2022年XXX房地产开发有限公司工程管理部规章制度.doc
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1、XXXX开发(武汉)工程部管理制度编制时间:2015年5月目 录一、前言.2页二、工程部职责及内容.3页2.1 工程部治理目的.3页2.2 工程部治理职责.3页2.3 工程部治理内容.4页三、工程部人员装备.6页3.1 工程部岗位设置.6页3.2 工程部人员装备.6页3.3 工程部经理岗位职责.7页3.4 土建工程师岗位职责.7页3.5 给排水工程师岗位职责. 8页3.6 电气工程师岗位职责.9页3.7 材料工程师岗位职责.10页3.8 园林工程师岗位职责.11页四、工程治理程序.12页4.1 工程招投标治理程序.12页4.2 工程施工过程治理流程.17页4.3 工程部工地检查治理程序.27页
2、4.4 施工图审查治理程序. .28页4.5 工程质量检查治理程序.29页4.6 工程进度检查治理程序.37页4.7 工程平安、文明施工检查治理程序.39页4.8 工程物资采购治理程序. .41页3.9 工程验收治理程序.45页4.10 工程档案治理程序.48页4.11 住宅质量征询题处理程序.51页4.12 施工图会审治理制度.54页前 言 依照集团对一线部门进展标准、监控、支持、引导的要求和公司工程治理步入正轨的需要,本着部门职能专业化和业务流程标准化的组织建立原则,编制出本治理手册,构成工程建立在公司内治理标准化,最大程度地实现资源共享,在业务操作上充分表达出标准化、透明化治理,完善沟通
3、渠道,提高工作效率,提高工程质量,让我们的工程更好的满足业主的要求。因编制人员水平有限,不妥之处在所难免,敬请批判指正,并在施行过程中及时修正。本制度自发布之日起施行。 工程治理部2015年5月 二、工程部治理职责及内容1. 目的明确公司工程部、本钱治理部与集团总部工程部、财务治理部本钱治理组之间的业务对接关系;明确部门工作内容与方向,完善责任制度。2. 内容依照总部职能部门对一线公司职能部门进展标准、监控、支持、引导的职能目的,界定了公司职能部门与总部的业务对接关系;同时依照工程工程治理流程透明化和标准化,职能专业化的要求,界定了公司职能部门与工程部就工程业务的对接关系;本钱治理部作为工程的
4、本钱操纵中心,工程部为工程的技术支持、制造中心和协调中心。1.目的界定工程部工作内容,明确工作方向,完善责任制度。2. 工程治理职责2.1. 工程技术治理2.1.1 依照工程运营指导书和工程开展计划, 编制工程治理指导书,报公司审批。2.1.2 协助设计单位处理设计中的相关专业技术征询题,参与图纸会审及施工图交底。2.1.3 组织严重施工方案的审定,协助处理现场技术征询题。2.1.4 统一公司内构造做法,并对不符合统一做法的特别情况下的做法进展确认。2.1.5 协助设计院就专业设计征询题进展跟踪协调;对图纸的构造体系与专业配套设备选型的性价比。2.1.6 负责与集团工程部的对接工作。将各工程的
5、工程治理指导书、总进度计划以及工程月报抄送集团工程部备案,配合集团工程部对各工程工程质量、进度、材料等进展定期或不定期检查。在集团工程部的指导下,跟踪工程的三新应用情况,做到事前有论证,事后有总结。配合集团工程部对工程人员的培训及考核。2.1.7 与公司人力行政部协作对工程技术人员进展专业培训及考核。2.1.8 对主要的建筑部位进展样板示范。2.2. 工程现场检查治理2.2.1 定期(如每月一次)检查各工程现场质量、平安、文明,进度、文件材料治理等工作,提出整改意见和建议。2.2.2 组织召开月度工程例会,必要时组织现场会议。2.2.3 组织工程质量事故及平安事故的调查、处理。2.3. 招投标
6、及合同治理2.3.1 组织相关部门对承建商、供给商的调查,合格和不合格供给商、承建商名录的建立和治理。2.3.2 成立招投标小组,与本钱治理部组织合同额在5万元以上的工程招投标与甲供物资采购(包括网上集中采购),进展招标文件、合同部分条款的拟稿,进展相关技术标的评审;参与合同会谈、合同交底及合同纠纷的处理;参与承建商和供给商的履约评定。3. 工程治理内容3.1 进度操纵3.1.1 依照公司审定的工程治理指导书和设计图纸编制工程施工总进度操纵计划。3.1.2 依照施工总进度操纵计划编制样板确认计划、施工图交付计划、分包进场计划、甲供材料进场计划、资金使用计划以及相关的工程报批报建计划。敦促相关部
7、门按计划和工地实际情况及时完成有关工作。3.1.3 审查施工单位编制并经监理审核通过的施工组织设计和施工进度计划,监视进度计划的完成情况,做好进度计划的动态治理。3.2 质量操纵3.2.1 在工程治理指导书中编制重要工序的质量操纵要点,严格审查监理审查过的施工方案,并监视施工、监理单位落实施行。3.2.2 监视与质量相关的合约条款的落实情况,做好质量目的的事前、事中、事后动态操纵。3.2.3 制定材料设备供货计划,负责甲供材料样板的保存、进场材料的验收与发放,对不合格材料的退换、跟踪等。3.2.4 向设计单位反应设计中存在的征询题,组织设计变更的交底及施行。3.2.5 对关键部位的质量抽查,参
