关于新员工见面会主持词范文.docx

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1、 关于新员工见面会主持词范文关于新员工见面会主持词范文1 各位员工， 大家好！我们的会议立刻就要开头了，请大家宁静。 各位员工，大家好。特别感谢参加我们这个大家庭，宏大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。 首先为自己的到来给自己一个鼓舞的掌声！今日你来到我们公司，可能源于一个幻想。由于人类因幻想而宏大，而幻想成真却由于选择不同而差之千里，选择了却由于心态方法不同而大相径庭，胜利不是偶然的，但胜利的途径学习是必定的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩胜利的时间。早日迈向胜利者的行列，来学习胜利者的阅历，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，特别优秀，

2、为了敬重教师和珍惜大家和珍贵时间，请协作我做好以下三件事：1拿出你得意的手机调到振动或关闭状态。2爱讲静静话和爱吃零食的朋友请临时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家预备好了吗？下面让我们用最饱满的热忱和最热闹的掌声请出我们的主讲嘉宾xx教师！ 再次以热闹的掌声感谢我们的主讲教师！ 关于新员工见面会主持词范文2 敬重的殳总、孙经理，各位教师： 大家上午好！ 今日是一个让我感动和期盼的日子，我们长红国学幼儿园从四月份开头，经过几轮的教师聘请，最终组成了今日这支阳光?靓丽?布满朝气的教师队伍，这段时间我始终感觉自己象一位农夫，不断细心选择着蕴育着明春盼望的种子，而各位教师，你

3、们正是蕴育着我们长红国学幼儿园明天盼望和辉煌的种子！信任教师们也同样期盼今日，可以有时机熟悉我们这支优秀团队中的各位伙伴，最重要的是由于最终有时机可以见到传奇中的殳总、孙经理！那首先就让我们相互作个介绍熟悉一下吧！大家可以从自己的学习经受、工作经受及兴趣爱好等方面作介绍. （教师自我介绍） 长红这棵茂密的梧桐树引来了我们国学幼儿园的这群金凤凰，那么这棵梧桐树毕竟是如何种植、壮大的呢？下面我们欢送殳总为大家介绍一下浙江长红药业连锁有限公司的创业进展史及创办国学幼儿园的初衷及远景规划，大家欢送！ （长红药业连锁有限公司董事长、长红国学幼儿园理事长：殳跃飞讲话） 浙江长红药业连锁有限公司是一家年轻的

4、企业，却有着很深的文化底蕴。正是这种文化底蕴才造就了长红辉煌的今日。而作为企业思想的引领者，殳总的背后还有一位出色的女性，那就是孙经理，下面欢送孙经理为大家讲话！ （长红药业连锁有限公司总经理、长红国学幼儿园理事：孙凌波讲话） 感谢殳总和孙经理为我们搭建了如此卓越的一个平台，始终很观赏一句广告词：心有多大，舞台就有多大。当舞台不是问题的时候，舞台上能够演绎多少的精彩，那就要看我们这个团队了，不管你是今日戏的主角还是跑龙套的，每位角色都要专心、用情演绎最精彩的自己，戏才会精彩感人！（而今日的跑龙套可能就是明天的名角，周星驰（星爷）他们就是跑龙套起步的。） 或许大家总还有一个疑问，长红国学幼儿园和

5、阳光?永丰幼儿园毕竟是怎样的关系？大家也看到了，今日我们阳光园的业务园长、校务办主任（平湖首位幼儿园男教师）也来了，可以说我们阳光园治理团队的核心都到场了。说到这里还是要感谢殳总、孙经理对我的无限信任和对阳光园办园理念的高度认可，长红药业公司具有雄厚的经济实力而阳光园积存了较为丰富的优秀民办幼儿园治理阅历，我们今日的合作可以说是强强联手，明天我们必将走上整合之路，共同打造平湖民办幼教的第一品牌乃至嘉兴地区、浙江省有知名度的民办幼教品牌。这里我简洁介绍一下我们阳光园的创办历程（略，烂熟于心溶于血脉） 今日我还要和大家共享几个小故事。 故事一：有三个建筑工人在用泥浆砌墙，问第一个人，你在干什么？这

