关于教务主任述职报告汇总5篇.docx
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1、 关于教务主任述职报告汇总5篇 敬重的各位领导、教师: 大家上午好! 一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期,教务处的工作得到了各级领导和各位教师的大力支持,热忱帮忙和真心理解,在此我向你们表示诚心的感谢!回忆这一年的工作,艰辛而欢乐、劳碌而充实、平凡而实在。我想用两个词语来概括:做人、学习。 一、做人。 迫于无奈,98年我从万里之遥的肖港来到了 ,这一呆就是十一年。其间,我苦痛、郁闷、孤独、悲伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群布满无私奉献的教师群体- 中心小学的全体教师。她们高尚的人格魅力,对工作的热忱以及为人处事,都无不时时震撼着我、影响着我、鼓励着我、鞭策着我不断地努力奋
2、斗。在这样一个布满关爱的大家庭里,我幸福欢乐的成长着。在教师们的帮忙、期盼和宽容中,我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道,在我成长的背后,付出的是教师们无私的汗水。这一切,我永久不会遗忘,也无以为报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报道教师们的助人之美,爱人之心。 在教师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下,与人相处时,我努力摒弃自身为人的缺乏,做到敬重他人、信任他人、理解他人,遇事多进展换位思索,力求做到与教师们打成一片。 工作规划中,在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、领先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平常,要求教
3、师们做到的,我肯定要自己领先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。 但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的缘由-遇事急躁,不冷静,处理问题缺乏艺术,不擅长变通。在担当教务工作两年间,或许在言语上无意间损害到了有些教师或领导,在此,真诚地表示歉意,在今后的工作中,我肯定会摒弃缺乏,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。 二、学习。 作为一名教育主任必需要有渊博的文化科学学问,精深的教育治理学问和扎实的教学根本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素养,担当好教务主任这一职业,这几年我主要是从以下四个方面去努力的: 第一,抓住机遇。每年,教育部门组织的培训学
4、习许多,因此,我抓住教育部门和学校赐予的学习时机,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进教学阅历,在学习中来提高自身的业务水平,来增加自身的教育教学和治理的力量。 其次,自己勤奋。学校赐予的时机和平台是有限的,因此我自费购置各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改试验的有关文件书籍,上网查阅最新的教育教学资料,从而扩大了自己的学问面,端正了新的教育方向,更新了教育观念,树立了新的育人思想。小学教务主任年终述职报告 第三,向同仁学。学校许多教师的教学力量和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平常的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我竭力向身边的教师
5、们学习,学习她们教学中的机灵、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的阅历进展内化,积存和创新,以此来提高自身的教育教学力量和形成自己独特的教育教学风格。 第四,勤于笔耕。光有学习,不积淀思想是不行的。因此,教学工作之余,我勤于笔耕,不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里,让我的博友来评论我的博文,在跟博友进展思想的沟通的过程中,我的思想又得到了另一层面的净化和提升。总之, 通过系列的理论和实践学习,使我开阔了视野,丰富了学问,提高了力量,觉得生活充实多了,同时也坚决了我的工作信念和对生活的热忱。 教务主任述职报告 篇2 一年来,在学校领导和同事们帮忙、支持下,我渐渐
6、认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,擅长讨论,敢于创新,务本求实,团结协作.回忆一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们赐予指导: 一、身正为范,给校长当好助手 俗话说:在其位、务其职、思其政.作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,坚固树立两种意识,努力做好校长的助手. 1、重视合作意识.作为一名中层领导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用.在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作规划,并组织实施,使工作更有规划性、针对性、实效性,并留意总结教育教学方面的阅历,使学校教育教学
7、工作运作正常. 2、突出效劳意识.教学是效劳,治理更是效劳.教务处的工作是琐碎而繁杂的.因此,在平常工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于承受群众监视,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦.我始终认为,一个人无论职位凹凸,力量大小,都要对工作尽一份责任,献一份力气.我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持.正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起公平的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受力量. 二、求真务实,努力工作 一年来,以坚决的信念、饱满的热
