席参与宁波市组织工商治理者培训。三八节参与市总组织的女工英语演讲竞

4、赛。 3劳动榜样推举工作。 4冠名捐款企业帮困职工260人，帮扶资金28000万，企业助学结对28人。 5从XX年开头，基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。 下半年工作规划 1按市总要求组建的基层工会，争取完成90%以上，村联合工会予以指导做好换届工作。向党委汇报后，做好工会换届工作。 2响应市总号召，开展三级联创活动，让更多的企业做到标准化合格，以金帅集团为典范，建立职代会制度，订员工手册。 3开展各类培训、技术创新、安康杯竞赛的企业在60%以上连续发动基层工会开展合理化建议，提金点子行动，发动职工开展技术创新、新产品开发，为企业降低本钱献计献策，今年全镇表彰一批先进人

5、物。 4加强维权工作，发挥维权领导小组作用，把劳资纠纷、企业与职工冲突解决在萌芽状态。 5健全职工保障体系，加强劳动爱护。建立困难职工长效救助机制，发挥大企业救助作用，助学结对、困难慰问、急难救助，切实为职工排忧解难，发动职工参与特种重病保险和工伤保险，多关怀外来职工和妇女职工。 6开展安康杯竞赛，避开和削减大小事故发生。 7加强企业文化建立，增加企业分散力。引导企业开展形式多样的活动，包括体育竞赛、文化活动、学问竞赛，采纳镇和企业或村联合举办，或企业村举办，镇支持。 8加强工会经费治理，保证完成总工会会费上交，合理使用工会经费，做到少花钱，多办事。 我们信任，在党委政府的正确领导下，在市总工

6、会关怀指导下，我镇下半年工会工作会搞得更好。 工会工作规划 篇2 20xx年，*经济开发区总工会在*经济开发区党委和市总工会的正确领导下，在辖区各企业和基层工会干部大力支持下，根据年初工作安排，在工会组织建立、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了肯定成绩. 现将20xx年工作及将来规划报告如下： （一）组织建立 按市总的工作部署，今年完成开发区其次届总工会换届选举，新建企业工会组织6家，完成企业工资集体协商签定70家，参与*市评比的先进职工之家创立2家、三型六好创立企业3家“五型班组”创立企业6家，非公企业厂务公开2家，积极推动企业 “星级女职委”创立和企业工会财务标准化创立。 （二）维权帮扶

7、 维护职工合法权益和效劳职工工作是工会的重要职责。20xx年春节为企业职工返乡送暖和发放补贴3.8万，“三八”困难女工帮夫2名、慰问困难员工2名，高温送凉爽发放夏令品350份，发放金秋助学助学金180000元，困难职工放慰问金73000元，汽车票抵用卷260张。完成了73名困难员工信息入库工作。慰问开发区暑期班礼品150份。组织企业参与职工医疗互助保障人数达6000人，此外我们还对区内企业进展了维权维稳大排查，以切实增加区内职工的稳定。开发区总工会充分利用*市慈善总会、*市帮扶中心对区内困难职工及劳模进展慰问和补助。积极参加协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。 （三）治理培训 组织企业

8、举办各类专题讲座培训，以的确提高工会干部的业务水平，今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部绽开工会学问和工会工作标准化建立工作培训，组织企业工会主席参与温州市第三期基层工会干部轮训资格培训，形式多样，既丰富职工的业余生活，又提高职工各方面的素养.此外组织开发区片企业工资集体协商标准化创立培训，基层工会组织六有达标培训会。以提高他们的业务学问水平。 （四）文体活动 为丰富职工的业余文体活动，陶冶职工的思想情操，营造安康、开心、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化消遣活动：组织企业参与*市“其次届最美劳动者”职工道德标兵的评比，以及中国梦、劳动美主题演讲活动。组织20家企业4

