关于正式员工辞职报告模板汇编5篇.docx

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1、 关于正式员工辞职报告模板汇编5篇 敬重的公司领导： 您们好！本人来本公司的时间也不短了，以前在公司和你们的关心下，使我也学到了许多曾经不会的技能和专业学问;工作方面也能牵强胜任. 但由于近来身体方面的缘由，思想压力大，并睡不好觉，工作上老是走神，我怕连续下去身体垮了不说，影响了工作才是大事; 所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己; 请您们同意批准，并请把相关手续和费用结算给我. 特此感谢您们！我离开了也会惦念您们的！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 正式员工辞职报告 篇2 敬重的领导： 你好！ 很圆满在这个时候向公司提出正式辞职，虽然我不是公司的正式员工，但我是想把

2、我在公司的感受和想法及对公司的一些有用建议通过辞职报告的形式表达出来。 来到公司快一个月了，与才来的时候相比 现在的感受太多了。记得才来的时候，我和徐 明华在软件园门口等了好长时间，在王主任的引导下，我们来到了技术部，成为技术部的员工，私底下我很开。开头感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的和谐融洽，在这里有过欢乐，有过收获，固然也有过苦痛和失落。在这一个多月的工作中，我的确学到了不少东西。然而工作上的技术需要让自己彷徨。我开头了思考，仔细的思索。 公司正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前序工作在公司上下竭力重视下紧锣密鼓进展，离开公司。离开同甘共苦地同事，的确很舍不得，难忘的是同事

3、之间的那片真诚与友善。曾几何时，在梅新全工程师的带着下，我们把公司的网线电话线布置好，最让我快乐的是学到了不少有用的实践阅历技术，极大的扩展了我的视野并丰富了我的阅历，俗话说的好：“学无止尽，实践得之”。我想就是这个意思 金融风暴袭来，学生求职也遇上“寒冬”？近年的就业形式不容乐观。公司的进展所面临的困难也是不言而喻。面对国内外的经济形式，公司实行的“地毯式轰炸”（查找市场）。说真的.，不得不佩服公司，在困难的环境中，让我们对市场有一个客观糊涂全面的熟悉，拉动我国经济快速进展的三大马车之中“消费”不算太高，尤其是农村的消费市场。 在这特别的环境下，生产电视电脑一体机的设想和方案相应出炉了！机子

4、的性能音质都较佳，测试工作期间，我们都深深的喜爱上了它，有时都觉得是自己的一局部，好好疼惜和爱护。现在不少公司都把这句话当作至理明言：“要把公司当作家一样来爱，时刻为它着想，一切以公司的利益为先”，我想就是这个道理吧！ 公司的治理制度的制定和执行都是比拟有效的，来时为自己犯得错误而后悔，但从侧面反映出公司的治理体制比拟严明。各部门职责清楚，任何任务都完成的有条不紊。很快我就要离开公司了，请求公司和领导们原谅我的离开。 祝福 公司蒸蒸日上！ 此致！ 敬礼！ 辞职人：xxx XX年xx月6日 正式员工辞职报告 篇3 敬重的邓主任： 您好! 很圆满这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快六个月了，单位

5、的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。 在这五个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开头思考，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面盼望找个离家近一点的公司，照看到父母。 我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有工程开发中，全部的前续工作在单位上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个工程安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。在目前这个工程中，

6、我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示圆满。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开。 祝福单位蒸蒸日上! 申请人：xxx 20xx年XX月XX日 正式员工辞职报告 篇4 敬重的XX经理： 我带着简单的心情写这封。由于您对我的力量的信任，使我得以参加公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作，使我在这个领域学到了许多学问、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于自感工作压力很大，不堪胜任

7、该项工作，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年X月X日正式离职。 感谢您给我供应了一个展现自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞！对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 正式员工辞职报告 篇5 敬重的*经理： 您好! 很圆满在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入*公司的第一天开头，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告

8、的时候，我想我已经做出了这个打算。 来到*差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。 这是我的第一份正式工作，究竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是由于钱而来的，而是发自内心的喜爱它，究竟已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推举，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，“既然打算去了，就要在公司好好干“。对于，父母的鼓舞和支持，也很欣慰。 在这几个月的工作中

9、，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我承受的高等教育、本性很是冲突。就拿出差做汽车工程而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张铺张，不顾本钱，但是，我的脑海中早已经有了本钱掌握的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，由于只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。本钱掌握虽然给我带来不了什么，或者是为公司节省不了多少，但是至少我是尽力了。 那些经受至少可以成为与朋友应酬的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与冲突。我开头了思索，或许是我还

10、不够完善，力量不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。 综合两年来的实践阅历和相关理论学问的学习，我也有点感受。其实，我们*是可以做得更好的，而且是有理由做得更完善。由于我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。 第1，开明的治理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上赐予最大的支持和鼓舞，并不仅仅是物质上的嘉奖。 第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和效劳的质量，对于询问公司，更是如此。其实，我们的目光应当更加具有战略性，依据“十二五规划“的决议，要求“标准提升商务效劳业。假如信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的工程，没人为你去执行，也不行。连锁反响的后果，

11、可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应当对代理，兼职负责，由于这是我们立足之根本，也是大公司长远进展所必需的。 第3，良好的企业文化和员工的分散力，是企业生存，进展和获利的精神保障。同时，深造和培训时机以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值表达的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的根本动力，应当加以完善。嘉奖-惩处机制事实上打算了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要嘉奖-惩处机制不变，行为方式就会保持，并渐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于嘉奖-惩处机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投资，假如不注意的话，会造成极大的铺张 离开*，离开这些一路走来的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生进展的经受。诚心感谢曾经帮忙过我的同事们，感谢我的领导，*女士，*女士，*女士，*女士等等，最重要的是由于有*经理您的顽强领导。感谢。 很快我就要离开*了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日