安全管理制度职业卫生及生产场所危害因素检测.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度职业卫生及消费场所危害要素检测 1 目的按照中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例（国务院352号令20xx），为预防、操纵和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速开展，特制定本治理制度。2 适用范围本制度适用于公司各作业点及操作室职业危害要素的检测和检验。3 职责与分工平安科及公司医务室负责监视本制度的执行，其他各部门在日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 公司以办公室、医务室、平安科为根底成立职业卫生治理领导小组，配置专职治理人员。组

2、 长：办公室主任副组长：平安科长 卫生室主任组 员：办公室、平安科、卫生室成员。4.1.1 催促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进展上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。4.1.2 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。4.1.3 对接触有毒、有害物质的在册员工，应由医务室负责定期进展健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。4.1.4 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。4.1.5 对已确诊为职业病的患者应进展积极治疗。4.1.6 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及

3、时上报开发区安监局和卫生行政部门等相关部门，并积极协助调查处理。4.2 消费作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害要素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的工程应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业工程应进展职业危害预评价报告和进展职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合：4.4.1 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。4.4.2 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。4.4.3 设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设备。4.4

4、.4 涉及有害作业场所应设置平安警示标志和区域警示线，装备有效的应急防范设备的抢救、抢险用品，并设置通讯报警装置。4.4.5 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。4.5 按照劳动防护用品和保健品发放治理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并催促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设备进展经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置平安警示标志，配置现场急救用品。4.7 按国家有关规定对作业场所定期进展职业病危害要素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.8 需对有毒物品的消费装置进展维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命平安和身体健康。4.9 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进展修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。5 相关记录职业危害要素检测报告6 本制度自20xx年12月1日起执行，原公司职业危害要素检测制度20xx年版同时作废。