8、加防水等关键隐蔽工程验收。3.2.6 对质检部门及公司提出的整改意见跟踪监理和施工单位落实。3.2.7 处理现场工程技术征询题。3.2.8 协助设计治理部及时处理图纸设计征询题,尽可能减少设计导致的工程质量征询题。3.3 本钱操纵及合同治理3.3.1 制定勘察、监理、施工、设备、材料招投标调查计划,组织调查并编写调查总结。3.3.2 组织工程款在5万元以下的工程及物资的招投标和委托,合同在公司和本钱治理部备案。3.3.3 初审、支付进度款,确认现场签证,初审补充预算,对工程结算的初审。3.3.4 汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,并监视承建商及供给商的资金使用情况。3.3.5
9、 依照合同条款,搜集一手材料,与本钱治理部一起办理工程保险索赔及对承建商和供给商的索赔、反索赔工程。3.3.6 协助本钱治理部对工程分项工程进展功能价格比分析,加强本钱监视。3.3.7 参与对本钱治理部组织的工程、物资招标文件和合同条款的审核。 3.3.8 详细条款见总部财务部本钱治理组有关规定。3.4. 协调治理3.4.1 开工预备: 现场确定红线点、场地拆迁清理、地形图测量、场地树木处理、 申请施工用水用电、申请施工用水排放许可、临时施工路口报批、临建施工报批、 围墙、道路及临时设备施工、市政配套管线到位情况的进一步落实、现场三通一平、办理工程建立施工许可证。3.4.2 协助工程开展部办理
10、开工前的部分报批报建手续。3.4.3 协调质监站、安监站等周边关系,协调监理单位、承建商、供给商之间的关系,监视监理安排好各种工序的穿插施工。3.4.4 每月审核监理提交的监理月报,编制工程月报抄送公司有关职能部门及集团工程部,工程月报必须包括工程的进度、质量、投资及需公司协调处理的征询题。3.4.3 组织分项工程中重要部位、分部、工程竣工、物业接收验收。3.4.4 组织由开发商申报的工程评奖申报工作,如国家康居示范工程等。3.5. 工程材料及工程档案治理3.5.1 整理工程文件,完成有关开发商竣工材料的搜集。3.5.2 竣工材料验收通过后其中一份保存在公司档案室。3.5.3 工程完成时,有关
11、竣工材料外的工程文件档案(如未存入竣工材料的甲方设计变更或洽商,所有与监理施工单位的往来文件,公司就该工程的有关部门间文件、报告、批示,不需政府参加的部分工程的验收报告,所有合同,履约评定,结算协议书,维修记录等)移交公司档案室。三、 工程部岗位划分及人员装备3.1. 工程部部下设六个岗位,即部门经理、工程主管、土建工程师、水电工程师、园林工程师、工程助理。部门经理人选确实定采纳公司直截了当任命或竞争上岗的方法,其它岗位的人选由部门经理拟定后报公司及人力行政部批准同意后备案。3.2. 人员标准装备为5人(以10万平方米左右),装备情况如下:3.2.1 经理、园林工程师、土建主管、配套主管、水电
12、工程师。3.2.2 土建工程师6名,每人负责各自标段的专业治理工作。3.2.3 考虑到公司的可持续开展,各专业工程师必需要求专科以上学历,可塑性好,责任心强,以便在最短时间内可培养成复合型工程治理者。工程经理部在人员装备时,实行一职多岗,全面治理。全部岗位职责必须覆盖工程建立的全过程,不留死角,同时要防止职责穿插重叠。每个标段设一名地盘主任,由专业工程师担任,全面负责各专业施工的治理协调工作。3.2.4 随公司的开展和其它工程的展开,将视需要增加工程治理和工程治理岗位。3.3. 工程部经理岗位职责 经理作为公司工程代表,对施工过程中的所有征询题向公司负最终责任。3.3.1 依照公司工程组织机构
13、编制要求,确定工程组织机构和人员安排,落实治理人员职责,组织工程经理部开展工作。3.3.2 建立工程的合同治理体系,严格履行合同治理任务,处理好与乙方的合同的争议和纠纷。3.3.3 参与选择勘察单位、施工总包单位、施工监理单位、工程设备、工程材料的招投标工作;建立合格承包商数据库。3.3.4 全面操纵施工质量、进度、本钱,完成公司下达的建立任务。3.3.5 组织部门周工作例会,检查指定业务工作完成情况,贯彻施行公司及本部门的规章制度,起草工作报告。3.3.6 在建筑新材料、新技术、新工艺方面与外界进展交流,建立专业参谋人才信息库。3.3.7 严格执行公司制定的动态本钱治理制度,并负有领导和施行
14、职责。3.3.8 执行公司发布的各项指令,接受公司各业务部门的指导、检查、监视。3.3.9 负责组织工程施行中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作。3.3.10 定期向公司领导和有关部门提交工程施行的情况报告。3.3.11 在与人力资源部协商的根底上,有选择专业工程师聘用权、员工辞退权;3.3.12 员工升职、加薪建议权。3.4. 土建工程师岗位职责3.4.1 负责编制和完善土建工程治理程序文件、质量治理作业指导书。3.4.2 审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建立性意见。3.4.3 掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求,负责
