关于毕业生个人工作总结范文集合7篇.docx
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1、 关于毕业生个人工作总结范文集合7篇 毕业了,大学四年的生活完毕了,我的工作生涯也正式的开启了,虽然之前在学校里的寒暑假里面有出来兼职,但那都是短暂的,并且没有太过职业规划的,而今在_公司虽然只是实习的工作,可是也马上面临转正,从而成为_公司一名正式的员工。在这实习的四个月里,从一开头的完全懵懂到后面的慢慢熟识,再到如今能够跟着主管完成工作任务,我感到很骄傲,由于我没有辜负大学四年所学,也没有辜负当时主管把我聘请进来对我的信任。 我学习的是电子商务专业,而今在_公司实习期间从事的是网店运营助理的工作,虽然我寻常也购物,学校实操的时候也有操作过网店,可是真的到了公司来工作,就发觉我以前学的理论学
2、问还需要连续消化,才能彻底的融入到日常的工作中,之前的实操只能说是小打小闹。运营助理的工作是很繁杂的,从帮助主管收集数据,猎取材料,再到和客服沟通,与设计协商,找仓储部门拿数据和催促发货,一系列的事情,一开头我是很劳碌并且理不顺应当做什么,什么事情比拟急,什么时候能够晚点做的。 主管很是仔细的带我,从告知我怎样使用软件猎取数据,到网上收集材料,和客服的沟通需要哪些技巧和方式,在仓储部门发货问题上,有哪些需要留意的,我从一开头的数据收集不完整或者格式不对到后面主管能够直接使用,从材料收集乱七八糟到后面分门别类,从客服沟通爱答不理到后面客服和我合作良好,从仓储部门回复慢到后续仔细对待。这些看似简洁
3、的收集和沟通工作,我也用了差不多一个多月的时间,才慢慢的熟识起来,并把它们做好。工作的繁杂和重复,会让我觉得很累,可是一天下来,主管让我们写日志的时候,发觉,原先一天其实做了许多事情,有时候空闲下来,翻开以前的日志做月度的总结,一个月下来我学到了许多,也在工作中做了许多。 后面我在主管的带着下,开头学怎样做数据的分析,广告的投放,关键词的猎取,产品页面的优化,这些根底的运营学问的学习下来,我慢慢在运营助理的岗位上彻底的站稳了,运营助理的工作也得到了主管的确定,并告知了人事部,从一名实习生到正式员工,我用了四个月的时间,可是这四个月的学习,却是让我很有收获,在运营的工作上头,我把握了许多,即使间
4、或主管去开会,或者请假,我也能单独把工作做好,把店铺运营好。 固然工作中也会有缺乏的地方,假如工作量一下来多了起来,就简单忙中出错,或者分不清轻重缓急,可是主管并不担忧,每次指出我的错误,都没有严峻的批判,只是说我工作的时间太短,还没有彻底的熟识和把控好工作的节奏,我信任我在今后的工作中,即使再繁忙,也要先冷静下来,分清主次,仔细对待,忙中不出错,好好的把工作完成。 毕业生个人工作总结 篇2 一岁一枯荣,一朝一暮,大学四年的时间就这样匆忙而过,跟我的实习期挥手道别之后,我也要跟我的大学时期道别了。但是在道别之前,我要给我的实习期画上一个圆满的句号,也就是为我在实习期里的工作和经受做一篇总结,以
5、此来开启我新一段的旅程。 在实习期间,我应聘的岗位是xx公司销售员的岗位,这个岗位要求我们要有开朗的性格,要有足够大承受压力的力量,也还要有随机应变的力量,和能言善辩的口才。 在性格方面,虽然我的性格算不上很开朗,但是为了做好这份工作岗位,我也还是可以主动跟生疏人说上一两句话,我尝试着让自己变得更加的开朗和外向,尝试着跟各种客户打交道,进展长时间的沟通和推销,我把自己彻底的放开,也不再看重面子的问题,试着用自己的热忱去感染客户,用自己的激情去带动同事。这就样,一个实习期下来,我硬生生的从一个还算开朗的小姑娘,变成了一个非常活泼的女汉子。这也让我变得更加的乐观和顽强。 在承受压力方面,在还没有开
