2022年510部门工作职责汇编.doc
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1、重庆市黔江中心医院部门工作职责纪委办公室工作职责部门名称纪检监察室部门类别党群系统工作概要在院纪委书记的领导下监视检查党的道路、方针、政策和决议的贯彻执行情况;围绕领导干部廉洁从政、廉洁行医,纠正损害群众和患者利益的不正当之风,查办违法违纪案件,从源头上预防和治理腐败等开展工作;受理党员的申述和控告,接待和受理有关来信来访。部门工作职责内容1.贯彻落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要,围绕领导干部廉洁从政、廉洁行医,纠正损害群众和患者利益的不正当之风,查办违法违纪案件,从源头上预防和治理腐败等开展工作。 2.依照院党委的要求和实际情况,研究反腐败工作的重要征询题,及时向
2、院党委提出意见和建议。 3.依照上级纪委和院党委关于反腐败工作的总体部署和要求,制定我院党风廉政建立责任制和党风廉政建立责任制施行方法,按照有关部门的职责进展责任分解,明确责任,提出要求,组织落实,对有关部门承担的反腐败任务落实情况进展催促检查。 4.依照院党委、行政的要求,催促检查党的道路、方针、政策和决议的执行情况;监视检查上级党委、政府和院党委、行政以及上级行政监察机关有关行政监察工作决定的贯彻落实情况;监视检查全院工作人员,恪守执行法律、法规的情况。 5.对党员领导干部履行职责和行使权力情况进展监视。负责检查并处理各支部和党员领导干部违背党的章程及其它党内法规的案件,协助党委决定或取消
3、对这些案件中党员的处分,受理党员的控告和申述。 6.负责调查处理医院干部职工违背国家政策、法律、法规以及违背政纪的行为;受理不服政纪处分的申述及其它由监察机关受理的申述;受理个人或单位对医院干部职工违纪行为的检举、控告,履行法律、行政法规给予的其它职能。 7.协助党委做出关于维护党纪的决定,制定全院党风党纪教育规划,宣传党的纪检工作方针、政策,教育党员恪守党的纪律。 8.协助做好行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作,教育广大干部职工遵纪守法,为医为政清廉。 9.负责对纪检监察工作及有关政策征询题的调查研究。 10.加强与各方面的联络和沟通,协调有关部门的关系,处理工作中的矛盾和征询题。
4、11.做好全院医德医风考核和治理工作,建立医德医风个人档案,定期考核,并进展公示。12.做好党务院务公开工作,加强治理,做好各部门的协调,定期考核督察。13.承办院党委、行政领导及上级纪检监察机关受权和交办的其它工作。党委办公室工作职责部门名称党委办公室部门类别党群系统工作概要全面抓好医院组织工作。详细抓好党支部建立、党员治理、组织开展工作。负责拟定党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材料。安排并组织施行,检查工作计划施行情况。协助做好医院文化建立相关工作。部门工作职责内容1.在医院党委领导下,主持并负责党办的全面工作。抓好党风廉政建立。2.负责拟定党委工作计划、总结、工作报告
5、、会议纪要和其它有关文件材料。安排并组织施行,检查工作计划施行情况。3.负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作,负责党委印章的治理使用。4.做好党委有关会议的组织工作,负责会议文件、材料的预备、分发及会议记录、纪要整理等工作。5.负责党委会议组织和党委决议执行的检查、催促等工作。6.负责搜集、整理、分析党建工作等信息,为党委领导提供信息效劳。7.负责上级党委与局党组工作部署的上传下达工作,协助做好上级党委、局党组工作部署、各项决议贯彻落实的催促、检查工作。8.全面抓好医院组织工作。详细抓好党支部建立、党员治理、组织开展工作。9.负责组织党委的调查研究和信息工作。10.协调组织有关
6、各部门开展有针对性的思想政治工作。11.负责做好党费收缴、治理工作;做好12371党建信息平台的维护、年度党员统计、民主评议党员等党建详细工作。12.协助做好医院文化建立相关工作。13.完成上级党委布置的专项活动和临时性工作。团委工作职责部门名称团委部门类别党群系统工作概要全面负责医院共青团工作,做好党组织与青年之家的桥梁,为团员青年成长搭建效劳平台,带着全院青年立足本职,为医院建立开展做出奉献。部门工作职责内容1.负责医院共青团全面工作,主持召开团委常委会、团总支书记会议和团委办公会议,及时传达上级指示精神,团结带着全院各级团组织制造性地开展各项工作;2.负责全院共青团工作计划的制订、检查、
