关于月总结工作计划范文7篇.docx

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1、 关于月总结工作计划范文锦集7篇月总结工作规划 篇1 一月份，唐阳煤矿仔细贯彻落实秦董事长12月x日重要讲话精神，以大幅度提高职工工资和福利待遇为动力，严格根据“深、严、细、实、恒”的作风要求，营造了团结全都、真抓实干的深厚气氛。在秦董事长的细心协调下，压煤村庄搬工作取得了打算性成功，有效缓解了安全生产接续紧急的不利形势。全面抓好了集团公司元月x日安全办公会议精神的传达与落实，深入开展了“安全生产基层根底深化年”活动、首季开门好活动，突出安全生产治理重点，狠抓节日期间安全治理，强化责任落实，严格现场安全监管和细节环节治理，确保了安全生产和内部治理各项工作扎实开展。 一、安全治理：仔细贯彻落实上

2、级文件要求，扎实启动了“安全生产基层根底深化年”活动，下发了20xx年安全工作的安排意见，深入开展了首季开门好活动。根据责、权、利相结合的原则，矿长与区队长、矿长与副矿长、副矿长与分管科室、区队长与副职、区队长与班组、班组长与职工，均严格签订了安全生产目标责任书，做到了责任层层落实，压力层层下达，为全年工作开好头，起好步打下了根底。工会组织召开了“区队长、老工人、安全员、班组长、群监员”五个层次的安全生产座谈会，广泛征集了做好20xx年安全工作的建议。扎实开展了首季开门好活动，在全矿范围内创新实施了安全“结对子”互保联责方法，使“三违”行为人与结对子人的经济利益相挂钩，安全共享，责任共担，形成

3、人人联保，相互监视的约束机制。 重申了班前会治理规定，修订了“三违”罚款条例，制定下发了实施安全质量动态评估奖的考核方法。强化现场安全治理，重点抓好了安全信息落实精细化、现场安全隐患确认精细化和职工岗位操作精细化。仔细执行了矿领导下井带班制度，严格坚持带班区长、安全员当班最终一个离开现场、最终一个升井制度，实行了安全员班电话汇报制度。突出抓好了1303炮采工作面沿空留巷、2301一分层开采和2个综掘迎头的顶板治理。加强锚网索质量治理，对顶板压力大的631西皮带运输巷实施架棚支护。加强了1303东工作面沿空留巷停采段的安全治理，利用6个小班的时间，安全顺当完成了1303东工作面及上下顺槽的回撤工

4、作。加强一通三防治理，做好了六采区绞车房贯穿期间的通风治理、633轨顺、皮顺局部通风改造、234综放面防火治理和63西两综掘迎头的防尘工作。 元月份规划原煤产量60000吨，实际生产原煤60309吨。元月份规划掘进进尺900米，实际掘进进尺685.3米，其中开拓进尺660米。元月份累计入洗原煤62196吨，产出精煤34761吨，动筛排矸系统累计入洗块煤13000余吨。 二、技术治理：一是制定了1303东工作面沿空留巷方案，结合探煤厚资料确定了工作面的停采位置，确保了1303东工作面沿空留巷施工及撤面期间的安全生产。 二是加强工程质量检查监视，重点做好了2301工作面支柱初撑力检测及采高治理，做

5、好了2301上顺槽排放230老空水的技术指导工作。 三是做好了23轨道下山下部交岔点扩断面改造施工期间的技术指导工作。 四是为保证234工作面过中间巷期间工程质量治理，加强了现场治理。 五是针对-356水平63西轨道运输巷、63西皮带运输巷靠近DF5大断层且距离132西采空区近，小断层较多、顶板破裂、巷道顶板压力大的实际状况，制定并严格执行了特地顶板治理措施，加强了顶板离层监测，准时把握了两综掘迎头的顶板离层动态变化状况，有针对性的对离层超规定处进展复棚以加强支护，保证了安全顺当施工。 六是准时制定井下打钻探断层的方案及措施，根本探明白63西轨道运输巷揭露断层的落差及迎头前方煤层位置，重新确定

