2023年员工安全责任协议书16篇.docx

《2023年员工安全责任协议书16篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年员工安全责任协议书16篇.docx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年员工安全责任协议书16篇下面是我为大家整理的员工安全责任协议书16篇,供大家参考。员工安全责任协议书（精选16篇）员工安全责任协议书 篇1学校与安保人员安全责任协议书为牢固坚持安全第一、预防为主的方针，坚决杜绝事安全事故的发生，实现平安校园的目标,现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。其主要内容如下：一、 协议期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止。2、试用期已过。二、 工作职责学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作落实到位。2、门卫必须按学校所规定的

2、时间提前10分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。3、上课期间，学校实行封闭管理。外来人员(含家长)原则上不允许进校，确需进校的，要办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有班主任的请假条，教师必须持分管领导签字的请假条，门卫应认真核对并并填写出入时间，做好请假条的收集、归档工作;如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知安全办公室主任。4、门卫必须24小时坚守校门，坚持校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出须向安全管

3、理办公室主任请假。5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员、收废品人员及动物进入校内。凡携带公物出校门，必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施，维护学校的形象和声誉。制止学生的不良行为(如翻围墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动、家长在校门聚众议论)，要及时填写安全隐患单向领导汇报。7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，敦促学校及时处理。8、节假日(含双

4、休日)期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动除外)。9、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇有紧急、突发事件，要迅速与安全办公室主任取得联系。10、积极配合值班人员处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。11、交接前，值夜班人员需将门里门外的卫生清理干净，把教学楼、实验楼、和综合楼的防盗门打开，检查有无异常并向值白班人员简单说明;值白班人员要将白天遗留情况向值夜班人员简单说明。交接班时，双方要对物资、值班记录等进行认真检查，确认无误，填写交接班记录并交接班。12、每天下午放学后，仔细检查各楼层门窗关闭及学生离

5、校情况，确认安全后，关锁各楼防盗门。13、随时对门卫室及周边进行整理，保持整洁;每周倒班前要对警车进行彻底擦拭，保持干净整洁。14、安全办公室对警车使用进行管理，各组只有组长可以巡逻使用，时速不能超过5公里，不得出校门，上课期间不能鸣笛，注意避让学生;其他部门或教师使用警车，须经分管校长同意。15、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。16、按规定及时报告和处理各类事故。三、 劳动报酬及社会保险第一个月为试用期，乙方完成工作任务，甲方付乙方900元;自第二个月起，甲方每月付乙方1200元(基本工资800元，各种保险金300元、考核工资100元)。经协商，保险金由乙方自

6、愿缴纳，如不按时缴纳，一切后果由乙方承担。四、 工作考核和要求1、门卫的安全工作履职情况(互评+领导评议)将作为发放考核工资的重要内容。2、工作不满6个月辞职或辞退的，服装费由个人承担，不满9个月的，个人承担80%，9个月以上，不足一年的，个人承担50%。3、因个人操作失误，造成公物(电瓶车、手电筒、对讲机等)损坏的，照价赔偿。4、如因工作失职造成校产受损或被盗，价值1000元以下，每人扣100元，价值3000元以下，每人扣200元，价值5000元以下，每人扣300元，价值5000-10000元，每人扣500元，价值10000元以上，每人扣800元。5、安全保卫一年无事故，组长奖励500元，组

7、员奖励200元。6、如遇特殊情况确需辞职的，必须提前一月向安全办公室主任提出书面申请，否则，扣发一月工资。7、严格落实安全工作积分奖惩机制。、每人每月满分100分。、扣分细则：未按规定放进或放出人员的每次扣1分，放进或放出车辆的每次扣2分;迟到扣1分，旷工扣5分;对外来人员无礼貌、语言粗鲁，造成不良影响的扣2分;值班期间睡岗，每次扣2分;夜晚值班未达到巡逻次数的，每次扣2分;不按规定开门、关门，每次扣1分;交班前，卫生不到位的，每人扣1分。、奖惩办法：95分以上不扣钱;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。本协议一式二份，学校和安保人员各执

8、一份。签订之日起正式生效，有效期一年。安保人员签字：员工安全责任协议书 篇2为了全面贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作人人头上有指标，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员(甲方)和员工(乙方)安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、安全责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：1、及时向乙方贯彻上

9、级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。3、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。4、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。5、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，

