关于技术部月度工作计划.docx
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1、 关于技术部月度工作计划 一、二季度采掘重点任务 依据矿总体部署,20xx年二季度原煤生产本着“保煤质、少投入、多产出、见效快”的原则,对生产布局进展调整,总体思路是: 1、综采一区重点任务是XX工作面改造巷的合茬工作。 2、综掘工区的重点任务是:XX回风顺槽、XX胶带顺槽的贯穿工作。 3、开拓工区的重点任务是:矿井南翼系统巷的掘进。 4、一、二采区南翼的开采设计。 二、二季度工作目标 依据矿总体部署,20xx年二季度我矿坚持“安全零偏差、隐患零容忍、事故零伤亡”的原则,总体思路是: 1、毁灭轻伤以上的人身事故和重大非人身事故,抓好“一通三防”,杜绝煤尘、瓦斯、电气失爆等安全事故,实现安全生产
2、。 2、生产规划: 二季度规划原煤产量规划39万吨,力争完成42万吨;其中回采煤量规划36.2万吨,力争38.4万吨;掘进煤量规划2.8万吨,力争完成 3.6万吨。 二季度掘进进尺规划2364米,力争2930米;其中综掘进尺规划1944米,力争完成2430米;开拓进尺规划420米,力争完成500米。 3、质量标准化:根据质量标准化标准及集团公司相关规定,特殊是在文明生产、生产环节、工艺流程方面注意精细化治理,高标准、高境地提升治理水平,为20xx年创立省一级质量标准化矿井打下坚实根底。 4、抓好增收节支降耗、修旧利废,原煤生产直接本钱掌握在美锦集团公司规定指标以内。 三、细化工作流程 在其次季
3、度的时间内指定月度工作规划,依据公司精细化治理标准的要求,科室依据日常工作的开展状况逐项细化工作流程,指定工作流程表,让科室人员明白每件工作该怎么做、如何去做,做好,快速提高自身的业务力量素养,保证每项工作开展有序不乱。 四、排好接替、设计工作 在其次季度做好采掘接替的编制工作,结合实际矿井生产状况,细化接替工作,充分考虑采掘系统、通风系统、供电系统、运输系统、瓦斯抽放系统的问题,保证接替规划的可操作性;依据采掘接替规划合理进展各项工程施工设计,对设计工作进展各专业参加、科室组织的进展会审保证施工设计能够满意生产的需要,同时做好施工设计的现场指导 工作。 五、做好采掘工程质量标准化治理工作 通
4、过制定精品工程奖罚治理方法,在每月度的工作中促进矿井各业务科室的工程监管和日常工程质量的考核提高矿井工程质量标准化意识,坚持月考核月落实,奖优罚差,鼓励采掘区队提高工程质量标准。 六、保障措施 (一)严格落实责任制及安全措施,加强技术与现场治理,确保安全生产 1、连续坚持科室治理人员跟班、包保制度,发挥职能部门监视检查、技术指导作用,消退现场安全隐患,制造良好的安全生产环境。 2、加强部门治理人员事业心、责任心,准时对员工加强培训教育,提高员工综合素养和操作技能。 3、加强设备的日常检修维护,提高开机率,确保正常生产。 4、加大反“三违”和对“三违”人员的惩罚力度,杜绝井下“三违”现象的发生。
5、 5、坚持隐患排查治理,安全质量旬检月验,对地质构造变化带实行得力措施,抓好落实。重点抓好顶板治理、机电提升运输、通风综合防尘及生产过程中的薄弱环节,消退隐患,为生产制造良好的安全生产环境。 (二)加强工程质量监视检查,强化工程质量验收工作 1、工程质量监视检查工作是工程质量标准化达标的有力保障工作,我科室特做以下工作准备: (1)检查人员必需熟知巷道设计要求、支护要求和煤矿安全规程、作业规程中的相关规定; (2)每天有专人对井巷工程质量监视检查,对锚杆、锚索支护质量进展抽查; (3)巷道成型、锚杆、锚索支护不合格处给施工区队下整改通知单,并要求到个人限期整改。 2、工程质量验收工作: (1)
6、每周五积极参与安监科组织的安全大检查工作,发觉问题准时下整改通知单要求其限期整改; (2)每月月底对工程质量、进尺进展验收工作,并同时对工程质量进展检查,发觉问题准时与区队沟通解决; (3)锚杆按每5根一组进展抽查拉拔试验,锚索逐根进展拉拔试验,网片搭接、喷浆厚度按设计要求进展检查; (4)隐藏工程永久支护前必需对其进展验收,在支护合格,没有隐患的状况下方可进展永久支护。 (三)加强生产技术科员工及治理人员的教育治理 要增加执行与听从意识,严格遵守矿各项劳动纪律、各项治理制度的”兑现落实,特殊是治理人员必需增加工作悟性、超前意识和大局意识、工作主动性、事业心、责任感,尽最大所能为生产效劳好。
7、生产技术科 xx年三月二十六日 关于技术部月度工作规划2 1、在上半年年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别严密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中,如单片绘制、审图等工作,技术部是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率;另有一些工作是和前期、工程、本钱、营销一起合作完成的,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、在上半年的工作中,第一次接手了昆山工程技术工作,感受到了很大的压力,但在公司企业文化的熏陶下
8、,二次创业精神的鼓舞下,我在用职业化人才的标准不断的反思和提高自己的过程中,树立起了良好的心态。诚恳做人、高效做事便是我现在心态的核心。 工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常档案治理工作和现场技术支持等工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避,出了问题要勇于担当。 3、在上半年的工作中,新城域、翡翠湾随着施工的进展,消失了许多图纸上的错误,主要为建筑、构造、设备等各专业之间的不吻合。之前
9、的审图工作主要为各专业之间的审图,有时候这个专业改动了,其他专业却不知道,造成许多不必要的错误和损失,这需要我们技术工在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图,除了按各专业的自审表、标准化来审图,肯定要审核各专业的符合性。 4、在上半年的工作中,遇到过许多次问题,大家流转过来流转过去,到最终还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后假如有了需要审核的节点成果,肯定以评审会的方式,把相关各方都召集起来,大家有问题一起争论、解决,最终形成统一意见,签字认可。这样能提高沟通的效率,节约大量的时间。 5、在上半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,
10、这就需要我们技术工做好技术支持,严格执行三级审核制度,在图纸上严格把关,把不必要的损失毁灭在萌芽中。出图前加加班,多辛苦一下,削减之后的变更,总体来说还是减轻了工作量。另外,出图之后,技术对工程的掌握就在变更上面,对变更的把控特别的重要,全部的变更肯定要列单并熟识,要定期到工地上核实变更的执行状况。 关于技术部月度工作规划3 生产技术部在矿领导班子的正确领导下,结合矿井科室业务分工的职责,团结全都,严抓生产技术治理,仔细编制和落实各项规章制度,全面提升生产技术治理水平,一季度取得了较好成绩。现将生产技术部20xx年一季度工作总结及二季度工作准备如下: 一季度工作总结 一、任务完成状况及缘由分析
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