关于岗位竞聘演讲稿集合8篇.docx

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1、 关于岗位竞聘演讲稿集合8篇 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢院党委赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫xx，现年xx岁，中共党员，护理专业专科学历，19xx年参与护理工作，现在产房从事助产师工作。我之所以参与护士长竞聘，是由于我有以下三个方面的优势：一是近十年的护理工作，使我积存了大量临床护理阅历，熟识病人对护理人员角色的期盼和护理技巧等；二是我在工作努力钻研业务，取得了高等护理自学考试专科学历，并连续参与本科段的学习，对国内外护理新动态较为熟识；三是我有较强的敬业精神，始终坚持病人至上的理念，时时事事

2、以病人为中心，能够熟悉到护士和病人是双向对等的关系，深得广阔患者信任。假如我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务，我将连续发扬前任领导的优良工作作风，树立创新观念，实现好由护士到护士长的角色转变。详细工作中主要树立好以下三种意识： 一是树立经营意识。商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长，必需增加经营意识，努力开源节流。一方面我将精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面，以合理的收费来吸引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 二是树立效劳意识。医疗效劳的主体是病人，医乃仁术，为

3、人民安康效劳，是卫生工作的根本信念与行为准则。假如我能够竞聘到护士长职务，我将以此为基点，增加效劳意识，简化医疗流程，全程优质效劳，以病人为中心，开展微笑效劳，以细心周到的护理，尽快解除病人苦痛，为病人制造舒适的内外环境，促使病人早日康复，限度满意患者的需求。 三是树立集体意识。工作中，我将自觉维护科室、医院的集体利益，充分调动集体的积极性，知人善用，将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力，使她们能感受到工作着是漂亮的，感受到自己的人生价值。在与同事处事时，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，做到以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人，用真情和

4、爱心去善待我的每一个同事。 各位评委，各位同事，不想当将军的士兵不是好士兵，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都将摆正心态，一如既往地发扬南丁格尔精神，恪尽职守、努力学习，为神圣的护理事业做出自己应有的奉献！ 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好! 感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位竞聘行政科综合治理员岗位演讲的时机。我先来做一下自我介绍，我叫XXX，毕业于XXX学校，大专学历。来贵公司应聘前，本人积存了12年的矿山机械设备治理与修理的技术阅历，因此，对机械主任工程师这一职位是有信念胜任的，假如有幸能通过本次应聘，我将

5、做好以下工作： 一、搞好公司的机械设备安装、技术治理和维护等工作。 对于机械设备的技术治理，重要的是把握机械自身的专业技术人员竞聘演讲稿性能、构造、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的使用技术要求，假如能严格地按规定合理使用机械设备，就能充分发挥使用效率，削减设备磨损，延长使用寿命，降低使用本钱。因此，在安排施工生产任务时，要依据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备，使工程工程与机械设备的使用标准相适应，切勿大机小用，防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。 二、做好公司机械备治理规章制度和设备操作专业技术、施工和治理等工作。 三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机

6、械技术攻关活动。 四、帮助领导做好机械设备及物资材料的规划、选购和验收工作。 假如有幸成为贵公司的一员，我定将履行诺言，让公司领导放心，让职工满足。我真诚地承受各位领导的选择，盼望各位领导支持我，恳请给我专业为XXX公司效力的时机。 感谢大家! 技术岗位竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 我是车*，是信息技术部的员工，我今日竞聘的岗位是信息技术工程师岗。 这是我工作十多年来，第一次站在竞聘台上。几度风雨，几度春秋，此时此刻，我的内心百感交集。从台下到台上短短十几步的距离，我仿佛走了十几年，这个过程是一个从幕后走向台前的过程，是一个经受了很多次内心斗争的思想者转化为行动者的过程。我

7、诚心地感谢分行领导供应的这个时机，它就象前进路上的一盏明灯，点燃了我对胜利的渴望！ 在很多人眼中，我是一个言辞不多的人，其实，了解我的人都知道我是一个内涵丰富的人 我是一个积极向上的开拓者。20xx年从郑州纺织工学院计算机专业毕业，在专业支行电脑科工作，后因工作需要调入分行信息技术部至今。我屡次参加省行组织的会计软件开发，是省行财会报表软件的核心开发人员。由于表现突出，20xx年被任命为支行电脑科副科长，全面负责电脑工作，用实际行动赢得了领导和同事们的全都认可。 我是一个勇攀顶峰的挑战者。20xx年我调到分行信息技术部，从事城综网后台维护工作。在后台数据向省行集中时，时间紧，任务重，我深感肩上