7、总结工作,经常向同级党组织和上级团委反映情况、汇报请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况;3.抓好本身建立,贯彻民主集中制,重点征询题集体讨论确定;按时开好民主生活会,加强团结;团委干部分工明确,催促团委干部做好分管的工作;4.监视、检查各团支部工作计划的执行情况,及时与党支部沟通,获得基层党组织的协助和支持,积极配合党组织,做好党建带团建工作;5.深化基层,理解、反映团员青年的思想要求和呼声,掌握青年的思想动态,维护青年的正当权益;6.负责团干部队伍建立,加强对团干部的培训;抓好团干部和团员青年的理论学习,以点带面,充分调动广大青年学习理论的积极性;7.组织团内先进的评选工作;做好推荐
8、优秀团员入党工作;8.组织召开全院团员代表大会,并代表本届团委会向下一次团员代表大会作工作报告;9.完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。院办公室工作职责部门名称院办公室部门类别行政后勤科室工作概要在分管院长带着下,负责全院的秘书、行政治理工作。部门工作职责内容1.在分管院长带着下,负责全院的秘书、行政治理工作。2.负责草拟和制发医院行政公文,并催促贯彻落实。3.负责外来公文的收发、登记、传递等和信函、报刊收发工作。4.负责各种行政会议会务治理,做好会议记录。5负责医院形象筹划和对内、对外宣传工作。6.负责档案治理工作。7.负责人民群众来信来访处理及参观、检查的接待等工作。8.负责总值班治
9、理及医院应急治理日常协调工作。9.做好各职能科室间的协调工作。10. 完成上级部门和领导交办的其他工作任务。人事科工作职责部门名称人事科部门类别行政后勤科室工作概要在院党政领导下,依照人事工作政策、法律法规和有关规定,负责内部人事工作制度的制定、人事编制、机构设置、人才引进、人员招录、调配、治理、人事任免、工资福利等工作。部门工作职责内容1.在院党政领导下,依照人事工作政策、法律法规和有关规定,负责内部人事工作制度的制定、人事编制、机构设置、人才引进、人员招录、调配、治理、人事任免、工资福利等工作。2.科学装备与我院卫惹事业开展相习惯的人才编制,设置合理用人的数量标准。负责全院科室设置、岗位设
10、置、人员编制、用人计划的制定和人员调配。3.负责全院各专业技术职务考试、评审和聘任,工勤人员岗位等级考试和聘任工作,办理各类资历证书、等级证书。4.贯彻执行党的组织原则和干部政策,按照干部治理权限与干部任免程序,会同医院党委做好干部的培训、考核、调查工作,提出选拔、装备、使用建议。5.负责各类人员的招录和高级专业技术人才引进工作,人员调入、调出的审查和手续办理。6.负责全院职工的接着教育,学分治理,新员工的岗前培训工作。7.按照相关政策规定,负责办理工作人员离退休、退职、辞职等手续。做好离退休人员的治理工作。8.按照我国工资政策以及国家有关福利待遇的规定,认真做好工资调整和保险性的福利待遇、休
11、假待遇、生活福利补贴、生活困难补助等福利工作。9.依照国家对人事档案的要求,认真做好人事档案的搜集、整理、补充,档案材料的鉴别、保管和利用工作。10. 负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时精确地为领导提供所需的人事工作数据。11.负责全院人员考勤,请销假手续办理,工作人员考核、奖惩工作,做好职工因公伤、残和职工丧事的善后工作。12. 完成上级部门和领导交办的其他工作任务。医务部工作职责部门名称医务部部门类别行政后勤科室工作概要在院党政领导下,负责组织施行全院的医疗工作;督查检查各临床、医技科室执行岗位责任、诊疗标准及医疗质量治理工作情况。负责医疗质量和医疗平安治理。部门工作职责内容1.依照
12、医院总体要求,定期起草、制定全院医疗工作计划并施行。2.依照国家公布的行业法规、制度和标准,结合医院实际,起草、修正、编撰医疗治理的相关制度和文件,强化培训,催促全院医务人员认真贯彻执行,依法执业。保证医疗工作正常有序地进展,减少医疗缺陷,防备医疗纠纷。3.负责协调医院各质量相关委员会,定期组织召开会议,分析讨论存在的征询题并提出改良措施。4.负责督查分析各临床医技科室医疗质量治理情况,加强对医疗质量关键环节、重点部门、重点患者的监管工作。5.负责协调各临床医技科室工作,支持、治理各科室开展专业技术工作,促进科室开展,并组织协调疑难病历讨论、重危病人抢救、突发公共卫惹事件处理和院内外会诊。6.
