关于煤矿工作计划汇总八篇.docx

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1、 关于煤矿工作计划汇总八篇 一、指导思想： 紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，仔细贯彻落实国务院公布的企业、事业单位内部治安保卫条例，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票拒绝制”为原则，仔细落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪削减，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。 二、奋斗目标 1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾难事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故

2、发生。 2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建立领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。 3、深入开展“平安榜样区队”等创立活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。 4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产大事发生。 5、加强矿区内暂住人口的治理，登记率达100%。 6、加强民事纠纷调解工作，积极化解冲突，杜绝民转刑案件发生。 7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。 三、重点工作及措施 （一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。 1、广辟信息渠道，准时解决问题，积极开展调查讨论，准时发觉和把握各类担心定因素

3、，对反应的问题进展综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥当解决。 2、正确疏导冲突，化解各种纠纷。积极疏导各类冲突，化解消极因素，做到及早发觉，正确疏导，将冲突掌握在基层，毁灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访大事的发生。 3、做好突发性大事的预防和预备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发觉早、掌握住、处理好。 （二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施 坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。 完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治力量，进

4、一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控力量。加强和改良思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增加法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。 （三）强化根底建立，开展系列创安活动，提高综合防控力量。 1、深入长久地开展以创立“平安榜样区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消退隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。 2、加强治安保卫工作标准化建立，夯实工作根底，全面落实责任。根据标准治理的要求，强化治理措施，做好治安保卫根底防范工作。 3、加强暂住人口治理，

5、实行切实有效的措施，标准治理，进一步提高暂住人口治理水平。 煤矿工作规划 篇2 一、通风系统方面： 1、加强通风系统治理，努力确保通风系统稳定牢靠。每月由通风矿长组织，科队领导和技术人员参与，对矿井风道检查和通风系统审查。针对炮采工作面受条件限制，风量缺乏且风道断面小失修率高通风设施多且难于治理等现象，每天派专人对采面通风系统进展巡察检查，发觉问题，马上进展处理。 2、仔细制定并严格执行巷道贯穿措施和串联通风措施。巷道贯穿均由通风队长以上干部跟班指挥，确保安全贯穿并按规划调改通风系3、依据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。通过以上严格治理，使我矿通风系统没有消失紊

6、乱现象的发生。 二、瓦斯治理方面： 1、强化采煤工作面上隅角瓦斯治理，采煤工作面上隅角必需悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停顿作业。 2、对通风科科员进展分工，实行分段负责制，多层把关并配备工作手册，将巡察路线上的瓦斯状况记录在册，对发觉的问题进展处理和汇报。 3、严格执行放炮治理制度及“三人连锁”“一炮三检”制，坚持瓦斯超限就是事故。消失炮后瓦斯超限状况，准时追查相关责任人的责任。严格按规程执行，全煤掘进工作面必需实行分次爆破，有效的削减了炮后瓦斯超限的现象发生。 4、齐抓共管对瓦检员消失假检、漏检、不负责任的状况进展严峻惩罚，仔细落实瓦斯检查点的设置和巡察检查状况，在交

7、接手册签字的同时在规定电话地点坚持每班向区调度汇报制度。 三、局部通风治理方面： 加强局部通风治理，毁灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换状况进展检查。按标准化要求治理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒末端离掘进头不超米，风筒吊挂平直，逢环必挂。全年局部通风机通风地点共14处，其中：南一切眼接拆风筒500米，回风巷掘进接拆风筒760米，西轨掘进接拆风筒900米，副立井绕道掘进接拆风筒150主斜井掘进接拆风筒800米，运输巷掘进接拆风筒700米，一采区联络巷接风筒200米拆风筒100米，306进风联络巷接

8、风筒6001001采区进风巷接风筒150米，1001采区回风巷接风筒400年共接风筒5360米，拆风筒4110米。安装局扇28台，撤除局扇14。 四、通风设施方面： 在通风设施治理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必需建永久的，合理稳定通风系统，保证通风设施稳定牢靠。20xx年，全矿共估计建筑风门设施12道(其中西轨道巷道)；永久密闭14道，挡风墙64道；打栅栏70个，栅栏、风门、闭墙及挡风墙均刷白，累计修理密闭58道，修理风门16道。安装风门闭锁6。 五、防尘方面： 坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿月平均清洗巷道81000米，平均日清洗巷

