关于文秘工作计划集合六篇.docx
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1、 关于文秘工作计划集合六篇 春去冬来,又到了一年的年尾。这个时候,是最简单让人回忆的时候。这一年,时间流转;这一年,渐渐成长;这一年,慢慢收获;这一年,对我来说是挑战的,由于工作性质的不同。 初到一个很生疏的岗位,跟我之前的专业截然相反,一段时间我茫然了,不知道该怎样去开展这份工作。 在做好自我调整的工作下,我预备以归零的心态来学习,感谢公司赐予我时机熬炼,也很感谢和我一起共事的伙伴们,是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西,让我一步一步的成长,成熟,进入阳光北郡工程已有大半年年了。 20xx年的主要工作是大致上可以分成三大类。 一、帮助销售:阳光北郡这个工程不同于其他商品房,经济适用住房的
2、办理流程及订房手续都比拟多,从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号,审核,出合同,这些流程都需要认真再认真,仔细在仔细,由于一旦有环节出错,就会导致一系列的问题,引发客户的冲突。所以我本着“宁对十遍,不错一户的原则”做好自己的本职工作。 二、帮助案场经理监视执行售楼部治理制度和日常办公所需要的资料及物品分发:开晨会与夕会时做好资料的整理,销售员一日工作规划的汇报与遗留问题的记录,给销售员安排电话call客资源,协作甲方工作人员准时摘录新的公示客户信息,帮助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋,和银行做好对接工作,按揭客户所缺资料准时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买
3、、更换按需补充。 三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护:每日更新交款客户,回款客户,公示客户,签约客户的最新状况,协作案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总,跟甲方工作人员准时报录已开房号客户的信息。 以上的工作我还有许多缺乏的地方,还需要改良与学习。 四、在新的一年里我的努力的方向: 1、加强相关业务学问的学习,与客户的沟通技巧,处理问题的方法等。 2、学习如何销售,艺多不压身,各个行业都是息息相关的,对自己的工作也会有所帮忙。 3、爱岗敬业,向小于学习,把公司的事当成自己的事。 4、做事细心,慎重,踏实,避开低级错误的发生。 5、提高工作主动性,对工作投入。 通过这一年的
4、学习、熬炼,我发觉自己还有许多的缺乏之处需要提高。在将来的工作中,我将利用自己精力充足,辛勤肯干的优势,努力承受业务培训,学习业务学问和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的进展尽自己绵薄之力。 文秘工作规划 篇2 在许多人的”心目中,前台工作就是单纯的接下电话,制定一些表格等简洁的工作而已,从我一年多的前台文员工作总结中得知,前台工作也是一项极为熬炼人,使人快速成长的工作,不信你看看我的前台工作规划中的内容便知了。 我的个人工作规划范文中从四个方面动身: 1在日常事物工作中,我将做到以下几点 (1)帮助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放
5、入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理工作. (4) 协作上级领导于各部门做好帮助工作. (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。 2在行政工作中,我将做到以下
6、几点 (1)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (2)做好员工效劳:准时的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁,工作规划前台文员工作规划。 (3)帮助公司上级领导完善公司各项规章制度。 3提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点 (1)积极参与公司安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地
7、提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 4其他工作 (1)帮助人力资源部做好各项工作 (2)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁. 文秘工作规
8、划 篇3 首先,我们秘书处对我们经济治理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进展妥当的保管和整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,承受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作询问和新成员的注册治理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作规划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和根底;每个星期作一次秘书处座谈会,沟通工作状况和思想沟通、总结阅历!每月对秘书处的工作进展汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!
9、 其次:秘书处五层次治理方法: 第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的进展状况,从实际动身讨论分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的治理方法,制定长期的进展规划,并加强人员的思想沟通和文化学习; 其次:加强秘书处内部治理,增加与各部门的分散力(内部信息的团结、外界的影响力); 第三:秘书处进展的中期战略规划(学生会的进展的方向问题); 第四:制定学生会每期工作规划和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作力量(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核; 第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报; 一、干部培育建立方案: 1、合作制度:加强对内、对外的合
10、作联系,提升本身的实力和影响力; 2、决策制度:分工协作、明确工作目标和任务; 3、鼓励制度:严格执行工作目标和嘉奖制度; 4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养; 5、反应制度:学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任; 二、我们秘书处在每个星期的座谈会中 遵循:“效劳为先、自我治理”的工作理念,根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学
11、生会当着我们自己的家去建立,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的进展平台!我们要坚持究竟,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的脚印和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们敏捷的处理,争取做一名合格的学生会干部! 文秘工作规划 篇4 办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋帮助力求抓住关键。积极根据全局的
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