9、00多名员工进展了“心连心、献爱心”无偿献血活动，其中有效人数达240余人，收到了良好的社会效果。组织永固佳居等企业参与20xx年五一汇演，举办了温州职工文艺秀开发区专场，取得了良好的效果。此外我们还组织企业开展技能竞赛，组织企业参与变压器协会企业班组长高级职业力量培训，和*市职工技能培训。以提高职工的业务力量水平。 20xx年规划： 20xx年主要工作思路我们将根据市总工会要求，制定工作目标、规划，做好任务分解，按排好时间节点，围绕组织建立、维权帮扶、和谐劳动关系企业创立、文体消遣活动及员工培训等方面工作。连续深入走访开发区企业，宣传工会组建的重要性，不断地扩大工会组织掩盖面。协作市总开展规

10、定性的活动，为企业员工进展培训，以提高员工素养。充分利用*市慈善总会、红十字会、*市总工会帮扶中心的力气，为开发区困难员工供应经济资助。 20xx年，开发区总工会虽然开展了一些工作，并取得一点成绩，但离上级的要求还有距离，我们将在新的一年里努力工作，不断创新载体，落实规划、连续努力为开发区的经济建立效劳，全面推动和谐劳动关系园区建立，为建立实力*、魅力*、和谐*做出自己应有的奉献。 工会工作规划 篇3 一、加强教师职业道德、思想政治教育，塑造良好的教师形象。 教师良好的职业道德是提高工作质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的实施，较大幅度的提高了教师经济待遇，随着经济待遇的提高，教师的社会地位也

11、得到了相应的提高，社会对教师的要求同时在提高。为此，进一步提高教育质量和办学水平、办人民满足的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习中小学教师职业道德、国家中长期改革和进展纲要以及教育标准治理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育，全方位的提高教师的整体素养。要求教师认仔细真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。提倡教师尽心、用心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。 二、增加民主法制意识，积极推动学校民主治理的进程。 1、增加法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正值手段合理合法的表达自己合理的诉求。实行多种

12、形式，加强对教工的法制教育，进一步增加组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权力量，通过正值合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到爱护，同时又推动平安和谐校园的建立。 2、增加民办法识，以仆人翁的精神关怀学校工作，主动参加学校的民主治理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起仆人翁的意识，真心实意的关怀学校的进展，主动参加学校的民主治理，为提高教育教学质量和办学水平献计献策。 3、健全治理制度，搭好民主治理的平台，畅通民主治理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校治理工作的意见建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校治理工作

13、，开好教代会，协作有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参加原则做好校务公开工作，依据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。 三、开展活动，在活动中分散人心，激发活力，鼓舞教工立足岗位，为学校进展奉献聪敏才智。 开展庆祝第26个教师活动。依据教育局关于庆祝教师节活动要求，组织好学校庆祝活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆祝气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开拓专栏，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工、优秀班主任的先进事迹，展现学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰嘉奖活动，鼓舞教师努力工

14、作。在教师节前评比学校优秀教育工和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰嘉奖。确定成绩，树立典范，弘扬正气，鼓励广阔教职工立足岗位作奉献，争领先进创业绩。召开座谈争论会，倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校进展大计。进行师德征文活动，促进师德师风建立。根据教育局师德征文竞赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题，通过充分发动，发动广阔教工积极参与征文活动，把师德征文活动作为加强师德建立的一项详细活动，通过

15、师德征文活动，进一步促进教师职业道德建立。在校级评比的根底上，推举优秀征文参与区级评比。召开离退休教工会议，共享教师节欢快。在教师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆祝第26个教师节。向他们宣传学校办学成果，汇报学校工作状况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关心和暖和。召开学校教学工作会议暨庆祝第26个教师节大会，增加教职工荣耀感和使命感。 2、开展建立幸福家庭活动，促进平安和谐校园建立。家庭是社会的细胞，和谐社会需要千千万万个幸福家庭为根底。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建立，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱子女，夫妻相敬，营造其乐融融的

16、幸福家庭，提高家庭生活的幸福指数。 3、开展绿色办公室创立活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节省能源，同事融洽。干净优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节省水电，推动低碳经济，提倡低碳生活，是时代进展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。 4、开展小型多样文体活动，活泼身心，促进教工健身活动。依据学校实际状况，组织开展教工宠爱、乐于参与的文体活动，引导教工积极参加安康向上的消遣活动，追求文明高雅的业余生活。绩效工资的实施，较大幅度的提高了教师的收入，教师物质生活水平的提高，为教师追求文明高雅的精神生活供应了良好