9、道2700米。估计全矿共安装净化水幕和喷雾装置80个，撤除净化水幕和喷雾装置50个。安装隔爆设施15 六、六大系统方面： 协作机电队安装压风自救装置14个，供水施救装置14。 七、安全培训方面： 按“一通三防”质量标准化要求，结合我矿实际状况制定了瓦斯员治理制度、密闭工和防尘工治理制度，考勤治理方法及员工请销假制度，并严格执行。 八、治理制度方面： 由于南山煤矿通风队人员大局部来自四周农村，无工作阅历、素养较低，所以对员工加强安全培训是20xx年培训工作头等大事，积极参与培训中心组织的每次培训、通风区技术人员每月对员工进展为期4天的培训，每天4小时，同时于每天班前会抽出15分钟仔细学习业务学问

10、，月末实施考核，依据各项考核成绩进展优胜劣汰、奖罚等处理。现经我科和矿培训中心培训后95%以上的员工的专业学问已合格。 九、手指口述： 我队积极响应公司及矿的号召，大力开展“手指口述”安全确认法，对员工进展屡次集体培训和个别特训，现我队全部员工均能娴熟执行“手指口述”法。 十、“一通三防”工作存在的问题： 因井下进展喷浆，带来风筒治理难度大，防尘效果差等等问题。但所存在的问题均将在以后的工作中逐步加以解决。随着标准的提高，我队尚待努力进取，以缩小工作差距，我们愿积极努力的工作为南山矿安全生产把住“一通三防”安全关，为确保矿井安全奉献自己的力气。 煤矿工作规划 篇3 上半年，在公司领导正确领导下

11、，在各科室的大力协作下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒“的责任意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度，顺当完成了公司安排的各项任务。现将调度室上半年的工作总结如下： 一、依据自身实际，建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。为了做好调度工作，我们熟悉到必需要有较高的素养和责任感，分析解决生产存在的问题。定期组织全体人员仔细学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为公司上下

12、沟通供应良好周到的效劳。仔细组织业务学习，提高理论水平，与此同时常常深入现场，调查讨论，熟识生产状况，把握第一手资料，准时向各级领导汇报生产状况。在调度工作中，调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容详细化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议，制造和谐的调度气氛，以优质标准的效劳、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持。 二、定期组织召开调度例会。组织召开调度会，讨论解决安全生产中存在的

13、问题，催促检查任务落实完成状况，准时对各部门进展人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的缺乏，仔细端详每一阶段的工作，改良不合理的工作流程，遇到问题准时沟通，解决。尽全力提高工作效率和工作质量。 三、重点环节、在安全的根底上，调度室周密部署，细心组织，重点支持，全面调度。详细完成了以下工作： 1、2月份调度室严格执行上级的方针、政策和有关规定，下达矿领导的各项工作指标。收集各种工作信息，并做好具体记录，在遇到重大事情时能够准时向值班领导汇报并通知相关部门处理。 3、4月份，加强对日报表、周报表及相关报送资料进展严格审核和准时报送，同时按时组织召开调度例会和交接班会

14、议，并将会上安排布置的工作进展仔细落实，并向有关领导准时反应现场的信息。组织本部门员工学习规程措施，全面提高调度人员专业技术水平，使调度室人员更好发挥调度室的职能。 5、6月份，由于中天合创能源有限责任公司葫芦素煤矿发生“56“提升运输事故，依据中煤集团20xx年第5号调度指令、5月7日下午安全生产紧急视频会议精神、分公司专题会议要求以及地方各级政府停产指令，我矿于5月7日下午停工，开头了隐患排查及落实。在协作相关部门进展安全大检查排查安全隐患的同时，调度室组织部门员工进展停工期间安全培训学习，做好记录并就学习内容进展答卷考试。6月20日协调我公司20xx年度矿井水灾应急救援演练活动。此次演练

15、到达预期目的，真正做到了领导重视、演练有素、组织有序，虽然是假戏真做，但是严厉仔细、反响快速，演练比拟胜利，受到中煤分公司领导的高度评价。 四、加强培训学习工作。按时参与公司内部组织的培训，如通讯员培训学习、安全学问电教片培训学习、CAD培训学习等。组织调度室全部人员进展调度业务和煤矿专业学问学习，平常主动学习调度业务、现场治理和质量治理等方面的学问，努力提高调度室整体业务水平，为二期调度工作打下了坚实的根底。 回忆上半年工作，虽然取得了肯定的成绩，但在某些方面还存在着缺乏，如人员少、专业素养较低，业务学问还不够丰富，工作还不够细致、扎实，造成记录不太详尽；协调工作有时存在不到位现象；在处理生

