安全管理制度烧结厂安全操作规程管理制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度烧结厂平安操作规程治理制度 一、 总则第一条 为使平安操作规程的治理制度化、标准化、标准化、按照公司平安消费实际，特制订本制度。第二条 平安操作规程（以下简称安规）是按照消费操作过程客观规律的要求，对消费设备、设备、仪器仪表及工器具的操作使用和维护等方面所作的平安规定，是全体职工在消费操作活动中必须共同遵守的平安标准和准则。第三条 所有消费作业场所的操作岗位、工种及所使用的设备都应制订与其平安操作相适应的安规。第四条 本制度对安规的制订、内容、呈报、审批、颁发、修订、废止、归档、执行以及检查考核等项工

2、作做出了规定和要求。第五条 本制度适用于烧结厂所有工种、岗位及设备平安操作规程的治理。二、 安规的制（修）订和废止原则第六条 安规由作业岗位、设备所在部门负责组织编制，须由相关职能科室审核，并经部门主管领导批准后再上报平安监视科。第七条 制订安规必须符合国家有关法律、法规、标准及行业规定、标准、标准及消费工艺平安要求。对各种条件下设备的操作、维护、保养及检查都要有平安规定。安规条文的文字表达应准确、简明、详细、逻辑严谨、粗浅易明白，具有可推断性、可操作性。第八条 新建、扩建、改造工程及新设备在投产前必须制订有效使用的安规。第九条 对烧结厂制订的通用工种的安规，各部门应予执行，或按照本单位（部门

3、）实际补充后执行。第十条 为使安规适应消费开展的动态要求，对安规必须定期进展修订、不断健全完善。第十一条 在以下情况下，必须及时修正安规。(一) 安规同国家法律、法规及有关制度有矛盾时。(二) 在消费工艺改造、规划改变、设备革新以及应用新技术、开发新产品，而原有安规已不相适应时。(三) 安规条文经核实认定与实际情况确不相符时。第十二条 所有的安规和制定过程中补充、修正及批件和审批表等原始记录，各级单位（部门）应建立档案，妥善保管，以便查阅。三、 安规的制订要求第十三条 安规制订人员要有高度的责任感，有相应的知识和资历。第十四条 制订人员应具有一定的专业知识及熟悉消费工艺流程、设备功能，还必须熟

4、悉国家有关平安消费的方针政策、法规和标准。第十五条 专业技术性较强、平安操作要求较高岗位（设备）的安规，应由该专业的工程技术人员编写。第十六条 安规制订后要征求相关岗位、工种操作人员的意见并予完善。第十七条 安规在行文公布时每个安规都要分别署上编写人、审核人及批准人姓名。四、 安规的申报、审批、公布第十八条 安规的审批分两级进展。(一) 因新设备、新工艺投产而新制定的安规，应在投入消费前十五天上报公司平安监视处，由平安监视处负责组织相关职能处室审批，必要时也可由平安处报请总工程师审批。因使用新工艺或新设备报批安规时应附送相应的工艺操作规程和设备使用说明书。(二) 原有安规修订后应由部门主管领导

5、负责审批。第十九条 报平安监视处组织审批的安规要一式两份，平安处接到报批安规后在十天内予以批复，如因特别情况不能批复，及时与报批单位联络。第二十条 各部门对安规的修正意见有异议时，不得擅自删除或改动，而应以书面方式向平安监视处提出，平安监视处复审后应及时答复。第二十一条 安规经批准后各部门应以行政文件或正式通知方式颁发，颁发后的安规要在十天内报送平安监视处备案。第二十二条 在新安规执行生效时，原安规即同时自行废止。五、 安规的执行、检查和考核第二十三条 安规在施行前要以书面方式告知岗位操作人员，并同时做好安规的宣传和教育。安规一经制订颁发，该岗位工种的操作人员就必须遵照执行。第二十四条 各级消

6、费治理部门对安规的贯彻、施行情况应进展定期或不定期的检查，觉察征询题及时反响并予以纠正。第二十五条 各级平安治理部门应对安规的制订及执行情况进展监视，对违犯本质制度规定的单位和责任人追查责任，进展考核。第二十六条 消费作业岗位无安规进展作业的，对有关责任部门考核500-1000元，责任人考核200-500元。第二十七条 各部门未按时制（修）订安规或车间、班组及个人擅自修正安规，应对有关责任单位或责任人考核500-1000元，责任人考核200-500元。第二十八条 制订安规后不告知职工，不对职工进展宣传培训，职工未掌握安规就上岗作业的，对有关责任单位或责任人考核500-1000元。六、 附则第二

7、十九条 本制度自公布之日起施行。本制度与国家有关规定有矛盾时，按国家有关规定执行。七、 附件：安规编写标准要求1. 平安操作规程编写应在设备操作规程和工艺术操作规程的根底上制订。2. 假设岗位（设备）无工艺（设备）操作规程，只有安规如此一种操作规程，那么安规就要包括：消费作业过程中的操作步骤和程序，平安技术知识、要求和本卷须知，平安防护用品的正确使用，设备维护和保养及平安检查的要求等内容。3. 假设岗位（设备）还有工艺技术操作规程或设备操作规程，那么该安规可以省略部分已在工艺技术或设备操作规程中已明了的事项，但一些有可能阻碍到平安的操作步骤和程序及平安技术要求、平安本卷须知、平安防护用品的使用

8、、平安检查等内容是不可缺少的。4. 关于一个岗位专用的设备（如行车工使用的行车，焊工使用的电焊机等）， 设备平安操作的内容可以合并到岗位安规中去。5. 关于多岗位共用的通用性设备（如落地式砂轮机、台钻、电动葫芦等），必须单独制订设备平安操作规程。6. 通用工具类设备使用的平安操作要求一般不编入岗位安规，而单独编制为设备平安操作规程。7. 一般性的平安要求在本单位平安通则中已有规定的，岗位安规中可不再作重复规定。安规必须符合国家平安消费标准要求，其条文不得与国家及有关部门的规程、制度相抵触。8. 安规要结合实际，实在可行，不作一些不实在际或不必要的规定。9. 安规的文字表达要求准确、简明、逻辑严谨，不同意使用一些似是而非的用词。一般情况下在安规中确信或否认的用词只能用“必须、应、严禁、禁止、不得”等五个，而不同意使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱两可的用词。10. 针对某一岗位的安规，对设备进展平安检查的时间要求尽可能明确详细化，如采纳每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定时等不确定时间周期的用语。11. 对操作过程中有定量要求的，必须明确给出数据，而不得以符合要求、完好等定性词语表述。