关于机关事业单位机构编制的自查报告.docx

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1、 关于机关事业单位机构编制的自查报告 关于机关事业单位机构编制的自查报告 依据xxx县委机构编制委员会办公室关于开展20xx年机构编制纪律专项督查的通知要求，我乡高度重视，结合我乡实际，安排并组织人员根据纪律专项督查的相关内容仔细开展了自查自纠工作。现将有关状况报告如下： 根本状况：我乡机关和事业单位在编人员32名，机构编制工作有专人负责治理。人员信息变动后特地负责本工作的工作人员人能够准时更新实名制数据，确保实名制数据真实、精确。 一、领导重视。 在自查工作中，为进一步落实机构编制工作标准化，我乡高度重视，由xxx乡党委书记xxx亲自挂帅，以组宣委员xxx为组长，各事业单位主要负责人参加。抽

2、调专人对全乡的机构编制工作进展了检查。 二、严格“三定”，标准机构设置。 我乡共有编制数32人，实际在编人数28人，共有工作人员33人。其中，正科职领导3人，副科职领导11人（含三名挂职领导）。下设党政办、民政办、计生办、国土村建所、农业效劳中心、劳动效劳保障中心、宣传文化中心、综治维稳办、财政所等9个办事机构，没有违反规定超编进人问题。 三、事业单位运行标准。 我乡根据县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制治理，定编到人并按规定张榜公示。编制及人员治理过程中能够准时依据组织、人事相关文件，到编制部门办理人员变动相关手续。经查各单位不存在有编制无人员状况。 四、人员编制治理

3、标准。 （一）加强考核工作。通过对德、能、勤、绩、廉的全面考核，实事求是地把握全乡行政机关、事业单位工作人员的根本状况，为精确选人用人和嘉奖惩办供应依据。 （二）严格人员借用治理。阶段性工作需要借用人员，由组织人事部门负责，工作完成后返回各自工作单位。确因工作需要，长期借用外单位人员并超过半年以上的，按干部治理权限分别报组织部、人事局，经批准方可借用，同时到县编办备案。因而没有混编混岗现象。 五、做好事业单位登记治理工作。 在工作中，为做好登记档案的保存完整，我乡指定专人负责该项工作。同时，加强与各部门间的协作，明确职责，建立行政主管负责制，将各事业单位行政主管部门领导列为第一责任人，把事业单

4、位完成登记状况作为其年终考核的重要依据，对不积极主动办理相关手续的单位，追究部门领导及相关当事人的责任，确保工作落到实处。此外，积极做好组织协调工作，加强与各部门的亲密协作，提高了办事效率。经查没有伪造篡改、虚报、瞒报机构编制相关材料。 六、做好实名制治理。 我乡在对事业单位的治理过程中严格遵照事业单位登记治理临时条例，并严格根据机构编制治理部门核定的编制数及编制性质，配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。我乡配备专人治理，人员信息变动后能准时更新实名制数据，确保实名制数据真实，精确，并指派专人负责实名制工作。通过自查不存在“吃空饷”现象，没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政

5、资金的状况，不存在违反事业单位登记治理临时条例的行为，也不存在其他违反机构编制治理规定的行为。 七、仔细开展机构编制纪律专项督查的工作。 充分利用现有的监视手段，进一步完善审核制度，加强对部门、单位的机构设置和人员编制的日常监视治理。通过机构编制与财政预算联审相结合的治理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对各单位的机构编制执行状况进展检查。把单位自查与定期抽查相结合。每年将其职责履行状况、机构设置和人员编制增减等状况进展自查，并准时将自查状况报告县编委办。把自觉监视检查工作寓于机构编制治理的全过程，做到事前监视与事后监视并重。 八、存在的问题。 虽然我乡在机构编制和实有人员掌握上取得了肯定

6、成果，但离上级机构编制部门的要求还有差距，结合目前的机构编制治理工作需要，仍旧存在着一些急需解决的问题。 一是局部单位仍旧存在着机构编制意识不强的问题；二是与相关职能部门的约束机制和协调力度仍旧不够；三是机构监视检查机制还需改良和完善。 九、今后工作的方向和重点。 今后，我乡将连续仔细贯彻落实机构编制治理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制治理工作，不断提高行政效率，为推动全县经济社会又好又快进展做出积极的奉献。为此我乡将重点抓好以下几方工作： 一是进一步加强宣传工作，提高各单位各部门领导特殊是主要领导对机构编制工作重要性的熟悉。 二是结合市、县机构编制治理要求和借鉴好的治理阅历，建立和完善机构编制治理的各项规章制度，促进编制治理程序法定化。如进一步完善完善机关、事业编制实名制治理制度、编制使用规划治理制度等方面的工作。 三是加强机构编制监视检查，严格执行“三定”规定，把好编制使用审批关。 xxx县xxx乡人民政府 20xx年xx月x日