6、了63西轨道运输巷及63西皮带运输巷的施工方案。 七是做好了六采区绞车房联络巷与13轨道下山贯穿期间的测量工作，确保了该巷道的顺当贯穿。 八是为加快633综放工作面施工，重新编制了633皮顺、633轨顺的修复措施及规程，保证了633综放工作面各巷道的工程进度和施工质量。 九是依据63西皮带巷靠近DF5断层，顶板压力大，巷道易变形的实际，为确保-400水平63西皮带运输巷拐弯后与-356水平63西皮带运输巷正向贯穿的精确牢靠性，在托付科研单位在井下陀螺定向的根底上，加强井下细心测量工作，确定了巷道拐弯的位置及角度。 十是加强了632工作面的追排水期间水量监测，并进一步摸清了632轨道顺槽排水期间

7、632轨道顺槽与632皮带顺槽水位下降不全都的根本状况和特点，为下一步的追排水工作供应技术依据。同时，做好了地面奥灰水文观测孔水位的观测工作。 三、机电治理：连续加大了大型固定设备的治理力度，严格了各项安全治理制度，组织专项检查，确保了设备安全运转。加强安全供电治理，严格了电气治理各项制度，抓好了限电措施的落实，对35KV供电线路进展巡察，同时对井下高压设备及各移动变电站加强重点检查，确保了矿井供电安全。细心预备，周密组织，圆满完成了1月份机电检修工程32项。主要完成了主井提升绳和东箕斗更换、副井上天轮衬垫、铜套更换、2.5米液压绞车截取试验绳并插接钩头等工作。完善了-520泵房排水及供电系统

8、，形成了双回路供电，提高了6采区供电的牢靠性。抓好了2采区泵房及管路完善工作，完成了23轨道下山1趟排水管路合茬，改造了23轨道下山风水管路，完善射流泵清水引水管1路， 2采区泵房排水系统于元月x日正式运行；2采区泵房远程掌握系统已经接线完毕，进入调试阶段。 抓好了63采区供电系统调整和完善，安装改造了35KV变电所高压爱护装置，共计改造开关柜18面，室外接线箱7台，新安操作屏3台，改造模拟屏1面，提高了供电牢靠性和变电所装备水平。抓好了63猴车恢复工作，元月x日投入正式运行。抓好了63强力皮带恢复完善工作。做好了地面压风机房压风机更换工作。组织了井下3次月度机电旬检查和地面3次旬检查累计查出

9、问题157条，全面落实了整改。连续抓好了冬季“四防”工作，组织专项检查，抓好了各项工作落实，重点抓好了对锅炉重点监管，保障了冬季正常供暖。超前考虑，做好了春节检修规划的编排，提前与徐州昆仑建立工程有限公司签订协议，对副井井筒敷设管路施工工程进展积极筹备。 四、内部治理：仔细落实秦董事长12月x日会议重要指示，依据集团公司文件要求，制定了具体的增资方案、20xx年经济承包责任制，制定了新的安全风险抵押承包方法和调整提高职工年工矿龄方法。根据曲阜人社局安排，原职工缴纳的五险统一集中办理社保卡，并已与人社局对接胜利，从而便利了治理。制定下发了关于做好20xx年春节放假和保勤工作的通知，明确了放假、检

10、修及上班时间，加强了留勤人员的劳动纪律治理。依据鲁裕发【20xx】69号文件集团公司生产煤矿经济责任制承包考核方法，在总结分析现行绩效考核标准执行状况的根底上，对机关、非机关及承包单位治理人员岗位绩效考核治理方法进展局部修改，制定下发了关于调整岗位绩效考核方法局部内容的通知，进一步增加了全矿各级治理人员的责任心。 仔细抓好了集团公司综合大检查问题的整改工作，下发了任务分解表，材料办特地组织召开了工区小仓库保管员会议，通报了检查出的各类问题，抓好了限期整改。细化完善了绩效考核标准，对分管领导和职能部门负责人加分标准做出了明确规定，有效地调动了被考核人员的工作积极性。与山东兴平安全评价公司签订了内

