关于机关事业单位工资调整方案.docx

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1、 关于机关事业单位工资调整方案 一、根本工资： 1、岗位工资：表达工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、治理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要表达工作人员的工作表现和资格。专业技术人员和治理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资： 主要表达工作人员的实绩和奉献。国家对事业单位绩效工资安排进展总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内根据标准的程序和要求，自主安排。 三、津贴补贴： 1、艰难遥远地区津贴： 主要依据自然地理环境、社会进展等方面的差异，对在

2、艰难遥远地区工作生活的工作人员赐予适当的补助。对艰难遥远地区依据进展变化状况，每5年评估调整一次。 2、特别岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特别岗位工作的人员实行特别岗位津贴补贴，国家统一制订特别岗位津贴的工程、标准和实施范围。 2023年机关事业单位工资调整的规定 单位有无食堂影响伙食补助费 机关事业单位涨工资每年都会实施，那么2023年会怎么样?2023年机关事业单位涨工资最新消息显示，今年起，机关事业单位退休人员首次与企业退休人员的养老金同步上调，这让决算中的行政事业单位离退休费更受关注。 记者发觉，尽管上述调整还不能反响在此次公布的2023年度决算当中，但大局部单位决算中离退休

3、金额都超过预算，最高的增长率到达462.34%。退休人员的增加、物业补助和采暖补助的发放以及落实中心精神调整养老金成为其决算增加的主要缘由。 据统计，141个部门中，91个部门涉及离休费，总额到达57519.84万元;涉及退休费的有133个部门，总支出581005.35万元。这样，2023年针对离退休人员的总支出到达63.85亿元。 记者发觉，相较于预算，行政事业单位离退休的决算数额根本都有所增加，一般的增加水平在百分之十、百分之二十左右。增长率排名前4的部门分别是：城市治理综合行政执法局“行政事业单位离退休”2023年度决算是49.43万元，比2023年年初预算增加了40.64万元，增加46

4、2.34%。 2023年机关事业单位专业技术人员根本工资标准表 单位：元/月 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。 2023年机关事业单位治理人员根本工资标准表 单位：元/月 说明：各治理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。 2023年机关事业单位工人根本工资标准表 单位：元/月 说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。一般工岗位的起点薪级为1级。