15、本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的标准要求,并能够合理的运用。3.4.4 掌握建筑构造专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧,使建筑工程的施工到达设计要求、装饰美观、使用方便。 3.4.5 能够掌握建筑构造相关的专业知识,并熟悉相关工程的专业知识,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,到达建筑构造系统的功能和质量要求。3.4.6 严格操纵工程投资本钱在预算范围内,对本钱操纵结果负责。3.4.7 按照监理工作考核表,定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、本钱操纵和现场平安文明施工治理业绩,并提供书面报告。3.4.8 协调组织工程建立中的根底
16、、主体、竣工等验收,从工程方面负责与物业公司的交接工作。3.4.9 搜集和整理土建工程治理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术效劳支持;3.4.10 跟踪熟悉有关设计、施工标准,确保工程执行的是最有效的工程标准;组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨活动并推行应用,确保科学、节能、节支、环保要求。力求:材料设计施工治理一体化创优。 3.4.11 负责范围:土建的全部工程3.5. 给排水工程师岗位职责3.5.1 负责编制和完善给排水工程治理程序文件、质量治理作业指导书,参与和确定工程招投标文件。3.5.2 掌握本专业的工程图纸内容工艺要求,材料的选用要求,负责本专业范围工程图纸的全部审
17、核。3.5.3 能够掌握水系统及采暖系统相关的专业知识,并熟悉相关工程知识,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,到达水、暖系统的功能质量要求协调工程建立后期的竣工验收,从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。3.5.4 掌握水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系,能够合理的运用水、暖专业知识技巧,使水系统及采暖系统的安装合理美观、使用方便。3.5.5 具有组织本专业施工的才能,能够在现场指导监理公司、工程队的安装,确保工程进度工程质量到达整体工程进度要求。3.5.6 按照监理工作考核表,定期或不定期考核监理公司的给排水工程质量、进度、本钱操纵和现场平安文明施工治理业绩,
18、并提供书面报告。3.5.7 掌握水、暖系统相关的配套知识,熟悉政府相关部门对水、煤、消防系统的治理方法及相关的法规规定。3.5.8 负责完本钱专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工治理及协调等一切事宜;与相关部门亲密联络,申请减免费用、缴费。3.5.9 严格操纵专业工程投资本钱在预算范围内,对本钱操纵结果负责。3.5.10 搜集和整理给排水工程治理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术效劳支持。3.5.11 负责范围:给水工程、排水工程、消防工程、燃气工程。3.6. 电气工程师岗位职责3.6.1 负责编制和完善电气工程治理程序文件、质量治理作业指
19、导书,参与和确定工程招投标文件。3.6.2 掌握本专业的工程图纸内容工艺要求,材料的选用要求,负责本专业范围工程图纸的全部审核。3.6.3 能够掌握供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络技术相关的专业知识和标准,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,到达各系统的功能质量要求。协调工程建立后期的竣工验收,从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。3.6.4 掌握电气专业工程与相关土建、给排水、建筑工程之间的关系,能够合理的运用电气专业知识技巧,使各系统的安装合理美观、使用方便。3.6.5 具有组织本专业施工的才能,能够在现场指导监理公司、工程队的安装,确保工程进度工程质量到达整体工程
20、进度要求。3.6.6 按照监理工作考核表,定期或不定期考核监理公司的电气工程质量、进度、本钱操纵和现场平安文明施工治理业绩,并提供书面报告。3.6.7 掌握电气系统相关的配套知识,熟悉政府相关部门对各系统的治理方法及相关的法规规定。3.6.8 负责完本钱专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工治理及协调等一切事宜;与相关部门亲密联络,申请减免费用、缴费。3.6.9 严格操纵专业工程投资本钱在预算范围内,对本钱操纵结果负责。3.6.10 搜集和整理电气工程治理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术效劳支持。3.6.11 负责范围:供电、通讯、电梯、有
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