11、部加油站安全评价合同书。扎实开展了井上下双文明生产活动，每周进展不少于两次的文明卫生检查。加强了全矿范围房产设施的全面检查。填报了济宁市煤炭局唐阳煤矿综合年报表。顺当通过了汶上县环保局中水回用工程的验收。材料办组织了工区小仓库材料清查，并汇总上报了材料考核报表。仔细做好了1-2月份物资规划提报工作，充分考虑到春节期间检修需要，做到规划提报超前考虑，准时与物资治理公司沟通，确保春节检修材料的提前到货储藏工作。 二月份工作规划： 一、安全治理：一是以贯彻落实集团公司20xx年度总结表彰20xx年度工作部署大会精神和秦董事长安全治理重要要求为总抓手，仔细学习贯彻好集团公司安全工作安排意见，扎实开展首

12、季开门好活动，全面抓好思想发动，供应有力组织保障。二是执行互保联保制度，严格推行“结对子”责任联保安全治理方法。三是推行安全生产动态考核方法，实行安全奖与现场动态评估挂钩，实现抓过程与抓结果相结合。四是落实“深严细实恒”作风要求，积极筹备推行精细化治理，突出七项安全治理重点，抓好节前、节后的安全生产。五是稳固井上下双文明生产活动成果，狠抓现场文明卫生治理，确保现场治理水平有新提升。六是狠抓生产任务完成：2月份生产原煤6.5万吨，完成进尺520米。 二、技术治理：一是连续抓好2301工作面一分层开采顶板治理，保证工作面的支护质量和强度。二是做好234综放面过233皮带巷期间的技术指导工作。三是连

13、续做好63 西轨道运输巷、63西皮带运输巷两综掘迎头施工期间的技术治理工作，确保顶板稳定和工程质量。四是连续做好-400水平63西皮带运输巷施工期间的工程质量检查监视，确保-400水平、-356水平63西皮带运输巷顺当贯穿。五是做好633皮带顺槽、633轨道顺槽施工期间的技术跟踪效劳工作。六是做好633皮顺联络巷从631皮顺及633皮顺下穿巷施工期间的技术指导与效劳。七是做好632工作面追排水期间对井下水量监测和地面奥灰水位的跟踪观测工作。 三、机电治理：一是抓好大型固定设备的安全运转，加强现场细节和环节治理，确保安全运转。二是以234综采面、2301炮采面机电设备运转和皮带运输设备作为机电设

14、备治理重点，严防设备误时。三是加强井下移动设备治理，保证正常生产。四是连续做好2采区泵房远程掌握系统调试、完善工作，实现地面自动上水功能。五是做好春节机电检修工作，保证按时完工。六是抓好520临时排水泵房三台水泵恢复、632追排水工作和520水平新开迎头供电设计，为二月份生产任务完成供应保障。七是抓好六采区2.5米液压绞车、63轨道下山防跑车装置和信号安装工作，力争3月x日试运转。八是连续做好冬季“四防”工作。 四、内部治理：一是连续深入广泛的开展“反、堵、降、增”活动，进一步抓好各项制度的完善执行，全面提升内部治理水平。二是进一步修订完善内部治理制度，严格制度治理，提升综合治理水平。三是仔细

15、抓好集团公司12月x日会议有关提高职工工资和福利待遇的落实工作。 月总结工作规划 篇2 八月工作总结： 1、与目前已有两家有合作意向的经销商客户进展产品方面的.培训，争取与他们签定 “一般经销商”合约。 -由于家里的事情工作中的事情有些耽误，江苏省原联系的两家意向合作经销商已经有些工程给到我，并且他们也开头的全力的市场推动工作，这两家中有一家无论从公司的标准、做事方式和老板的“外在”人品来看都比拟符合我对经销商的要求，但是就是不知道是否能顺当与这家公司签约。等家里的事情处理完毕后，就再次出差去具体谈一次，不管怎么样，都要让这家先进入我的经销商行列中来。 2、第三季度的销售目标：250万人民币

16、由于货期和价格的缘由丢了几个订单，总有五十几万，丢了就丢了，就不去想它了，有些事情不是我能掌握的，虽然从心里我很难受这样的事情发生，也很担忧这些事情会造成我的产品在市场上的不良影响，但是这是我力量范围之外了，我不能去强求，只能是承受，并且想方法去挽救这种状态。 3、连续查找可进展的经销商客户和订单。 又在南京跑了两家经销商客户，这两家在公司经营范围上不太符合要求，所以也没有与他们很深入的谈合作的内容，只是做了例行的访问工作。 4、员工培训PPT制作以及执行-未完成 A.公司简介及市场销售策略（如何报价） B.电话销售技巧 C.经销商开发及治理 5、经销商治理制度：连续依据资料完善。 6、增加公