8、的责任重大，我连续加班三天三夜，最终提前10天，完成了和信用卡数据拆分程序的开发，顺当去除了数据上线的障碍，我本人也胜利“减肥”2斤。 我是一个顾全大局的担当者。数据上线后，我挑起了信贷治理系统和企业网维护的双重重担， 20xx年在同组其他两人都被借调的状况下，虽然工作量翻番，但仔细负责的工作态度不变，在部门领导大力支持下，我积极开展工作，在年底机关效劳考评中，我所负责维护的分行机关给信息部的打分名列第一。 我是一个孜孜不倦的求索者。由于建行电脑应用水平进展很快，作为科技人员需要不断学习，20xx年我参与省行组织的信息技术中级职称考试，分行只通过了2人，我是其中之一；04年我以优异的成绩通过国

9、家人事部和信息产业部组织的网络工程师考试，全市仅通过了8人，我总分名列第一。 由于如此，我布满自信地走上讲台；由于如此，我以必胜之心承受挑战； 我从基层中来，能够理论联系实际，能够深刻理解基层员工对优质技术效劳的渴望，能够深刻体会各位行长盼望全身心地投入到业务拓展的心情；我从风雨中来，能够识大体、顾大局，我既可以独当一面，又具有良好的合作精神。我不仅是一个工作阅历丰富的人，而且是一个具备工作思路、讲究工作方法的人。这就是我竞聘这个岗位的优势。 总结自身条件，我认为我能胜任这个岗位，假如我能中选，将从以下几个方面开展工作。 一、帮助部门领导做好制度建立，做好领导的参谋。常言道：没有法规，不成方圆

10、。信息技术部作为科技效劳部门，应当向以效劳见长的海尔公司学习，以合理的制度保障科技人员有好的效劳态度和好的技术力量，奖优罚劣，奖勤罚懒，量化考核科技人员的工作。详细的说就是一个窗口对外和派单制，即以专人负责接听故障电话，并填写派遣单，科技人员在完成派遣的工作后，由网点在派遣单上填写反应意见，每季度依据派遣单的数量，和效劳质量及技术难度安排效益工资，形成每个科技人员都努力提高技术水平，改善效劳质量，工作上人人争先的良好气氛。 二、勇于创新，积极协作支行开展技术营销。随着计算机在各行各业的普及，有越来越多的技术性需求消失，为客户供应优质的技术效劳也能成为营销的重要手段，信息部在为一线做好技术效劳的

11、同时，把我行的客户也作为效劳对象，亲密与客户的沟通，准时开发出易用好用的软件来，满意一线开拓业务的需求。提高建行在科技上的比拟优势，做到“人无我有，人有我精”。 三、由于数据上收，现在的信息工作是全国一盘棋。信息技术部肯定要亲密和上级行技术部门的沟通，常常总结在工作中遇到的普遍性问题，以文字形式向上级行汇报。 四、防患于未然。这要求我们不仅要做好日常维护登记，搞好专项检查，强化备份措施，还要从技术角度做好各项应急预案，并落实好设备需求，任何时候都要做最坏的准备，不能报幸运心理，一旦消失严峻故障，都有快速解决方案和备用设备，最大限度削减技术故障对业务的影响，保障各项新旧业务顺当开展。 五、高度重

12、视培训和宣传工作。信息部要积极协作有关部门搞好技术培训，开掘网点中的有肯定技术力量的员工潜力，最低目标是：让网点员工知道消失的故障点在哪里。最高目标是：网点员工能在科技人员指导下处理简洁问题，缩短故障响应时间，提高设备使用寿命。同时宣传意识应当植根在每个科技人员的脑海中，多用通俗易懂的语言和文字讲解技术工作的特点，不仅能普及电脑根底学问，还能架好相互沟通的桥梁，这样，各位敬重的领导和同事们才能充分理解信息技术部的工作。 以上是我这次竞聘的几点想法，我把它当做一次对评委的思想汇报。我渴望胜利，我更盼望能为行里做出更大的奉献。阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将会撬动整个地球。”我想说：给我一次