16、产与安全时，有时意识模糊，开展工作时制造性思路不多，治理水平有待于进一步提高。 下半年，我们将加强信息报送质量。信息力求又快又准，准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段“，确保信息快速报送。仔细落实各级治理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算及领导交办的事项等，组织开展催促检查，即传达领导指示，又反应各种信息，做到快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。更要加强理论学习，特殊是现代化调度业务学问和调度标准化建立方面的学问。以及专业学问，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习指导实践，扩展

17、思路，树立超前意识，加强制度建立，做好基建建立工程的信息采集、施工单位和施工队的调度治理工作。在今后的日子里，调度室有信念、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮忙下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和谐、稳步进展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建立成为“和谐文明、安全高效“的现代化矿井而拼搏。 煤矿工作规划 篇4 20xx年秋，是电力公司煤矿连续深化改革、精细治理、技改工程加快进展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为切实搞好社会治安综合治理和创立“社会治安安全单位”工作，努力制造一个良好的社会环境，促进我煤矿“三个文明”建立安康进展，特制定2

18、0xx年秋社会治安综合治理工作规划： 一、指导思想： 紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，仔细贯彻落实国务院公布的企业、事业单位内部治安保卫条例，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票拒绝制”为原则，仔细落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪削减，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。 二、奋斗目标 1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾难事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和

19、破坏性事故发生。 2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建立领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。 3、深入开展“平安榜样区队”等创立活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。 4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产大事发生。 5、加强矿区内暂住人口的治理，登记率达100%。 6、加强民事纠纷调解工作，积极化解冲突，杜绝民转刑案件发生。 7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。 三、重点工作及措施 （一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。 1、广辟信息渠道，准时解决问题，积极开展调查讨论，准时发觉和把握各类

20、担心定因素，对反应的问题进展综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥当解决。 2、正确疏导冲突，化解各种纠纷。积极疏导各类冲突，化解消极因素，做到及早发觉，正确疏导，将冲突掌握在基层，毁灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访大事的发生。 3、做好突发性大事的预防和预备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发觉早、掌握住、处理好。 （二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施 坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。 完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自

21、治力量，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控力量。加强和改良思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增加法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。 （三） 强化根底建立，开展系列创安活动，提高综合防控力量。 1、深入长久地开展以创立“平安榜样区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消退隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。 2、加强治安保卫工作标准化建立，夯实工作根底，全面落实责任。根据标准治理的要求，强化治理措施，做好治安保卫根底防范工作。 3、加强暂

22、住人口治理，实行切实有效的措施，标准治理，进一步提高暂住人口治理水平。 4、强化消防和爆炸物品治理，在消防安全治理上，各部门、各岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广阔职工的消防意识和防灭火力量。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防治理的薄弱环节，查找火险隐患，准时整改，确保安全。在爆炸物品治理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯根底、促治理入手，做好爆炸物品的治理工作。 （四）广泛开展警企共建活

23、动，为企业进展制造良好的周边环境。 要重视和加强警企共建工作，积极参加和支持边防派出所的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极担当起应尽的治安责任，帮助和协作边防派出所做好治安防范和治理工作，共保一方平安。 （五）加强文明环境治理。 公共场所制止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆制止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。 （六）严格执行社会治安综合治理一票拒绝制，落实目标责任，进展目标考核。 为促进社会治安综合治理与创立“平安榜样区队”工作的顺当开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进展严格的目标考核，详细要求是： 1、责任目标 （1）把稳定工作作为一项重

24、要的常常性工作，做到信访、综合治理、冲突纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。 （2）妥当处理各类冲突纠纷、化解不稳定因素，把冲突纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作 对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。 （3）积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危急品的治理，做到制度健全、防范措施落实，发觉隐患限期整改，否则赐予经济惩罚。 （4）加强单位内部治安治理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效掌握，力争毁灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。 （5）对职工进展思想道德和法制教育，增加法律意识，用积极安康的思想文化占据职工