17、司的分散力和战斗力：在分散力方面，我信任我目前的团队已团结一心，共同努力奋斗“攻打”华东市场。但是在战斗力方面，加上我在内的全部人员都需要再加强。 九月工作规划： 1、与JM胜利签约，无论是哪类的合作方式，至少先签下来。 2、连续第三季度的销售目标：250万 3、让上海和浙江代理顺当下订单：80万 4、无锡和苏州市场的工程商和经销商访问 5、员工培训PPT制作以及执行-连续完善 A.公司简介及市场销售策略（如何报价） B.电话销售技巧 C.经销商开发及治理 6、经销商治理制度：连续依据资料完善 7、增加团队整体的战斗力，充分利用每个人的优点。 月总结工作规划 篇3 编制人： 审核人：日期：年

18、月 日 解释： 1、工作规划包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特别安排与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进展的工作；数量指可量化的工作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不行量化的任务需填写工作任务的阶段进展状况；完成时间为商定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需到达的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参加部门。 2、结果考评包括评分标准、完成状况、标准分、自评打分和领导打分；评

19、分标准说明工作完成状况所对应的分值，便利员工和领导进展量化打分；完成状况工作的数量、进度及质量实现状况；标准分指各项工作对应的总分值，日常工作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成状况，根据评分标准对日常工作、重点工作和临时工作进展量化打分。 3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成状况、未完成缘由的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改良的方向的综合性陈述。 4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作规划”、“本岗位职能职责”及领导安排的“临时工作”应用本表编制个人

20、下月工作规划，上报部门部长批阅、指导、与应用。 5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成状况，进展日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进展自我评价，上报部门部长，27日前由部门部进步行各项工作的打分，对员工工作进展综合评价，签字确认后反应给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进展应用与备案。 月总结工作规划 篇4 敬重的业户： 您好! 为提升物业效劳分公司的效劳品质，促进业主对物业效劳公司效劳工作的认知度，保障业主在物业治理活动中的知情权、监视权，现公布我司一月份工作总结和二月份工作规划，欢送各位业主/住户询问、监视。 一月工作总结 物业治理效

21、劳部 1、园区已违建状况统计成册。对现装修单位严格监管，进出人员加强把控; 2、全面检查小区消防、监控、门禁等设备使用状况，相关问题准时跟进修理; 3、夜间增加巡逻岗位，排解安全隐患，防备安防大事。 工程修理效劳部 1、现场设施设备全面查验，问题汇总，形成销项清单逐一跟进整改。 2、道闸更换、专变专线维保合同跟进; 3、小区凹凸路灯修理;苑区及全部办公区域照明设施设备修理。 环境治理效劳部 1、玻璃、路面、车库等清洗;电梯、单元门等广告撤除，遗留的不干胶清理; 2、楼栋保洁定人定岗定责，公区、楼道、天面等卫生死角清查; 3、雨水井清掏;绿化带垃圾清理;灭火器、路灯灰尘清理。垃圾桶清洗并重新规整

22、。 物业效劳中心 1、前台、管家各类日常工作岗本落实，新入职员工业务技能、效劳礼仪、仪容仪表培训; 2、内务、前台、苑区广告类完善; 3、业主资料重新梳理，安排管家管辖范围并公示，每日检查管家效劳内容，做好节日及日常活动筹划和统筹。 二月工作规划 物业治理效劳部 1、消防设施检查，灭火器、消防栓封条更换; 2、加大门岗的管控力度，加紧缺编聘请工作，确保每辆不熟识的车辆都做到询问、登记、核实再放行，以保小区安全无事故; 3、巡逻岗加大巡逻力度，管控好主干道停车问题，发觉问题准时整改。 工程修理效劳部 1、商铺10号后侧消防总管及阀门损坏修理; 2、D地块总包修理及消防泵房设施报价跟进; 3、完成