10、提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。6、对于乙方发生严重三违和特严三违的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害。3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急情况下有权停止作

11、业和紧急撤离。6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到有令必行、有禁则止。 三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表： (签字盖章)乙 方：单 位：签约时间：(签字盖章) (盖 章) 年 月 日员工安全责任协议书 篇3甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简

12、称乙方)为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和

13、引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步

14、行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、爆炸品、易燃品等)，如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。(

15、1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;(2)员工将身体探出窗外的;(3)员工因饮酒而发生事故的;(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;(5)寻衅滋事、打架斗殴的;(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;(7)员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的;(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：责任员工代表签字：_ 员工签字：_(

16、按手印)_年_月_日 _年_月_日员工安全责任协议书 篇4甲方：_乙方：_ 身份证号码：_乙方现为甲方员工，在甲方担任_一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若

17、发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河

18、塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。10、员工

19、、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负;11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日员工安全责任协议书 篇5为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管

20、理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员(甲方)和员工(乙方)安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、安全责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。3、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可

21、靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。4、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。5、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。6、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。2、严格执行三大规程，按章

22、作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由

23、公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：_(签字盖章)乙方：_(签字盖章)单位：_(盖章)签约时间：_年_月_日员工安全责任协议书 篇6甲方：乙方： 身份证号码：乙方现为甲方员工，在甲方担任 一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事项、及其他

24、安全生产措施。2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违

25、反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙

26、，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负;11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。甲方： 乙方：身份证号码：年 月 日 年 月 日员

27、工安全责任协议书 篇7甲方：乙方：为认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规，强化公司安全生产管理，保证安全责任制度的贯彻实施，坚持安全第一，预防为主的方针，围绕公司安全生产管理的总体目标，提高着职工安全生产意识，经甲、乙双方商议，特签定以下安全生产责任承包条款：一、 甲方职责：1. 负责安全管理部门对安全工作文件精神的及时传达、宣传与贯彻实施，经常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育，普及安全知识，不断提高职工的安全防护意识，达到警钟长鸣。2. 负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位(包括防护用品配备)，为职工创造良好的安全工作条件和工作环境。3. 认真进行安全生产工作的检查和监督，发现隐

28、患及时处理和解决，做到防治结合，确保安全生产无事故。4. 搞好三级安全知识教育、技术培训、技术交底和经验传授等，不断提高职工的技术技能和整体素质。5. 严格执行安全操作规程，精心组织施工，杜绝盲目指挥。6. 如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，按照国家劳动法的有关规定执行处罚。7. 甲方及上级安全检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方安全生产管理制度的规定执行处罚。二、 乙方职责：1. 自觉接受甲方或班组进行的安全知识教育、认真钻研专业技术，熟悉工作环境，注意经验总结，不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。2. 认真执行国家和企

29、业制定的安全法规、各项管理制度，服从施工现场的统一指挥与管理。3. 自觉接受甲方及有关安全部门的进行的各项安全检查，达到有错必改、有患必除，严防死堵。4. 正确使用和爱护安全防护器材及有关防护设施，搞好安全自我保护，做好三不伤害(即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。5. 进入施工现场或生产场地，必须严格执行施工现场十不准的安全生产管理要求和各项安全生产技术操作规范，自觉做到不违章作业，不违法乱纪，不冒险蛮干。6. 大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种配合，发现险情应及时报告和处理自救、互救。7. 如因乙方(职工)不违章守纪、不服从一烦恼感的安全生产管理和教育、不自觉

30、使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时，除追究事故责任人的法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。8. 职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失，均乙方自行承担。9. 职工在正常施工和生活过程中，遇到意外事故造成伤亡的(如突发性的病重或伤亡、自然界不可抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发现的隐患而造成的伤亡事故)，均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门，根据法律程序的有关规定进行处理。10. 乙方在施工过程中要及时

31、将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料及时清理，如在甲方规定的时间内不及时清理，甲方将给予一定的经济处罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。三、 事故责任处理：1、 因他人给乙方造成的安全事故伤害，按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按职工劳动用工合同书中相应的规定执行处理。2、 因职工自身原因造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责承担，超过伍千圆的按照双方责任划分，承担相应的经济和法律责任。四、 以上协议条款，在甲乙双方协商一致并自愿达成本协议条款的基础上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年