17、的物质根底，为此，工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。 5、开展读书活动，连续提倡教师利用业余时间多读好书。在读书中查找安静，远离急躁；坚决信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋俗。在书本中查找正确的人生价值取向，提高自身素养品位，提升生命的质量。 四、抓好退管工作，努力为退休教工做好效劳工作。 进一步做好退管工作，主动关怀退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好效劳工作。 五、做好工会换届工作，抓好工会干部队伍建立，提高工会的效劳力量。 根据上级工会换届工作的要求，依法进展换届。以换届为锲机，加强工会干部队伍建立，仔细学习工会工作有关法规以

18、及业务学问，提高工会干部的政治素养和业务力量，提高为教职工效劳的本事，努力把工会建立成值得教职工信任和可以依靠组织。 工会工作规划 篇4 20xx年是产业升级和经济转型的关键时期，这对工会如何更好地效劳大局、提高职工素养、引导职工在促进经济转型升级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工合法权益的重要作用，充分发挥工人阶级在推动科学进展中的主力军作用，努力把工会组织建立成为掩盖面广、分散力强、党政放心、职工满足的工人阶级群众组织。 一、开展“为促进经济转型进展建功立业”主题活动 围绕经济进展的实际需要，坚持“促进企业进展、维护职工权益”的原则，全面开展“同舟共济

19、保增长、建功立业促进展”竞赛活动，在重点行业、重点企业、重点工程，组织开展合理化建议、劳动竞赛和现代效劳业创优竞赛、“我为节能减排作奉献”等建功立业活动，增加企业自主创新力量，进一步提升进展信念，提升进展力量，提升进展水平。要以创立“工人先锋号”活动为载体，以争创“五个一流”为目标，广泛宣传和发动，团结发动广阔职工与企业合力奋进，在团结协作中分散力气，在共谋进展中实现双赢。 二、实施职工素养提升工程，提高和优化职工队伍的素养和技术技能水平 充分发挥市总工会职工宣讲团的作用，开展社会主义核心价值体系教育，引导职工群众坚固树立中国特色社会主义共同抱负，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥工会

20、“大学校”的作用，扎实推动“争创学习型组织、争当学问型职工，树新时代职工形象”和创立“职工书屋”活动，进一步整合工会培训资源，提高职工技能培训的层次和水平，增加培训力量。利用社会教育资源，建立资源共享机制，以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托，建立一批以“工会培训板块”为主的职工培训基地，开展职工职业技能提升活动，鼓舞和引领职工广泛开展技术革新、技术攻关和创造制造等“六小”活动，培育造就一大批学问型、技术型、创新型的高素养职工创新人才。充分发挥劳模示范引领作用，大力弘扬新时期劳模精神，宣传工人阶级的丰功伟绩，要结合我市实际，制定劳模先进培育规划，在职工队伍中培育更多的“金牌工人”、

21、“创新标兵”，建立劳模先进后备人才库。要通过创立“劳模工作室”、名师带高徒等多种平台，组织形式多样的培训活动，号召劳模为宜兴进展献才智、献技艺、献爱心，在新起点上再创新业、再立新功，使之成为各行各业的品牌，职工学习的标杆。 三、深化创立和谐劳动关系企业活动，为促进职工队伍稳定与社会和谐作出积极努力 把创立“劳动关系和谐企业”作为构建和谐劳动关系的有效载体，根据“党委领导、政府支持、工会运作、各方协作、企业和职工积极参加”的创立方法，通过“量”的扩大，推动“质”的提升，不断深化创立活动。充分利用创立活动包涵性强的特点，把推动解决职工最关怀、最直接、最现实的利益问题作为创立工作的重点，进一步拓展创