25、业余生活阵地，“黄、赌、毒”等问题得到掌握。 （6）建立有效的人口治理制度，暂住流淌人口治理正常化、制度化、标准化。 （7）强化消防治理，在消防安全治理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。 （8）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。 （9）加强文明环境创立工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所严禁吸烟，乱大小便，坚决制止不文明行为，确保文明创立工作安康进展。 2、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各类案件的发生，除依据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责任，对严峻失职造成刑事案件或重大治安灾难事故者，追究刑事责任，依法从严处理。 20xx年，我煤矿

26、社会治安综合治理及创立“平安榜样区队”工作任务繁重，各部门、各单位要亲密联系实际，根据“谁主管、谁负责”的原则，以人保班，班保区，基层单位保公司，从而将整个煤矿的社会治安综合治理工作再推上一个新的台阶。 煤矿工作规划 篇5 一、工作思路： 以人为本，完善矿井安全生产治理机构，明确各岗位职责，在用人上做到唯贤是用，把有力量的职工聘请到治理队伍中来，并想尽方法从外面引进人才，让有力量者各尽其才，各显其能。狠抓矿井质量标准化工作，以质量保安全，以煤质求生存，强化职工队伍培训，努力提高职工队伍素养，在确保安全的前提下，多出煤，出好煤，提高职工收，增加企业效益。 二、规划原煤产量：XX万吨，力争达XX万

27、吨。 三、安全方面：杜绝“一通三防”重大事故的发生，地面杜绝重伤，井下杜绝伤亡。 四、矿井质量标准化工作真正达二级标准。 同志们，全国煤矿安全工作非常严峻，依据国家产能构造调整，地方煤矿要站稳立足之地，必需走集团化、标准化和机械化的道路，煤矿工作必需以人为本，保安全为前提，在安全的前提下多出煤，出好煤，让煤矿效益最大化。为了确保我矿持续稳定进展，为了实现我矿20xx年的奋斗目标，我矿预备开展好以下几方面的工作： 1、 仔细执行好国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规，并落实好煤矿“三大规程”。 2、 加强干部队伍素养的培训学习，努力提高治理人员素养。对治理人员实行强制培训，

28、竟争上岗，对2次以上外出培训考不得操作 资格证的人员，调离工作岗位。其次，开展好每月一次的治理人员培训工作，对不参与培训或在培训中考核不及格的人员进展经济惩罚，屡次考不及格的治理人员，调离工作岗位。再次，抓好职工岗前培训工作，凡经过培训后不合格的职工，一宜不得录用。通过送出去培训、引进人才和加大煤矿自生对职工的培训力度来提高职工队伍素养。估计20xx年培训职工20xx人次。 3、 仔细开好班前会，加强班前学习。班前会是职工入井前的工作安排，也是安全注事项的重点强调，是传达上级指示、精神的一个重要环节，很多规程、措施等要通过班前会向职工贯彻。班前会开得好不好，落实得仔细不仔细，将直接影响着矿井的

29、安全生产，职工只有在班前会上听明白了自己的工作任务，工作中各个环节的留意事项，才能圆满地完成当班工作任务。 4、 重点抓好煤矿的防治水治理工作。因我矿小窑调查不清，水患严峻，所以，防治水工作为我矿安全治理的重中之重的工作 ，掘进必需严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则。水患没排解严禁掘进。没打探水孔，严禁掘进。并做好防治水工作的记录。 5、 重点抓好劳动纪律，大家知道，没有纪律的部队是打不好仗的部队，同样，没有纪律的企业就是一盘散沙，就不会兴望，就不会有所进展。所以，重点抓好劳动纪律，特殊是治理人员的劳动纪律，是煤矿的首要工作。 6、 进一步抓好煤矿自查自纠工作，加大对生产中隐患及违章行

30、为的查处力度，把隐患毁灭于盟牙之中。在检查中，把顶板治理、探 放水工作、瓦斯、运输、机电设备失爆、火工品治理等列为重点检查内容，检查后准时汇总，准时制定整改措施，指定专人负责限期整改落实，并严格验收，对隐患不积极组织整改或整改不准时的责任人必需按规定惩罚。同时，严格执行好矿长带班下井制度，做到班班有副矿长以上领导跟班检查协调工作，确保矿井安全生产。 7、 加强顶板治理工作。把采面，掘进头的支护质量着为重点考核内容，凡掘进巷道没有按规定进展支护或支护验收检查不合格的，一宜不给验收支付工资。做到“谁验收谁负责、谁签字谁负责”，采面不按规定支护的，除限期整改外，还要重罚有关责任人。 8、 抓好矿井“