23、会所设施设备的检查修理工作。 环境治理效劳部 1、公区卫生细化，垃圾桶标识完善; 2、全部地下车库清洁维护; 3、内部员工加强业务技能、效劳礼仪培训，提高工作效率。 物业效劳中心 1、春节活动组织，做好人员值班安排; 2、ERP系统维护，业户资料更新; 3、百问百答培训，不断提高管家对业户诉求处理力量，提升业户满足度。 月总结工作规划 篇5 九月工作总结： 1、做好九月份月效劳工作，结合九月份月效劳把独生子女父母嘉奖金发放到位。 2、围绕孕前优生检查工程，通过月效劳积极宣传发动，到目前为止，我社区已有4对夫妻领取免费孕前优生卡。 3、仔细做好九月份的各种报表，准时上交。 4、完成计生每月一篇报

24、道。 5、准时上报规划生育公益金名单及材料。 十月份规划： 1、做好九月份的扫尾工作，特殊是重点对象逐一上门排查，确保无规划外生育。 2、连续做好计生保险工作，完成计生办部署的各项任务。 3、连续做好计生常规性的工作，完成计生每月一篇报道。 月总结工作规划 篇6 办公室四月份完成的工作主要有以下几个方面： 一、证件的年检及更换延期工作 1、民族、中杰、营业执照的年检工作已经完成，由于民兴公司地址已变更，现在正在落实解决这个问题。 2、公司安全生产许可证已到期，本月已经开头着手安全生产许可证的延期工作和各个公司组织机构代码证的延期工作。 3、催收各地分公司五大证件，增换新证。 4、办理新一批的中

25、级职称证。 5、针对公司业务进展，需要在各地分公司进展备案的状况，又向工商局申领营业执照和组织机构代码证副本各15套。 二、建筑师的报名培训工作 1、二级建筑师培训已经开课，本月已经开头间续发放二级建筑师培训资料并组织报名人员上课。 2、确定一级建筑师考试报名人员名单，并开头收集资料。 三、再次对办公OA系统进展审核与洽谈。 四、与各家公司就企业宣传片的拍摄工作进展沟通、比拟。 五、预备钢构造资质升级所需要的资料。 六、办公室其他的工作： 1、更新公司网站的资料。 2、月底组织员工去森林公园烧烤活动。 3、公司电话和黄页信息的续费工作。 4、对办公室的资料进展更新和梳理。 5、召开了一次部门内

26、部工作会议，就如何更高效完成工作进展了分析争论，明确了每个人的工作职责和内容。 五月份的工作规划： 1、对民荣、民兴公司的相关事宜进展询问。 2、连续预备安全生产许可证和民兴公司组织机构代码证得延期工作。 3、连续收集钢构造升一级的资料。 4、商定公司的宣传方案。 5、抽时间组织公司员工学习公司的办公制度。 6、组织公司和工程部员工进展一次羽毛球竞赛。 7、处理办公室日常的工作。 月总结工作规划 篇7 本月，镇连续深入贯彻xx市、xx区的文件精神，仔细部署，细心组织，持续深入开展“漂亮”乡村建立活动。多方面宣传发动，工程建立顺当推动，群众积极性日益增加，各项活动开展取得了较好的成效。现将本月工

27、作总结及下月工作规划汇报如下： 一、12月份工作总结 （一）生态文明村验收状况 为加快生态文明村建立验收，我镇本月连续狠抓14个生态文明村建立验收，目前，我镇已有12个工程点完成建立，除9月新增的工程点锦江村坛咘坡外，其余2个生态村工程将估计一月份上旬完工。我镇将对完工的生态村进展初验，统一收集材料。要求镇干部、村委、坡队长、施工方及监理一起进展初验对没有完成初验的村坡重点抓，由镇乡村办每周进展两次工程初验督查，要求初验的村坡，能与相应的材料相对应，力争按时完成验收。 （二）迎接xx市第四季度考评，狠抓村坡“三清洁” 为在第四季度专项考评中取得好成绩，镇对大路沿线、农贸市场等重点区域及各村坡开

28、展排查整治。一是强化整治镇区范围内乱摆摊点5处，乱停放车辆29辆，房前屋后乱堆放、乱搭盖33处，建筑乱象2处，清理垃圾共约19吨，“五乱”现象得到有效遏制。二是开展“坡坡过关”整治活动，针对村坡环境卫生顽疾问题，围绕“农户环境、畜禽粪便、村屯环境和垃圾、生活污水、田园环境、水源环境、大路沿线环境卫生、”等清洁问题组织开展集中整治攻坚行动，联手整治、合力攻坚、全力推动，抓好各坡卫生整治，大路沿线、池塘、垃圾及杂物得到有效去除，环境卫生明显改善。 （三）建立生态文明村，防治家禽粪便污染 为解决我镇村屯存在家禽乱串、粪便遍地的现状，城区乡村办下拨专项资金17万用于家禽圈养。综合实地考察及群众自愿报名