13、时机，我会让您感到由衷的欣慰！请信任我，支持我！假如最终，没有得到大家的认可，我也不会气馁，始终以一种平和的心态找好自己的定位，积极工作，为建行科技事业奉献一份力气。 感谢大家！ 技术岗位竞聘演讲稿5 各位评委、教师们： 大家好！我是葛*，始终工作在电气工程系。 我所教授的课程：从最初的非电专业的电工电子学，到后来的电专业学生的电工技术、电机及拖动、电子技术、protel设计，直到近几年始终在教授的动手实践课电子技术实训、电子产品制作。曾经，我参与过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训，并参与过清华大学根底工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。我运用所学内容，积极地探究课程改革，并大

14、胆尝试，取得了肯定的成果。我的电子实训及电子产品制作课，得到系主任以及任课班级学生的认可和好评。 20年来，我始终以“做一名称职的人民教师”为根本目标，以一名优秀党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为，要求学生做到的我会以身作则、言传身教。工作20年，我做了17年的班主任工作，由于许多状况下是同时接手两个班（比方当年的机电1、2班，后来的机电5、6班，以及金专的市场营销1、2班等等），很巧合也正好带过17个班。做班主任的过程中，我一贯坚持“常抓不懈持之以恒心平气和教学生”，班主任工作所蕴含的酸甜苦辣，绝非三言两语表达得清晰，理解万岁吧。 下面我把我近两年

15、也就是近4个学期的工作总结如下： 一、20xx20xx学年其次学期，也就是20xx年37月。任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的电子实训，周学时为24节，学期总课时量为402。另外，课余时间参加我系学生的电子装接工的考证讲课、辅导，约50个课时，加上出卷、阅卷、监考约15课时，学期总课时量约为470课时。期间我担当机电12班、以及电工电子4班的班主任。本学期我的学期考核等级为：优秀。 二、20xx20xx学年第一学期，担当电工电子5、6班、电子信息4班的电子产品制作，以及机电32班的电子技术根底和电子实训共三门课程。周学时为20节。总课时量约为302。加上本学期的出

16、卷、阅卷、监考等约合15课时，我的总课时量320课时左右。 期间连续担当电工电子4班、电子信息8班的班主任。本学期学校学生处进展了优秀班主任评比，学校共有10名，我有幸获此殊荣。 本学期我的学期考核等级为：优秀。 三、20xx20xx学年其次学期，任课班级机电33、34、35、36班的电子实训和能源1、2、3班的protel，周学时为22节，这个学期较短，总共只有16周的课程，除去任课班级实习等等学期总课时量为240。课余时间参加我系学生的电子装接工的考证讲课、辅导，约60个课时。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时，学期总教学课时约为310课时。本学期，学校教务处分别组织进展了听课评课

17、，以及教案的检查评比工作，我同时获得了：优质课以及优秀教案两个荣誉称号。期间，我担当电工电子4以及电子信息8班的班主任。本学期我的学期考核等级为：优秀。 四、20xx20xx学年第一学期，我任课的班级为机电39、40、41班，能源6班，农电1班、电信8、9班的电子实训课程，学期初，周课时为22节，后来随着新生报到人数的增加，新生班级拆成了A、B组上课。所以下午课后以及晚上的时间我加了6节课，总课时量为300课时。本学期的出卷、阅卷、监考等约合20课时，另外本学期新生入学时一周的电子专业学问宣讲约20课时，本学期我的课时量约为320。本学期我校第一次实施了教师级别评定，我的评定等级为：一级。本学

18、期我参与了我校教务处举办的“说课竞赛”，获得“教学能手”荣誉称号，从而也获得了我校20xx“年度优秀”。总之，近两年我的总课时量到达1420课时。而且我始终坚持：“要么不做，做就做好”的信念，在4个学期的期末评定中均为“优秀”。 在学生治理方面，多年来无论是在课堂上还是在作为班主任进展班务治理中，没有发生过一例师生间的不开心。更没有由于学生治理请过一次家长。做到了让学生快乐、让家长安心，让学校放心。 曾经获得的荣誉，仅仅是对我过去工作的一种评判。以后的征程我会用我的努力，连续为学校的进展尽我的微薄之力。 感谢大家！ 技术岗位竞聘演讲稿6 敬重的各位聘委： 大家好！ 我竞聘的岗位是高级专业技术岗