22、立形式，扩大创立范围，完善共创机制，把民主治理、公正合理、互惠互利、和谐进展的理念贯穿到企业进展的全过程，依法标准用工，履行社会责任，协调劳动关系，实现劳资“双赢”。 四、加强工会维权机制建立，切实保障职工合法权益 加强职代会、厂务公开（劳动者权益公开）、职工董事监事制度建立，进一步畅通职工参加治理表达诉求的渠道，力争使企业建立厂务公开民主治理制度的面达90%，规模企业职代会建制达1000家，集群职代会掩盖企业达3000家；加强劳动合同和集体合同制度建立，积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度，根据规模企业、集群掩盖、行业标准三个类型，进展分类指导，实行由点到面、递级推动，严

23、格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监”的工作流程，依法标准企业用工行为，依法建立健全企业内部治理制度；加强工会劳动爱护机制建立，加大安全生产的监视力度，催促企业切实履行社会责任，连续开展“安康杯”竞赛活动和创立劳动爱护合格、示范工会活动，组织开展好“送安全、送文化、送法律”活动，帮忙职工熟识和把握劳动安全卫生学问，增加自我爱护意识，爱护职工安全与安康权益；加强工会劳动法律监视工作，健全组织网络，完善工作制度，注意劳动争议调解制度建立，加大对劳动关系冲突预警、监视和调处的力度，充分发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用，做好职工信访工作，做到早把握

24、、早介入、早解决，把冲突化解在基层，消退在萌芽状态。连续探究实践“三调一体”“诉中调解”“调裁诉对接”的工作机制，并加以不断完善和创新，努力构建具有宜兴工会特色的调处劳动争议新的工作品牌；加强职工共享企业进展成果机制建立，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，大力推行行业工资协商，提高职工特殊是一线职工工资收入，使全市企业工资协商建制率动态保持在95%以上。 工会工作规划 篇5 （一）大力加强教工思想政治建立，充分发挥广阔教职工在教育教学中的主力军作用。 1、良好的思想政治素养是广阔教工主力军作用得以发挥的坚实根底和保障。 本学年，工会在党支部的领导下，开展对党的十六届

25、四中全会精神的宣传学习活动，工会要协作学校党政仔细抓好教师职业道德标准，强化公民根本道德标准，将师德建立摆在教师队伍建立的突出位置，要结合实际，组织教工开展爱生行动，切实做到每个教师帮教关爱一个学生，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建立提高到新水平，提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建立活动中发挥出工会的作用。 2、发挥工会在学校改革和进展中的桥梁作用，积极推动民主治理进程。 工会要在学校党支部的领导下，帮助、催促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参加学校的进展规划、改革措施、津贴发放、奖惩罚法等涉及教工利益的重大问题的决策，保证工会的民主参加和学校的民主

26、决策。工会要以健全教代会职能为支点，进一步实施教职工民主评议干部制度，促进教代会民主评议工作安康进展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建立，从而推动学校民主政治建立在安康的轨道上有序进展。 （二）推动教师队伍建立，为素养教育的实施和教学改革的深化供应重要动力。 1、树立一切为教育教学效劳、为学生效劳的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校气氛，推动我校教育教学的良性进展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。 2、围绕学校教育教学这个中心工作，把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下，协作教务处、政教处开展教育教学活动。 3、大力

27、开展学校群众性精神文明创立活动，加强工会文化阵地建立。开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心安康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增加工会的吸引力和分散力。 （三）加强工会自身改革和组织建立，提高工会工作水平。 1、仔细组织工会委员、小组长学习新修改的工会法等，努力提高工会干部思想政治素养和业务素养，逐步培育一支思想政治和业务力量均具有较高素养的工会干部队伍，加强工会自身建立。 2、工会自觉承受学校党支部的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。 3、开展“教工之家”的建立工作。并争取到达市级先进之家。 4、加强宣传工作，抓好工会信息工作。 5、建立工会帐务及财务

28、制度、测算会员应缴会费等根底工作。工会的财务支出严格按有关要求办。 （四）切实维护教职工的”合法权益，深入实施“送暖和”工程。 1、组织各种送暖和活动，表达出工会大家庭的关心与暖和。 2、要重视和加强女教工特别利益的维护，热忱关怀退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会进展水平同步增长。 三、详细安排 三月： 1、学习市教育工会工作规划，确定学校工会一年工作目标。 2、组织工会委员学习中华人民共和国工会法、中国工会章程 3、组织我校女教师参与市教育工会组织的庆“三八”拔河竞赛。 4、组织我校女教师的参与庆“三八”的趣味体育活动。 5、安排专人负责校规划生育工作。 四月： 1、“教工之