13、负责医疗工作的内外联络,施行临时性院内外医疗任务及各项卫生应急、医疗保障、对口支援任务。7.负责对医疗纠纷进展调查,组织讨论、鉴定和处理,做好善后工作,并向院领导汇报。8.负责接待各种医疗质量和治理检查,按规定向上级报告我院医疗质量和治理情况,对上级部门整改意见进展落实。9.负责协调、督查、支持各级质控中心开展工作。10.协调人事部门做好临床医务人员的考核、晋升、奖励及聘用工作。11.医务部下设临床途径治理办公室、医疗纠纷处理办公室、病案治理办公室、门诊办公室等科室,负责相应的质量平安治理工作。12.完成上级部门和领导安排的其他工作任务。途径办工作职责部门名称途径办部门类别行政后勤科室工作概要
14、在院党政领导下,负责组织施行全院的临床途径试点即单病种质量治理工作;督查检查各试点科室执行岗位责任、临床途径试点及单病种质量治理、运转情况、并分析总结。部门工作职责内容1. 制订试点工作目的,修订施行方案和相关治理制度,完善试点工作协调机制;2修订试点科室医务人员鼓励机制和奖惩方法;3依照本院实际情况,确定临床途径新增病种;4组织对试点科室医务人员进展培训,指导并监视各试点科室工作开展;5协调临床途径治理与施行过程中遇到的征询题;6依照临床途径专家组意见,协同中央专家制定临床途径评价指标和评价程序;7协同中央专家对临床途径的施行效果进展数据搜集、评价和分析;8依照评价分析结果提出临床途径治理的
15、改良措施;9定期向区临床途径试点工作领导小组报告试点工作开展情况。10核定各单病种质量操纵科室施行小组成员名单与受权、运作形式与工作日志;11核定各单病种治疗书面规程文件(临床诊疗指南或常规、临床途径、操作规程、护理标准);12核定各单病种治疗方案制定与认可的流程,根本技术才能;13监视单病种质量操纵科室执行该病种的诊疗标准;14依照单病种质量操纵的标准,监控临床医疗与效劳过程,促进效劳流程的完善和临床效劳质量治理的持续改良;15采纳历史对照法(施行前后数据分析比照)或对照组方法(不同医院或本院不同病区间进展数据分析比照),开展定期效果评估。门诊办公室工作职责部门名称门诊办公室部门类别行政后勤
16、系统工作概要在主管院长及医务部领导下,负责门诊流程治理、预定效劳和行政治理工作。部门工作职责内容1.依照医院开展总体规划,在主管院领导及医务部的领导下,制定门诊工作目的和工作计划。2.建立和完善门诊治理工作职责及各项治理制度,施行首诊负责制。3.负责协调各科室在门诊任务中互相之间的关系,确保门诊业务正常运转。4.协调处理与门诊有关的医疗纠纷和投诉事件,化解矛盾,确保门诊医疗工作正常运转。5.负责专科、专家门诊的信息搜集、发布及督察。6.协调医院相关部门做好院内感染操纵;传染病预检;卫生健康宣传教育。7.负责门诊秩序治理(导诊、分诊、挂号、候诊)和环境治理,到达环境整洁、温馨、平安,工作有序。8
17、.接待及处理门诊方面的群众来访、来信工作。9.完成上级部门及领导安排的其他临时性任务。医保办公室工作职责部门名称医保办公室部门类别行政后勤科室工作概要在分管院长的领导下,组织施行医疗保险政策、法规,保证全院医疗保险工作有序地进展。部门工作职责内容1.熟悉国家、重庆市市级统筹医疗保险、黔江区工伤保险、生育保险治理的政策法规。2.全面负责医保办公室的治理,指导本科室人员开展工作。3.设立参保人政策征询、审核、医疗证明盖章等效劳窗口,以及宣传栏、投诉箱等,做好有关效劳。4.负责院内对医保政策和医保制度、业务、工作程序及要求等方面的培训与宣传。5.负责医保政策和施行意见的上传下达;本院医保工作情况聚集