19、位； 首先，我具备以下根本条件： （1）具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实绩突出； （2）具有胜任工作的组织力量、文化水平和专业学问，有较强的事业心和责任感； （3）在近三年的年度考核中被评定为称职以上等次； （4）身体安康，能坚持正常工作。 我具备根本条件与竞聘资格，回首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家共享。 在05、06、07连续三年的高三教学工作完毕后，20xx年与我省同步进入新课程并担当一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任朱玉波、刘景侨教师的帮助下，虽然所教是一般班，但当年高考数学成绩特别好。在任班主任期间，我努力

20、寻求与学生的切入点，依据自己和学生的特点，制定出适当的治理模式。为了解学生的家庭状况，从大年初二开头在爱人的伴随下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有37人成绩上升，平均进步9名。不知这个成绩算不算精彩，或许班级治理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。 在教学中，我努力吸取先进教育教学理念的养分丰富自己，电信让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。 三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙领导信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手切磋的时机，

21、有幸均不辱使命；20xx年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：20xx年省数学教学根本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素养优胜奖。20xx年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成绩优异，尤其今年学生崔哲源在全国高中数学联赛中获三等奖。 多年以来，我始终感受着身边人的和善与宽容，观赏着大家的精彩与精彩。记得有一次竞赛归来，由于又得了一等奖，钟校长说：“我发觉你现在已经到了一种境地和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是悄悄站在我身后的群体，是你们给了我才智和力气，为我扬帆加力，助我前行。请允许我

22、对多年来给我帮忙的你们表达最深的谢意，同时也期盼着全部的人在下一时刻给我更大的支持和认同，感谢! 技术岗位竞聘演讲稿7 敬重的企业领导、专业前辈： 大家好！ 我叫XXX，20xx年6月马上毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业内容与聘请要求相去甚远，但我还是满心盼望地参加竞聘，理由有三： 其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和出色好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业根底的同时，注意力量的培育。我认为大学教育的目标有两个：一是专业根底，也就是“传道、授

23、业、解惑”专业理论学问，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业力量；二是教育学生如何利用专业工具（包括文献、著作等）快捷、便利地为现实专业效劳以提升应用力量。而好多历史故事甚至当下现实告知我们，应用力量的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 其二，我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上（只不过专业对口者有事半功倍的优势而已），而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习力量强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内把握电气

24、工程师所要求的一些根底学问，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作制造更好的条件和平台。 其三，我认为，事情绩效的表达主要取决于做事者的意识思维，由于意识打算思维，思维影响行为，行为产生结果，结果表达绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业力量极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识”的培育，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。 基于这些，所以，我盼望满怀地来参加竞聘，叙述了上面这些。不对的地方，恳请指正。

25、感谢！ 岗位竞聘演讲稿 篇3 尊敬的公司领导： 你们好！ 我是公司xx部门的xxx。在此，我首先要感谢各位领导对我力量的认可，让我有时机能在这次的竞聘平台上与各位同事一起竞争人力资源的工作岗位，非常感谢你们！ 作为xxx公司的一员，我特别清晰我们公司是一个人才云集的大集体，在场的各位竞聘者都有自己的精彩的力量和优点。但我信任，自己长期以来的努力也不会让自身暗淡与别人，作为一名xxx人，我会在这次的竞聘中充分的展现自己，努力争取这份宝贵的岗位，还请各位多多指教！ 我于20xx年x月参加公司，并在当时xx领导的教育下负责xx岗位的工作任务。这些年来，作为一名xx部门的员工，我深受xx领导和前辈们的