29、家”的建立工作。 2、组织教工参与校运会的竞赛活动。 五月： 1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。 2、组建我校教师文艺队。 六月： 1、编排我校参与市教育工会组织的庆教师节的节目。 2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。 3、教工排球赛。 七月： 1、我校参与市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。 2、组织教师的一日游活动。 九月： 1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。 2、参与市教育工会组织的师德师风的演讲竞赛。 十月： 组织教职工参与金秋艺术节。 十一月： 1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。 2、教职工棋类竞赛。 十二月： 1、评比工会积极分子。 2、组织迎新年活动。

30、 3、工会工作总结。 工会工作规划 篇6 依据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定xx区总工会20xx年安全生产工作规划，详细如下： 一、落实制度建立 一是依据有关人员变动状况，准时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是依据实际状况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，根据安全生产法规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。 二、组织宣传培训 一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监视所等单位联合举办一次“职业

31、病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传职业病防治法和有关职业病防治学问。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开头，各街道总工会逐步组织职工安全生产素养培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素养。 三、开展竞赛检查 一是组织参与“安康杯”竞赛活动。依据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参与“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进展一次安全检查，催促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。依据统一部署，参与区卫生监视所牵头的企业职业安全卫生联合检查。 四、依法协调催促 一是依法参与我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探

32、视工作。三是帮助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中遇到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参与区有关安全生产监视考核工作。 20xx年，街道总工会将全面根据建立创新型、效劳型、实力型工会的工作要求，牢记宗旨，积极发挥工会组织的作用，将工会工作做得扎实有效，真正做到职工有需求，工会有回应，职工有困难，工会在身边。 一、夯实基层根底，加强企业工会标准化建立。积极推动基层工会直选工作和会员评家工会工作活动，大力推动“双亮双强双争”活动。不断完善考核机制，着力提升基层工会的工作水平和工作效率。坚持“促进企业进展、维护职工权益”的企业工会工作原则，将“星级基层工会”的创立作为工作的重点，切实把工

33、会组织建立成为组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信任的职工之家。 二、抓好效劳建立，全方位效劳辖区职工。一是对基层工会主席进展各项学问重点培训，创立劳动关系和谐企业。二是着力推动集体合同的签订工作，在单建工会重点抓好工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益爱护协议。三是开展好扶贫帮困、送暖和活动，把救助、帮扶、送暖和活动融为一体，推动社区工会组织深入开展。同时全力做好20xx年元旦春节期间外来务工人员“平安返乡”活动的预备工作。 三、发挥调解作用，创立和谐劳资关系。连续积极发挥社区、村、企业劳动调解中心，调解员的作用，把冲突解决在基层萌芽状态。仔细履行好工会主席的第一知情人，第一报

34、告人，第一责任人的职责，倾听一线职工的呼声。做到信息上下贯穿。积极协调有关部门做好外来务工人员的欠薪追讨工作。切实做好信息报送和网络舆情监控工作。加强信访接待、劳动争议调处工作，创立和谐劳动气氛，稳定职工队伍。 四、开展文体活动，丰富职工业余生活。职工文化建立是助推企业进展的重要内容，在做好“技能竞赛”、“金点子”、“留守职工迎春晚会”等原有常规的活动中，不断契合新的时机主题，以微博、微信等新媒体为载体，因地制宜、因时制宜开展多种形式，多种内容，职工喜闻乐见、与时俱进的文化体育活动，探究推动企业职工业余生活、互动联系的新模式。 五、深入自身建立，再创工会工作新业绩。加强学习，提高自身素养，深入

35、学习劳动法、劳动合同法、职代会、工会普法等工会相关业务、法律学问，力求在思想上有新的提高，工作上有新的举措，特殊要坚持立足当前，着眼将来，同当前的工作严密结合，整合资源，统筹推动其他各项工作，再创工会工作新业绩，为经济创新进展做出新的更大的奉献。 工会工作规划 篇7 连续深入开展邮政效劳“三农”活动。 一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的效劳。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技效劳为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政效劳三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地效劳我市农业产业化进展。 二是加快完善和标准三农效劳体系建立，实行连