6、头工作之前,我其实是一个非常脆弱和内心敏感的人,但是在经受了这个销售岗位上的一次又一次的拒绝,经受了一次又一次的称赞和打击,在面对一次次销售业绩给我施加压力的时候,我也不曾轻言放弃,一路坚持了过来之后,我内心承受压力的力量已经到达了百级以上,所以我也很感谢这份岗位给我带来这一方面的变化,让我的内心变得强大起来。 在随机应变和口才方面,我为了能在实习期里提升这方面的力量,我只能不断的抓住时机,积存阅历,把能够休假的日子都用来加班,尽量的让自己多接触一些客户,尽量的培育自己的应变力量和口才力量。并且,我还时常在私下里观摩同事接待客户的过程,学习其中做的好的地方,剔除其中的糟粕。虽然一个实习期下来,
7、我在这两方面上的变化和进步不大,但是这是一个渐渐积存的过程,我也会在之后的工作和学习中,连续加油,连续提升自己。 六个月的实习期已经完毕了,但是我新的一段旅程才刚刚开头,我会始终带着我的信念和信念始终在我的征途上走下去。 毕业生个人工作总结 篇3 第一次开头自己的实习生涯,初到职场并体会到作为一名职员的感受与学生时代很不同。职场中不会像学校里一样,干什么事可以一拖再拖,可以为自己找一些借口不做什么,在职场里,每一个人都会被安排不同的工作,每天都要把自己的task写出来,贴到板子上,并且要估量出自己完成的时间,而这个工作和时间又要和其他成员的相辅相成。你的工作必需要先完成优先级最高的那个,时间要
8、尽可能的精确,说什么时候完成就什么时候完成,不要由于你的任务没按时完成拖了整个team的后腿,不然别人不说什么,你自己都会感觉成了千古罪人了。 每天早上都要开组会报告自己昨天完成的任务以及今日将要做的任务,大致把一个sprint完成的进度确定下来以及遇到了哪些问题导致自己的工作没有按时完成,而且还要想方法在以后的工作中把“欠”的时间给补回来,而在学校你可以把今日完不成的任务拖到明天甚至后天,由于没人给你那么大的压力。 假如你有幸跟着一个team做工程的话,学到的东西会更多,体会也会更多。我很庆幸第一次实习就跟着一个team做工程,而且工程的进度很赶,这样对大家的要求更加严格,时间更加苛刻。我不
9、仅体会到了紧迫感,而且也深深的体会到队员之前的团队合作精神是多么的重要,由于一个team做一个工程的时候,大家都会分到不同的工作,或是整个工程的不同枝节,这样就要求大家的进度要保持全都,而且要求大家在做的过程中有很好的沟通,由于最终要把大家做的东西融合到一起,不沟通或是相互不了解的话,融合的时候会发生许多这样那样的问题,会产生许多bug,这样就会铺张更多的时间去解决本应当避开的问题。 之前我以为当一个team的老大要做的事情无非就是把大家的工作汇总一下,还可以对大家“指教导点“,感觉应当很好,也不用费什么心,总之就是很舒适的。结果我真是大错特错啊。那天开了一个会议,team组长讲了一下工作最近
10、消失的问题以及工程不能按时release的缘由,再听的过程中我才发觉,team组长必需要有一个统筹大局的力量,要有能发觉别人不能发觉的问题的力量,而且一个工程的开展,要有一个长期和很多短期规划,以及提前考虑一些未知的风险和遇到的困难,还有应急措施,在大家都焦急的时候他不能够急,不光不能急还要去安抚组员的心情。一个大的工程的开展又需要team与team之间的合作,遇到瓶颈时这些也要team组长去协调,同时又要尽可能的为自己的team争取尽可能多的时间和福利,总知team组长不是谁都能胜任的,要有肯定的组织力量和领导力量。 突然觉得自己之前的想法好稚嫩,自己要的东西还有许多许多,我会好好珍惜自己的
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