26、照看，这让我深刻的体会到公司团体的暖和和热忱。为此，在我的工作中，我也一向以集体利益为主，积极发挥自身力量，主动维护团队精神，为团队的进展进步奉献力气。 在工作中，由于我负责的是xx岗位，所以始终以来对于人力资源岗位的工作也非常熟识，亲切。且在工作方面，我也非常憧憬着这个方向，期望自己能在这个岗位上进展奉献。为此，对于工作方面的要求和力量，我始终都有充分的学习和了解。 此外，在过去工作的空闲中，我也与人力资源岗位过去的同事常常沟通，学习。对于工作方面的流程和一些问题都比拟了解。因此，我认为自身有足够的力量和把握做好这份工作！ 固然，我也特别清晰，仅仅只是做好工作的话，是没有意义的。人力资源作为

27、公司人才的来源起点，可以说是关系着公司进展和进步的重要岗位。为此，要胜任这个岗位，更需要在做好现在责任的同时，还要积极的进展和进步！这样才能给公司带来奉献！ 关于这一点，我也始终在积极预备和规划着。为能加强公司人力资源的进展。我会在工作中积极学习公司岗位方面的学问，与各部门领导积极联系，充分熟悉工作和部门治理上对人员的需求。 此外，我还会努力提高自身思想水平，不断加强沟通力量，保证在人才招揽上充分满意要求，为各部门查找适合的人才。 我有自信、有力量！我迫切的盼望能在这份岗位上向各位展现自己的热忱！期望各位领导能给我一个呈现自我的时机！我定不会让你们绝望！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重

28、的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士XX,生于19xx年，党员，大专学历，于19xx年7月毕业云南省卫生学校， 19xx年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，19xx年论文护士应慎重语言，19xx外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。19xx年曾被科室派往云大医院外3科进修重

29、症监护。回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，2xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达xx年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在

30、院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博

31、爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳“的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2提高科室分散力，使科室人

32、人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质

33、量和终末质量关。 5增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。（1）掌握药比，（2）增加纯收入。（3）严格治理科室各种仪器，专人治理。（4）专人把好领用耗材，结帐关 6科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 以上是我竞聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体

34、中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的公司领导，各位同事： 大家好! 首先，我向大家做个自我介绍。我叫刘松，汉族，今年33岁，本科学历，现任龙门分局副分局长。时间飞逝，转瞬间离我上次参与竞聘已经过去了整整三年的时间。三年前，我通过竞聘，走上了公司农村分局的治理岗位。今日，我再次站在这里，竞聘一个新的岗位：营业客服班长。 万山路营业厅是我们南漳县电信分公司唯一的一个三级营业厅，是我们公司的招牌，每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着“用户至上，专心效劳”的理念，以进展为主线，以效劳为本职，才能充分发

35、挥营业厅的优势，效劳好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位，我觉得我有以下优势： 一.丰富的基层治理阅历 我从进入电信公司以来，始终工作在一线，从山区到丘陵，从乡镇到县城，所以我了解一线营业员所需，熟知一线用户所想。对于营业员，要严格根据公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设，效劳用语，工作态度，衣着装扮，资料录入，资金归集等等，样样都要做细做精。对于用户，我们要急躁介绍各项业务，推举适宜的业务类型给他们，能办理e9的绝不办理e8;能办理融合业务的绝不办理单产品。 二.熟识业务流程 boss系统的业务流程我都熟知，能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知，能够准时精确的宣传给用户。资金的归集稽

36、核以及资料的录入我都能自己操作。 三.有较强的语言沟通力量和写作力量 由于始终以来长期工作在基层，常年累月面对不同类型的客户，经过长期的熬炼，在面对各种客户挑剔的时候可以沉着不迫的应对。我是南漳作家协会会员，业余时间还可以用文字来报道各种典型的案例和先进事迹。 以上是我个人参与此次竞聘的优势。假如我今日的竞聘胜利了，我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;假如没有胜利，我会找出缺乏，加强自身的学习，期盼下次的胜利。 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委和同志们： 大家好！首先感谢领导和同志们对我的信任和支持，让我有幸进入其次轮的演讲。 从参与工作至今，我已经在盐业