18、和信息交流;协调医院与医保经办部门及医院内部各科室的工作关系。协调催促有关部门共同做好电子结算系统的使用、维护和治理。按时报送相关表单。6.负责协调本院有关部门做好三大目录数据库的建立、健全和完善,组织施行并监视检查,确保参保病人正常结算。7.做好门诊、住院、门诊慢病、门诊特病及特别人群的医保治理和效劳。8.催促临床科室正确执行医保政策,协调处理医保病人就医过程中的矛盾、纠纷。9.每月医保质量考核、分析、提出改良措施。下月工作重点计划的制定。10.每年依照医保病人数据,与黔江区医保局商讨协议指标,争取更多的政策支持,保证医院的正常运转。11.定期给分管领导汇报医保运转数据和存在征询题,为领导决
19、策提供真实可靠的依照。12.完成上级部门及领导安排的其他临时性工作。预防保健科工作职责部门名称预防保健科部门类别行政后勤科室工作概要在院长、分管副院长领导下,认真开展预防保健各项工作(计划免疫、职工保健、医院健康教育、传染病治理、放射卫生治理、职业防护、肿瘤病理报告及死亡病例报告工作)。部门工作职责内容1.在院长、分管副院长领导下,认真开展预防保健各项工作(计划免疫、职工保健、医院健康教育、传染病治理、放射卫生治理、职业防护、肿瘤病例报告及死亡病例报告工作)。2.对本院和本辖区的慢性非传染性疾病的防治工作提供指导。 3.负责传染病防治与疫情报告治理工作,负责完本钱院各级工作人员传染病防治知识培
20、训。4.负责本院死亡及肿瘤病例报告治理工作。5.指导并承担本院和本辖区的妇幼保健工作,完本钱院新生儿乙肝疫苗首针接种工作、计划生育宣传与技术指导、妇女病、儿童病的防治工作。6.组织落实本院职工的健康体检和医疗保健工作。定期组织检查,掌握职工健康情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。建立并治理职工健康档案。7.催促、检查、指导医院健康教育与健康促进工作,定期或不定期开展健康教育宣传活动和健康教育讲座。8.负责放射场所、放射药物、放射设备及放射人员的放射防护治理及放射工作人员健康体检工作。9.完成上级主管部门及医院布置的其他疾病预防操纵任务。控感办工作职责部门名称控感办部门类别行政后勤科室工
21、作概要负责医院感染治理工作。部门工作职责内容1.在医院感染治理委员会及主管院长的领导下,开展医院感染治理工作。负责拟定医院感染治理工作计划和制度,提交医院感染治理委员会审定后,组织施行。及时向主管院长和医院感染治理委员会上报医院感染操纵的动态,并全院通报。2.依照有关医院感染治理的法律法规、标准、指南等文件,结合本院实际,制定一系列医院感染治理规章制度、SOP等。3.负责指导医院各部门清洁、消毒、灭菌、隔离、无菌操作技术、传染病感染防控工作。4.开展院感全员培训、岗前培训、重点部门感染操纵培训5.对全院感染工作开展综合性监测、目的性监测,并进展分析、总结和反应,进展感染操纵干涉。6.依照不同专
22、业、不同科室制定医院感染评价标准并进展督查。7.审核相关产品证明:对消毒药械和一次性使用医疗器械器皿进展审核。8.定期对全院医院感染治理进展考核,通报全院医院感染情况。9.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。护理部工作职责部门名称护理部部门类别行政后勤科室工作概要在院长和分管副院长的领导下,依照国家医疗卫生政策、制度和医院有关规定,负责全院的护理治理、护理质量、护理教学和护理科研工作,以“质量、平安、效劳、治理、绩效”为核心,使全院的护理工作制度标准化、程序标准化、治理目的化、持续改良各项工作。部门工作职责内容1.在院长和分管副院长的领导下,负责全院的护理业务及其行政治理工作。2.负责制定护
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