31、一通三防”工作，随着开采深度的增加和开采8#煤层，我矿瓦斯涌出量较往年增大，所以必需把矿井“一通三防”工作作为安全工作的重点来抓。瓦斯涌出较大的采掘工作面，必需是专职值班员负责，不得带管。其次是治理措施必需到位，并严格执行，杜绝矿井“一通三防”事故的发生。 9、 加强机电、运输治理。机电运输是我矿生产出煤的关键，机电、运输工作始终是制约我矿生产的环节，只有机电、运输治理工作上去了，我矿在20xx年才有盼望超额完成生产任务，实现生产XX万吨原煤的奋斗目标。要搞好机电、运输工作，建议从以下几个方面入手：机电队制定出奖罚机制，把设备事故率与工资奖金挂钩，严格考核，打破过去干多干少一个样的局面。加强业

32、务培训和学习，以懂业务为荣耀，不求上进为可耻，在职工中形成比、赶、超的气氛。 10、 加强煤矿火工品治理工作。在火工品治理上，从火工品入 库、保管、支领、运送、使用、监视等各个环节都不能无视，必需做到帐、物相符。在20xx年，我矿屡次消失看管人员脱岗，说明我矿在火工品治理上存在很大漏洞。20xx年必需一举转变20xx年存在的问题，火工品治理人员要与煤矿分管领导签定责任状。同时加大对火工品使用的监视治理力度，对违章人员要重罚，决不手软，屡教不改的，调离工作岗位，要让煤矿的火工品治理工作上一个新台阶。 11、 加强采、掘接续工作的治理，做到采掘不失调。掘进、采煤是我矿生产主体，也是我矿能否超额完成

33、任务的根本保证。矿技术室要合理规化，科学布置，保证采掘不失调，采煤队要严格按技术室所给技术规定、时间等积极组织施工。目前，我矿采、掘工作已失调，所以，上半年必需加快掘进度，争取在元月份，完成煤炭生产许可证的验收工作，验收后，准时翻开11801面的掘进，力争在4月份构成采面回采。在11801采面回采的”同时，开头预备11404采面，保证煤矿采掘平衡。 12、 仔细抓好新技术的推广，我矿在11801面掘进采纳综掘，回采时上高挡普采，必需努力用好新技术，推动我矿机械化程度的提高。 同志们，新的一年已经开头，只要大家心往一处想，劲往一处用，我们制定的目标就能实现，煤矿就会取得丰硕的成果。 最终，祝大家

34、新年开心，合家欢快！感谢大家。 煤矿工作规划 篇6 20xx年技术科在矿领导的大力支持和帮忙下，仔细贯彻落实上级安全精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚固树立“以人为本，安全为首”的治理理念，突出“夯实技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，强化根底治理；从大局动身协作兄弟科室仔细做好矿井通风、瓦斯、防治水、顶板治理等安全重点工作。强化质量标准化治理工作，促进了矿井安全形势的持续稳定进展。下面就20xx年各项工作进展阐述： 一、20xx年技术工作 1、根底工作： （1）会审各类安全技术措施180份，各种加工制作图纸100余份。 （2）完成了35301运顺沿空掘巷、35

35、301回顺、30704运顺、30704回顺、10701运顺、10701回顺、35307运顺、10703运顺等一系列施工设计。 （3）完成了35305、10701、10301工作面设计。 2、采掘系统 （1）完善并优化7煤层采区设计，提前考虑7煤及下组煤层巷道布置方式、瓦斯治理等工作。 （2）通过设计35301运顺上联络巷、10煤运输石门30704切眼联络巷上段解决30704运、回顺巷道回风、运输瓶颈，为下一步配套综掘机施工制造了良好施工硬件。 （3）编制三采区集中轨道巷修复方案及施工设计，解决三采区供电安全威逼。 （4）编制10701综采工作面、决战60天会战方案，有力调开工区生产积极性，为实