37、公司工作了整整的十七个年头，十多年来，我始终严格要求自己，勤奋工作，尽职尽责地完成了上级部署的每项王作任务，为分公司的经营进展作出了一些成绩。在盐政稽查岗位上一干就是十一年，常常都是战斗在查市场、守路的第一线，走遍了全市的大小乡镇，参加办理的盐业违法案件多达数百起，无一例行政复议和诉讼，其中将两名违法人员移交司法机关追究了刑事责任，为净化市场，做了大量的工作，屡次被省盐务治理局、稽查处评为盐政执法先进个人。正是由于有这段难忘的执法经受，练就了我吃苦耐劳，坚忍不拔的性格，这将让我终身受益。 在分公司办公室和阆中支公司工作期间，积极参加了分公司的各项经营治理，特殊是在推行目标治理、建立食盐直销网点

38、经营模式、拓展市场销售、降低经营本钱、提高销售质量、保证碘盐供给、实现消退碘缺乏阶段目标、加强与相关部联系协作、深化专营改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。 任分公司副经理以来，主要分管全司的根本建立、盐政稽查和办公室工作，仔细履行了副经理、副处长职责。特殊是XX年以来，分公司的根本建立任务非常繁重，分公司综合楼外墙装饰、配送中心、仪陇、西充支公司的迁建工程间续开工建立，在人员少、施工地点分散的状况下，本人积极带着相关部门的同志，从征地、拆迁、设计、规划，招投标一步一步的做起，仔细负责的参加每项工程的监视治理，严格把好了工程质量和工程造价关，做到了公开透亮，切实抓好了质量和安全，两年多来，

39、仔细落实完成了省总公司对分公司经营和根底设施的建立投资达1400多万元。特殊是在配送中心建立过程中，我们千方百计降低工程造价，目前钢构造跨度设计中，工业厂房一般都是12米，但为了增大作业区域，我们先后去了省内省外的多家计单位，经过多方论证和求助，仅用了15万元对土建局部进展重新设计改造，既保证了屋面跨度增加至18米，又节约了钢构造工程造价近100万元。目前配送中心、仪陇、西充三项工程都马上竣工投入使用，分公司综合楼已经交付使用。分管盐政工作期间，仔细抓好市场治理，根据省局部署安排切实抓好了各项专项行动和驻厂监控工作，积极协作卫生防疫部门深入广阔农村遥远山区，为实现消退碘缺乏病阶段目标作了大量工

40、作，目前全市有两个县市已到达完全消退碘缺乏病目标，其余县市场实现了根本消退的目标。为此，本人在任职期间，连续两年的年度考核都被评为优秀。 今日我参与竞聘的是盐业分公司经理岗位，分公司经理是公司领导班子中的班长，要团结高效的带着班子成员搞好公司的各项经营和治理，在工作中要坚持原则、处事公正、敢于大胆工作、要吃苦在前，享受在后；在力量上，不仅要有实干精神还要擅长谋略，不仅要熟识本单位的业务还需要广博的学问，不仅要有很强的组织领导力量和较高的治理水平还需要良好的人际沟通力量。 从我个人来讲，本人具备一些力量和特点，盼望能有时机以自己的力量和特点，来适应分公司的领导岗位。 1、本人思想敏锐、勤于学习，

41、擅长汲取新奇事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。 2、对分公司的各项工作、人员以及市场环境熟识了解，同时本人还有着良好的人际关系和社会活动力量。 3、十七年来在不同工作岗位上，我渐渐积存了较为丰富的基层和机关工作阅历，也练就了自己较强的工作力量，特殊是近几年来，无论是在组织协调力量还是治理水平上都有了显着的提高。 4、本人身体安康、精力充足、为人恳切、待人友善、胸怀坦荡，能够团结同志和正确对待自己的个人得失。 分公司有很好的领导班子和职工团队，我情愿为分公司的进展作出自己的努力，今日我在竞聘会上坦诚的呈现了自己，盼望大家能选择我。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能

42、有幸中选的话，我将会在分公司原有的良好根底上，抓住当前全省盐行业快速进展的有利时机，围绕专营，增加实力，保持公司持续安康的进展。 下面我想借此时机，分三个局部谈谈对分公司的进展和下一步的工作思路： 盐业分公司供给辖区为六县市三区，供给人口达760万人，现有9个支公司，一个收购站、3个多经企业，全司共有职工235人，年销量达4.3万吨，分公司在上几届领导的艰难努力下，公司的经济实力得到了不断增加，为持续进展打下了坚实的根底。在新的形势下，面对新的机遇和挑战、实现新的跨越，我认为只有根据省公司提出的“改革创新、深化专营、加强治理、增加实力、促进进展”的工作方针和指导思想，详细抓好以下几个方面的工作