6、个人讲：你没看到吗？我在砌墙。累吗？固然很累，工作时间又长，收入又少的可怜。问其次个人，他说：我在建筑一座楼房。问第三个人，他说：我在建筑一座艺术的宫殿。十年后，第一个人还在砌墙，由于他只会砌墙，其次个人成了一名建筑师，第三个人是一名知名的建筑设计师。为什么会有如此的差距？由于第一个人心中没有大局，只有眼前的小利益，其次个人心中有整个建筑，第三个人不仅心中有整座建筑，他还有如何将建筑装修得更美丽、更完善。我们的新员工，不管你身在何处，不管你起点凹凸，你心中有什么样的格局就有不同的态度，就打算你怎么做事、怎么面对困难，你心中有辛苦、纪律，你就是被动的；你心中有幼儿园，你是仆人的，你会主动自发地工

7、作；你心中有每一个孩子和家长，你是优秀的，你会得到成长。 故事二：“活在当下”是一句禅语。有人问一个禅师，什么是活在当下？禅师答复，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。在职业中什么是活在当下，就是要把岗位的工作干好，干出起色、干得精彩，让别人叫好。什么是不简洁？把简洁的事情做一千遍，就是不简洁。什么是宏大，把平凡的事情永久做好做对，就是宏大。对一名新人来说，要懂得活在当下，不行好高骛远，不要说：“我想怎么怎么，我认为怎么怎么”，而是我要怎么做，我这就开头做。 活在当下，同时还要志在高远。什么是志在高远？我讲一个小故事，两座山有两座庙，两个小和尚每天都到山下同一条小河里挑水，两个人成了好

8、朋友。日复一日，年复一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水时，不见了左座山的和尚，他想或许他有事了，其次天还没来，或许他病了，至到一周还不来挑水。小和尚就到对面的山上来看他，一看人也没病，好好的。 再看水缸里，水满满的。问：怎么你不挑水，哪来的水啊？小和尚带他到庙后的水井。原来，每天这座山小和尚在挑水的同时，每天都坚持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我们在幼儿园，把工作干好，同时还加强学习，每天挖井，这就是志在高远。 “效劳员工 帮忙员工实现幻想”是我们不变的追求。为帮忙员工不断超越自我，幼儿园会制定各种培训制度，培训很重要，它是贯彻幼儿园战略意图、推动治理进步和培训教师的重要手段，是长红国

9、学幼儿园通向将来、通向明天的重要阶梯。你们要充分利用这个“大平台”，努力学习为人之道、学习教学技能和教学艺术、科学的思维方法和工作方法，培训也是你们走向胜利的阶梯。固然你想获得培训，并不是没有条件的，你首先要让幼儿园看到你的努力和上进，看到你的忠诚和优秀。7月13日我将带10名教师到武汉去参与我们的加盟馆，中国儿童私塾教育第一品牌的童学馆，课程研发部对我们教师半个月的封闭式课程培训，今后类似的时机会许多！不管什么样的人生都有风险！只有选择能让自己真正成长起来的企业，人生才有意义！ 各位教师，你们都是长红国学幼儿园的创业者，由于我们是兄弟姐妹，我们可以同甘共苦，可以风雨同渡，由于我们相亲相爱一家人，只要你真心的融入到我们这个大家庭中，你就会感受到家所赐予的欢乐和暖和，感受到长红大家庭中布满的亲情与温馨，无论困难时，还是顺当时，无论快乐时还是难过时，你都会感受到家的暖和，由于我们都有一个共同的名字-长红人。 盼望你能在长红国学幼儿园实现自己的人生价值，盼望你加速磨炼，健壮成长，既要能够与大家、与幼儿园融合在一起，同时还要能够把握好自己，做一个力量独特的人，一个魅力的人，一个阳光的人。 让我们常怀感恩之心生活、工作，让我们用青春的幻想和激情共同开创幼儿园美妙的明天！ 【关于新员工见面会主持词范文】