36、现全年生产目标138万吨奠定了坚实根底。 （5）调整生产接续方案，抽调35305工作面队伍回采10701工作面，提高了煤质发热量，保证了公司全年生产经济指标。 （6）设计中优化巷道布置，尽量减小系统简单程度，充分利用已有巷道，优化通风系统，保证掘进期间独立回风。通过在35305回风联络巷上段施工回风立眼，重新利用30704回顺上段废弃巷道，实现30704回顺、30704运顺同时掘进。 3、技术改革创新 （1）通过对巷道帮部支护的优化，将原有支护改进为塑料网锚杆支护，通过近一年使用根本能够防止高帮偏帮，现已在全部煤巷掘进工作面推广。此项革新应用大大减轻职工的劳动强度，降低了巷道支护本钱，提高了支

37、护效率，给企业减轻了资金压力。 （2）35301回顺采纳留小煤柱沿空掘巷布置，前期技术科通过对大量资料讨论以及多年对发耳煤业矿压资料收集，分析出工作面煤体应力减小区域，完全把握了沿空掘巷关键核心技术，通过现场应用实践，35301回顺截止12月底平均顶底板移近量仅15mm，沿空掘巷获得胜利。此项技术胜利应用削减了煤柱留设，提高了资源回收，避开留设煤柱形成应力集中区。为下层煤开采瓦斯治理、及顶板治理供应了良好根底。 （3）进一步完善优化沿空留巷巷道布置及施工组织，20xx年35303回顺、35305运顺、10701运顺均采纳沿空留巷布置，留巷1000余米，制造直接经济效益1000万，万吨掘进率由1

38、17m/万吨降到了79m/万吨。解决了高瓦斯矿井上隅角瓦斯积聚和超限问题，实现了不留煤柱连续回采，提高了煤炭回收率，为下部巷道布置制造条件，缓解了发耳矿井接续紧急的局面，为发耳煤业实现高产高效供应了有力的技术支撑，对保障矿井安全生产，提高矿井经济效益，保证煤矿开采安康可持续进展等具有重大意义。 （4）坚持科技兴矿战略，走数字化矿井路线，投资10万元建立发耳煤矿作业规程信息平台，提高了作业规程编制的质量，实现作业规程线上编制、审查、补充、完善。 二、质量标准化工作 进入20xx年以来，发耳煤业积极行动，公司领导高度重视安全质量标准化工作，年初技术科制定了2102年安全质量标准化规划，以“安全第一

39、、预防为主、综合治理”为指导思想，以毁灭重伤及以上人生事故，实现第五个安全年为目标。大搞质量标准化和本质安全治理工作，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全治理体系和制度建。加大考核惩罚力度，推行区队领导质量标准化挂钩考核。制定采煤工作面10大项吨煤本钱联挂考核。通过实行奖罚挂钩考核等一系列措施，发耳煤业在安全治理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治瓦斯、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所等十三个专业安全质量标准化到达了国家一级标准，并实现了动态达标，为国家级安全质量标准化矿井建立工作安康稳定进展奠定了良好的根底。 三、帮助运输 突出特色，创

40、立标准化工程。20xx年以来，技术科紧紧围绕创立安全质量标准化工作目标。先后组织实施了+980轨道大巷二中车场至三中车场段、一采区轨道下山返铺轨道标准化改造工作，树立了良好生产文明形象，实现了轨道铺设质量大幅提升。 加快帮助运输标准化治理步伐，制定轨道铺设质量标准及相关考核标准，月底验收轨道铺设质量不合格一票拒绝制，使轨道铺设的工作程序化、标准化。同时以标准化为契机，狠抓运输安全治理，坚决杜绝运输安全事故的发生。实行每天巡检和每周定期检查相结合方式，仔细排查各条巷道运输安全设施牢靠性、敏捷性，完整性。从细节抓起，谨小慎微，不断提升安全运输水平。确保矿井生产接续和生产任务的完成。运输系统安全高效

41、的完成了10701、35303工作面的安装撤除、35305、10701砌墙运砌块、出矸等各项工作。确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。 四、顶板安全治理 顶板治理始终作为技术科安全治理工作的重点，常抓不懈。我矿顶板活动规律简单，同一条巷道，同一支护条件下不同地段会有不同的表现形式。所以技术科把顶板治理的重点放在井下现场，依据井下顶板来压活动的变化状况准时变更支护方式，确保支护强度。并且周进展一次顶板安全检查，星期一安全办公会通报，对比问题制订措施，并定期整改。每月25日召开总工例会，总结本月顶板工作状况并对下月工作进展部署。 生产技术科每旬对全部锚杆支护工作面进展锚杆拉拔力试验，并将