32、度或项目施工期结束后失效。五、 本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，项目工程部、存档各一份。甲方(盖章)： 乙方(签证)：年 月 日员工安全责任协议书 篇8甲方：乙方： 身份证号码：乙方现为甲方员工，在甲方担任 一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后

33、果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸

34、露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的

35、人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负;11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。甲方： 乙方：身份证号码：年 月 日 年 月 日员工安全责任协议书 篇9根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了本人的人身安全，本人自愿与安全科签订安全责任书，自

36、愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：1.本人已完全熟知和明白安全生产操作规程中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。2.本人保证上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。3.遵守社会公德，不打架斗殴 、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带易燃易爆品，坐车不做副驾驶员座位(特别是货车)。4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不

37、违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备、车辆，骑摩托车必须有驾驶证，并带好头盔且办理保险。不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。否则由本人负完全责任6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求;不随便拆除安全防护装置;不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情;决不操作非本岗位设备;否则，本人负完全责任。8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作，保证24小时开机。9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为;有权拒

38、绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。10.下班后清理工作现场，关闭水，电、气、确保班后安全。11.不私自存放易燃易爆品，远离安全隐患易发生的区域。12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。评比、竞赛等安全活动。14.关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。本安全责任书要求认真学习，如果您确认已经完全领会了该规定的内容，并承诺完全按照该规定的内容执行，请签字：员工安全责任协议书 篇10甲方：乙方：身份证号码：户口所在地：员工宿舍地址：甲方为了解决本公司员工的住宿问

39、题，并由甲方统一安排乙方暂住在公司员工宿舍内，根据顺德区流动人员管理暂行办法及相关法律法规的有关规定，按照谁租住，谁管理，谁负责的原则，为明确甲，乙双方权利义务，责任等，签订本责任协议：一，甲方安排乙方居住公司员工宿舍楼号房，甲方免收乙方住宿费，但水，电费由乙方承担。乙方在住宿期间，必须自觉遵守甲方及当地政府暂住有关规定及消防安全的管理规定，并配合当地公安机关及治安部门办理好一切相关居住证手续。二，乙方作为本宿舍房的管理及消防负责人，对住房卫生，防火，防盗安全责任工作全面负责，乙方必须每天打扫住宿环境卫生清洁，并对住宿安全，消防安全工作要贯彻预防为主，防消结合的方针。严格遵守用电制度，不得擅自

40、乱拉乱接电线，如因乙方行为造成火灾事故及人员伤亡的，一切由乙方独立承担赔偿责任。三，乙方住宿期间，不得允许非本公司员工(包括家属，朋友)住宿，否则发生一切安全责任事故及治安，刑事等，由乙方独立承担全部赔偿责任及法律责任。四，乙方严格遵守住宿制度，严禁打架闹事或聚众赌博，吸毒等，不得携带其他非本公司员工返宿舍居住，过夜，否则经甲方及公安部门检查发现，视为乙方严重违反住宿制度及规章制度，甲方有权终止双方签订员工住宿责任协议书，不准乙方在公司员工宿舍居住，造成一切后果及责任由乙方承担。 五，乙方在居住本公司的宿舍内，如乙方不在公司上下班(路线)途中的发生一切交通事故的，不得认定工伤事故，一切与甲方无

41、关。六，本员工住宿责任协议书自甲，乙双方签名及盖章生效，本责任协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。七，本员工住宿责任协议书自乙方离职后本员工住宿责任协议书自动失效。甲方(盖章)乙方：(签名)签订时间：年月日员工安全责任协议书 篇11一、 入职员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用)。二、试用期员工入

42、职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。三、工作时间及排班排休工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。四、岗位变更根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。五、规章制度员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。六、工资结算及发放工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月1

43、0日统一进行发放。七、员工离职员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。3、被依法追究刑事责任者。4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。八、员工赔偿及扣款由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行

44、赔偿。向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。九、安全责任1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。申明人：员工安全责任协议书 篇12为了进一步加强学校安全保卫工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。

45、根据上级教育行政主管部门安全会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。办公室主任责任:1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。2、承办上级办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实情况。3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作大事记，做好学校信息报送。4、为学校领导和教师的事务服务，督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。5、定期检查各教师办公室的安全情况，对不安全因素提出整改方案，并上报分管领导。6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。7、管理好学校印章，严格印章的使用程序和要求。8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。思南县香坝民族小学(盖章)学校法人代表签字:年 月 日 办公室主任签字:年 月 日员工安全责任协议书 篇13为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热