8、忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作;根据教学规划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作规划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高.主要工作如下: (一)、抱负课堂建深入推动 1、大力开展抱负课堂“三课型”练课达标活动.先后组织抱负课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;准时发觉、培植“三课型”练课达标活动的典型教师,并充分发挥“三课型”练课达标活动典型教师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展. 2、抱负课堂建立与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合.通
9、过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用,促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习制造环境.组织局部教师参与了在金茵小学举的全区抱负课堂建立与信息技术相结合研讨会. 3、组织教师围绕抱负课堂建立将开展“好课大争论”活动.在活动中,我们实行“听优质录象课”、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有阅历的教师评课”等不同方式,帮忙教师感受好课内涵,形成好课标准,以提高教师自身的教学水平.通过各种活动的学习,让教师在心中逐步形成自己的好课标准. (二)、教学常规治理上新台阶 1、加强集体备课,注意实效.集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先
10、周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象.组织了的优秀备课评比评活动,25名教师获得优秀备课. 2、加强学生作业治理,标准学生作业的布置,作业设置要科学、适度.作业本批阅实行统一的格式.课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业连续实行总量掌握,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避开布置机械、重复性作业. 3、仔细做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测.要根据教学进度,实行敏捷多样的形式,组织好各单元的过关检测.学生成绩评价连续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制. 4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学
11、校教学工作更好更快进展.做好对学生进展学科技能测试工作. 5、提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作检查制度.检查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查,准时把握年级备课、作业布置和批改状况、单元检测、诗书撷英等常规,发觉缺乏,准时订正.每次检查,要按要求严格把关,照实填写检查登记表、仔细写好检查小结并交到教务处. (三)其他工作 1、仔细落实课程方案,促进学生全面进展.严格根据国家课程方案及省定课程规划组织教育教学,开齐、开全课程,开足课时.积极推动学校课程建立,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和方法,为每个学生建立地方课程、
12、校本课程评价档案. 2、标准学籍治理,做好外地学生的插班工作,对转进、转出学生,按上级要求做到手续完备,材料齐全,并准时做好电子学籍的治理.做好新生一年级的招生工作. 3、努力培育学生的多样艺术素养,组织参与好各项竞赛.抓好体育工作,坚持每天的大课间活动,仔细组织好学校运动会,体育工作要加强器材治理,各运动队要加强训练,力争在上级的各种竞赛中再创佳绩,在活动中培育学生多方面的素养,提高各方面的力量,充分发挥学生的特长,彰显他们的共性. 三、团结协作,效劳教学 教育处的主要职责是为教学效劳,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的治理,逐步探究和修订各项治理和评价措施.结合开渠中
13、学教学治理实施细则起草修订各类治理制度,有效地促使教学教研工作实实在在地逐步走向标准渠道.在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进展修订与完善.做到学期有工作规划、总结,大事有记载、活动有记录.每学期开学前,与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践. 教学是一项需要爱心与才智的工作,教学中遇到的很多问题,需要依靠才智来解决,才智来自细心的观看,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否认自我,超越自我. 1、课堂教学方面.屡次担当校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议. 2、辅导学生方面.尽管教务工作占去了我许多的精力,但在教学工作
14、和辅导学生方面仍不敢放松. 然而,自身教育教学水平和指导水平仍旧不能适应时代,面对现实我时时提示自己,要尽可能地善待自己,善待学生. 四、仔细反思,努力改良 回忆一年的工作,我感觉教务处的工作还比拟稚拙,阅历缺乏.随着教学形势的不断进展,还有不少的困惑和缺乏亟待解决.主要概括起来,有以下几点: 一是“深”字的表达上还不够.对各位教师的困难和需要了解少,超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位.深入课堂、指导业务的力度不够. 二是“实”字的表达上还不够.工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强. 三是“韧”字的表达上还不够.本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教
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