29、状况，镇党委、政府争论打算，在我镇同新村那杜坡、锦江村麻子畲坡建立家禽圈养点，提倡村民利用房前屋后空地或闲置用地等进展家禽圈养。目前该鸡圈已建成，并投入使用 （四）采纳多种宣传方式，狠抓宣传效果 一是结合近期镇政府重点工作，统筹合作，将宣传工作与精准扶贫、土地整理等活动结合起来，利用工作队员每家每户入户调查的契机，深入群众宣传乡村建立活动，现场指导农夫整理自家房前屋后杂物，开展“三清洁”、“三化”活动宣传教育。二是利用新年接近，各村文艺演出、迎新活动频繁进行的契机，见缝插针，进展乡村建立宣传活动，讲环境卫生宣讲、垃圾分类学问等贯穿活动。既节约了人力，又到达了良好的宣传目的。 （五）重点区域整治

30、 对大路沿线及村坡，被暗访组、第三方实测及城区考评组检查需要整改的地方重点整治。我镇整治乱摆摊点98处，乱停放车辆296辆，房前屋后乱堆放、乱搭盖1223处，建筑乱象133处，清理垃圾2。3万吨，清理池塘垃圾1。8万吨，“五乱”现象得到有效遏制，大路沿线陈年垃圾得到有效去除。 （五）加强环境卫生检查力度，整肃村貌迎新年 为迎接新年的到来，我镇加强了环境卫生的整治力度，保洁员上岗时间延长，环境巡察员巡查面加宽时间加长，进一步强化了我镇村坡环境卫生的保洁提升。并开展了迎新年集中大整治活动，组织120人深入各村坡清理杂草杂物、清理禽畜粪便、整治乱停乱放、干净房前屋后。并通过迎新年大整治活动，加强村民

31、保洁意思，弘扬安康生活方式，以全新的村容村貌迎接新年，干洁净净过元旦。 二、存在问题 总观本季度的工作状况，虽然村道路路面清洁度有明显转变，当是由于新年将近，人流量加大，农贸市场、集会中心等垃圾增幅较大，而村民环境意识不强，保洁员人数较少，工作时间之外难以时刻保持环境的干净，车辆乱停放现象也偶有发生。盼望城区乡村办尽快帮忙协调增加保洁员和保洁工具（之前已上报过需求表）。锦江村滕犁坡生态文明村工程建立中推动缓慢是由于老板与员工之间的纠纷，目前经调解已经恢复开工建立，估计一月上旬可以完工。 三、下步工作方向 下一步镇将进一步集中力气，狠抓落实，加大经费、人员投入，开展生态乡村综合整治，进一步改善镇

32、村环境。 （一）加大宣传教育力度。 连续多渠道、多形式地宣传实施生态乡村工程的重要意义，大力弘扬先进典型，引导乡村群众积极参加、移风易俗、破除陋俗，转变不良生活习惯，自觉养成讲卫生、讲文明的新风气。 （二）开展集中整治行动，做好节日期间环境保洁。 各村组织人员对本村环境进展全面整治，针对近期各级部门督查的地方进展重点清理，加大保洁力度。社区人员及保洁员加大对镇区环境的巡查保洁力度，连续对卫生死角、重点区域进展彻底整改。城管加大镇区车辆乱停放、跨门槛经营等现象整治力度。适当延长保洁员工作时间，增多上岗班次，确保节日期间有人清扫，垃圾准时清运。 （三）标准工程建立 农村根底设施建立薄弱，下一步要连续努力争取城区、市级工程，并从标准工程的申报、规划、审核、施工等方面着手，科学制定年度工作目标，合理编制工程规划，严格准入条件，认真审核资质，公示施工进度，广泛承受社会监视，进展工程质量巡查，准时催促整改。力保各个工程真正落到实处，的确成为民生工程、民心工程和责任工程。