安全管理制度港口企业安全管理制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度港口企业平安治理制度 一、平安消费职责 一）班组长平安消费职责 1、经常对本组工人进展平安消费教育。 2、催促职工遵守平安操作规程和各种平安消费制度。 3、教育职工正确地使用个人防护用品。 4、检查和维护本组的平安设备。 5、觉察消费中有不平安情况的时候要及时报告。 6、参加事故的分析和研究、协助领导落实防止事故的措施。 7、对新工人进展平安教育，并指定纯熟工人带着，在未纯熟前不得单独操作。 二）机电科平安消费职责 1、 负责机械、电气、起重、锅炉，受压容器等设备的平安治理，保证平安附件齐全，灵敏、有

2、效。按照平安技术标准定期进展检查和检验，使全部设备保持良好状态。 2、保证新投产设备，包括内制设备符合平安技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。 3、安排联络对机械、电气、起重设备等的检验发证。 4、制订贯彻与公司有关的平安规程，参与由设备征询题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。 5、对有关平安设备、手提电开工具，检测仪器、仪表的质量维修、治理、使用进展监视。 二、平安消费治理制度 一）特种设备治理制度 1. 凡从事特别设备的作业人员，需经劳动部门培训，考试合格，持有操作证方可作业。 2. 分管设备部门对起重机械、各种特别设备的使用，应按照劳动部门的规定定期检测，合格后方可使用。

3、平时作业，平安附件必须齐全，灵敏可靠，上机前检查，动力转动防护装置，须结实可靠。 3. 电、氧、乙炔焊气瓶应按规定放置，保持间距、按章操作。 4. 分管部门对各种内燃和动力机械，应按规定大、中、小和正常的维护保养。 5. 对机械发生缺点，必须查明缘故，及时汇报，不得带病作业。 6. 对各种特别设备，治理部门应做好运转和修理记载，以便掌握设备使用情况。 二）平安教育制度 1. 经常性地组织学习平安消费方针、政策和上级指示精神，不断学习本岗位的操作规程及公司的各项平安消费制度，提高每个员工的平安认识，做到“三不损害”。职能部门组织每年12次平安知识和平安技术的讲课。 2. 对新工人和新调开工种的人

4、员，及到厂的临时工、合同工，培训和实习人员，坚持三级平安教育工作者，教育人员做好教育记录。 3. 人事部门应配合三级平安教育，凡新工人及“四工”人员进单位，应通知平安职能部门进展平安教育。部门和班组也要进展教育。 4. 对特别工种作业人员，应经专门培训，经劳动部门考核合格，持证方可作业。 5. 公司按照不同时间的实际情况，利用多样方式的平安会议（职工大会、部门会议、班前班后会）。黑板报、通讯、简报、事故现场分析会、广播来广泛进展平安宣传教育。 三）平安检查制度 1. 每一次公司平安检查，应由公司领导参加，职能部门协同有关专业人员参加。 2. 公司每月不定期检查一次，部门每旬检查一次，班组每天都要检查。 3. 检查中应严肃认真，不走过场，并按照消费情况、天气变化或消费中的薄弱环节，有重点确实定检查目的。 4. 对检查出的隐患，逐条整理，落实有关部门整改，有的整改工程确有一定难度，由公司领导研究。但要落实有关部门做好临时实在可行的防范措施。 5. 对隐患整改工程，各部门应按职能部门的整改通知书整改。执行好回应职能部门，可整改，而未落实整改的扣部门奖金。 6. 职能部门应做好检查出的事故隐患登记和整改通知书的送收，做到心中有数。