42、测试结果作好记录，发觉问题马上进展整改。并且在全部顺槽掘进工作面安装顶板离层仪，定期监测顶板离层状况，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道内设置矿压监测点，利用围岩相对移近量监测顶板下沉状况确保顶板安全。 五、建议与意见 1、技术人员待遇低找不到归属感人才大量流失，技术科人员缺乏。 2、鼓舞职工通过多种形式的进一步学习，并有针对性任用个别已取得学历、职称的职工进入技术系统。 3、多制造外出学习的时机，让技术系统工能够更多的接触新技术、新工艺，开阔眼界，更好的为我矿生产系统的优化和改良出谋划策。 4、提升工程类技术人员待遇，让更多优秀的工程技术人员能够为我矿、我科室所用。 六、20xx年工作规划20xx年

43、是我矿经济效益各项指标再上台阶的关键决战年，在总结20xx年工作中的得与失，吸取20xx年的阅历教训的同时， 仔细做好20xx年工作规划： 1、连续加强煤矿技术根底治理工作，为安全生产搞好技术保障。 2、仔细做好7煤回采及下组煤开拓布置方式讨论，优化系统布局，简化通风系统，保障矿井供风，提高矿井抗灾、避灾力量。 3、积极推广煤巷、半煤岩巷、岩巷综合机械化掘进，提高矿井掘进效率，保障矿井正常回采。从设备运行条件等方面入手在井巷设计的过程中优先考虑优先支持综掘机的使用，杜绝不良的运行条件和繁锁的系统；从技术上为综掘机使用制造良好条件。 4、 针对现有抽放系统及抽放模式严峻制约巷道掘进，组织讨论提前

44、施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。 5、沿空留巷在发耳煤业下一步开拓回采中全面的推广使用，但沿空掘巷砌墙运输系统简单，占用单体量巨大，卧底较为困难等一系列问题制约其进展，实行考察、调研或者合作的方式讨论沿空留巷新型支护方式，加快沿空留巷推广应用。 煤矿工作规划 篇7 一、指导思想、工作目标和主要任务 20xx年全县非煤矿山安全生产执法工作的指导思想是：以深入贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见为核心，连续深入开展非煤矿山打非治违专项行动和非煤矿山遏制较大事故专项行动等活动，坚决遏制较大以上事故，防范一般事故发生，持续保持全县非煤矿山

45、领域安全生产形势的稳定好转。 工作目标及主要任务是： 1.坚决遏制较大以上事故，防范一般事故发生，非煤矿山生产安全事故起数和死亡人数掌握在市局下达指标内。 2.坚决取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山，依法做好非煤矿山安全生产许可工作。 3.完成13座尾矿库的隐患治理任务，催促企业改善尾矿库安全生产条件，尤其是尾矿库安全度汛工作。 4.抓好全县非煤矿山安全标准化建立工作。催促企业根据非煤矿山有关法律法规规定和安全标准化内容的要求开展达标工作。催促非煤矿山企业根据国家作业场所职业卫生有关法律的规定，做好作业场所职业卫生建档和防治工作。 5.加大对“全国两会”及重大节假日等敏感时期

46、的安全监管力度，确保重要时段安全生产稳定。 6.加强法制宣传和安全教育培训工作，开展多种形式新安法的宣贯和举办安全生产教育培训班等活动，进一步将安全生产理念、法律法规、安全技能等更好地灌输到生产第一线。 二、执法人员数量和执法工作日测算 目前，县安监局有三名执法人员特地从事非煤矿山安全生产执法工作。总法定工作日平均每人250天、执法检查工作日150天，其他工作日100天。附件：20xx年月度主要工作安排。 三、直接监管的生产经营单位 四、执法检查 1、检查生产经营单位落实安全生产法律法规的状况。检查各单位落实各项安全生产规章制度的状况以及是否严格根据安全标准化要求进展生产的状况。 2、重点加大对我县铁矿的13座尾矿库安全度汛工作的检查力度，做到雨季汛期长期驻矿督查；加强对铁矿的6个采区和8家采石场、高岭土矿