43、： 一、稳固现有成果，夯实进展根底。 铁打的营盘流水的兵，四川盐业、盐业能有今日的局面，是历届领导和历代盐业职工艰难奋斗的成果，要稳固分公司现有的良好工作局面和治理、经营成果，连续执行业经实践证明行之有效的规章制度和工作流程，传承分公司遵纪守法、艰难奋斗、顾全大局、听从指挥的优良作风，维护和谐团结的企业气氛，要避开因领导变动发生企业波动、业绩滑坡。 （一）要正确处理好分公司与省公司的关系，省公司是大局，分公司是局部。尽管分公司具有相对独立的经营和治理权责，但作为省公司的二级法人单位，主要领导要在思想上、行动上与省公司保持全都，识大局、顾大体，留意克制各自为政的小团体主义。 （二）分公司在食盐配

44、送方面已有良好的开端，要借配送中心的建成，整合人力、物力、财力、批零资源，要在洞察市场和直销经营力量、效劳质量、诚信状况的前提下，对现有的96个直销网点调整、充实，逐步推行“一级批发、托付直销、直达零售”，构建好食盐零售终端网络，建立稳固的经销渠道。 （三）盐业市场相对平稳，特殊是实行驻厂监控以来，市场得到进一步净化。要坚持盐政市场治理不放松。深入宣传，严格执法，落实好盐政执法责任制。进一步加大盐政执法力度，净化市场，保持食盐市场的安康稳定进展，为公司经营供应一个良好的外部环境；连续稳固idd达标阶段成果，力争在两年内使全部县（市、区）实现消退碘缺乏病的目标。 （四）全面加强内部治理、进一步标

45、准经营行为，不断提高经济效益。首先要加强财务本钱核算，保持合理库存，削减资金占压，加速货款回笼和资金周转、逐步消化不良资产。进一步降低资产负债率；厉行节省、降低各项经营治理费用。要进一步完善内部治理制度，连续实行目标考核鼓励机制，充分调动干部职工的主动性和积极性。要加强各项根底治理工作，标准公司经营行为，提高效劳质量，转变经营作风；要严格产品质量治理，切实抓好小袋盐分装质量，保证供给合格加碘食盐；要加强对投资工程的治理，确保投入资金的有效安全运行、发挥应有的效益，夯实企业的根底和增加实力。 （五）维持好分公司与盐厂（顺城盐化）良好的产销关系。实践已经证明，总公司控股盐厂，组建顺城盐化是一次胜利

46、的并购。作为股东单位之一，公司要加强对顺城盐化的监视，确保总公司、兄弟分公司股本权益保值增值。要帮忙和支持顺城盐化加强治理，降低本钱、提高质量，增加市场竞争力。 二、与时俱进，再铸辉煌 公司工作虽有较好成效，但与行业先进相比，存在肯定差距，与时代前进和改革进展的要求尚有差距。公司员工根本素养不错，但适应市场力量不强；我们的专营工作和经济效益尚可，但资本增值和人均拥有净资产偏低；盐业多种经营起步早，有肯定规模，但效益低下。当前反垄断法进入全国人大二审，盐业体制改革对公司正反影响难以预料，川盐产大于销的格局，特殊是周边的产能压力越来越大。形势迫人，时不我待，我们要在稳固成果、夯实根底之上，不断增加企业抗风险力量和干部职工的应变力量，与时俱进、再铸辉煌，把队伍带强、把产业做优，把企业做强，推动公司持续、安康进展。 （一）要仔细学习、贯彻总公司“改革创新、深化专营、加强治理、促进进展、构建和谐企业、实现新的跨越”的工作指导思想，结合公司工作的历史、现状，根据总公司提出的一要创新、二要转变的思路，讨论确定今后工作的措施和规划，从全面提升治理水平和资本运作效率入手，以人才、物力资源整合和优化为重心，提高经济效益，增加企业核心竞争力。 （二