36、锁加盟的形式在全市范围内组建村级效劳网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农效劳站”作用作为效劳“三农”工作的核心，努力扩大“三农效劳站”的便民载体作用，加载效劳功能，为农夫供应的效劳。 三是仔细贯彻落实“全国推广山东邮政进展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农效劳领域，积极进展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的进展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活泼地方经济，让农夫买到放心的农资，让农产品便利快捷的走进城市。 1.深入开展效劳中小企业工作，帮忙中小企业解决进展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。

37、充分利用邮政商业信函的优势，帮忙中小企业拓展市场，年发商函数量到达200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的效劳;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。 2.连续开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教育工作的开展。 3.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上; 推动“邮政惠三农，科普助进展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。 工会工作规划 篇8 指导思想 XX年度工作的指导思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，仔细学习贯彻执行工会法，维护广阔教

38、职工的权益，积极参加学校的教育教学改革，增加学校民主治理的力度，围绕“追求科学、追求进展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增加学校的分散力，为学校的建立与进展作出应有的奉献。 主要工作 1、于XX年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求进展、追求和谐。主要内容是：争论并修订宜昌市第七中学人事制度改革方案、争论并制定高、中考嘉奖条例班主任治理条例，最终形成一整夽适合学校建立与进展的人事治理制度。 各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。 2、参加并帮助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届北山秋韵文体科技节”。在科

39、技节中，教职工开展的活动主要有：参加各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作竞赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。 以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。同时，这些活动也是为参与市教育工会组织的其次届教师文体节应作的预备。 3、积极组织好广阔教职工参与市教育工会组织的其次届教师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开头训练。文艺演出节目于6月开头组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。 4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广

40、阔教职工充分感受大自然、加强沟通融洽关系，形成和谐的气氛，增进友情，利于自己的身心安康。 5、积极参加学校文明创立工作，连续帮助学校办公室搞好校务公开工作。 6、加强与兄弟学校的体育沟通，本年度确定的沟通工程主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。 7、关怀广阔教职工的生活，特殊是要关怀广阔女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广阔女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。 8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。 工会工作规划 篇9 1至2月 1、举办教职工新年联欢会。 2、会同党委考核基层班子和科级干部

41、。 3、开展“两节”扶贫送暖和活动。 4、表奖工会系统先进集体、先进个人。 3至4月 1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。 2、为女职工办理“安康”保险 3、女职工妇女病普查 4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。 5、开展困难职工调查。 6、举办第五届教职工中国象棋赛。 7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。 8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。 9、表彰基层星级班组建立先进单位。 10、开展“五一节”送暖和活动。 11、20xx年优秀通讯员表奖 5至6月 1、基层星级班组建立竞赛达标活动。 2、举办班组长培训班。 3、开展职工春游活动。 4、筹建教职

42、工健身房。 5、举办校园文化手册学问竞赛。 6、迎“七一”和谐校园摄影展。 7、举办迎“七一”第四届“安康杯”教职工排球赛。 8、网站建立五周年庆祝活动。 9、学期工作总结。 7至8月 1、征集 “班组建立论坛”稿件 2、开展暑假活动。 3、工会干部培训。 4、开展困难职工“金秋助学”活动。 9至10月 1、庆祝教师节系列活动。 2、“教师节”走访慰问活动。 3、教师安康体检。 4、基层分会活动月。 5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。 6、充实职工活动室备品。 7、庆祝建国63周年联欢活动。 11至12月 1、职工代表全年校务公开视察活动 2、开展教师岗位练兵活动。 3、四、五星级班组达标验收。 4、举办 “职工智力运动会” 5、做好十一届三次职代会筹备工作。 6、征集职工代表提案，培训职工代表。 7、召开工会全委会、经审会总结全年工作 8、筹备新年职工联欢活动。 9、做好全年工作总结及20xx年工作规划。 10、开展新年春节走访慰问活动。