安全管理文档“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档“企业平安消费主体责任落实年”活动施行方案 为全面贯彻落实XXX（xxx号）、XXX（XXX）和XXX要求，实在开展好企业平安消费主体责任落实年活动，不断提升企业平安消费水平，从源头上遏制重特大事故的发生，确保公司平安消费情势稳定，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、省国资委及公司有关平安消费的各项安排部署，结实树立平安开展理念，坚守红线认识和底线思维；坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的方针，以

2、落实平安消费企业主体责任为核心，以提高企业本质平安水平为重点，以提升企业自主治理水平为目的，全面落实平安消费各项措施，进一步完善规章制度，依法依规消费运营，有效操纵风险，预防各类事故发生。二、组织机构和职责（一）组织机构为深化开展企业平安消费主体责任落实年活动，夯实责任，强化落实，成立活动领导小组。组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX。（二）主要职责1、结合公司实际，按照上级部门要求，筹划制定“XXXX公司平安消费主体责任落实年”活动方案。2、负责“XXXX公司平安消费主体责任落实年”活动推进、落实以及协调工作。3、负责指导催促公司各单位深化开展“XXXX平安消费

3、主体责任落实年”活动。4、负责“XXXX平安消费主体责任落实年”活动的考核和成果总结。三、工作目的贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的要求，把平安消费主体责任层层落实到岗、到人。通过完善平安消费治理体系、平安消费责任体系、平安消费治理制度、平安消费投入、平安消费标准化建立、平安消费教育培训、平安消费应急治理和平安监视检查，实在遏制重特大事故发生，确保平安消费情势持续稳定向好。对公司各单位的检查确保到每一个车间，每一个部位、每一个环节、每一个岗位、每一台设备，不留盲区，不留死角，保证覆盖面到达100%。小隐患及时去除，去除后有记录，有签字；大隐患不能自行处理的及时上报公司，跟踪处

4、理记录，消除隐患为止，签字销号。检查出的隐患和上报隐患征询题要制定详细的整改计划，认真自纠，做到整改目的、措施、责任、资金、时限“五落实”，严防各类事故发生。四、工作任务（一）建立健全平安治理体系、完善平安消费主体责任，坚持依法依规平安消费1、强化平安消费组织领导。监催促进公司各单位严格按照法律、法规建立健全平安消费委员会的组织建立和平安责任体系建立工作。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的要求，强化公司各单位负责人将平安消费开展理念“入脑入心”。监催促进明确公司各单位负责人、各级平安消费负责人的责任范围、责任清单、平安消费考核标准，落实公司各单位领导班子成员监管监察主体责任。2、

5、落实平安消费主体责任。推进公司与各单位签订平安消费目的责任书，实在贯彻平安消费主体责任。健全平安治理机构，严格按照法律、法规和行业标准设置平安消费治理机构，平安消费治理工作要覆盖外委单位。3、健全平安消费治理制度和应急预案。监催促进公司各单位建立健全平安消费治理制度、各级平安消费职责和相关应急预案工作。强化现场平安治理，落实消费一线平安治理机构，明确消费车间、班组平安责任人，配齐专（兼）职平安治理员，扎实抓好日常平安教育和平安事故分析研判，监视员工严格遵守平安治理制度和操作规程，强化现场平安治理，认真排查治理并如实向平安消费治理部门报告平安隐患，并立即落实整改措施，严防事故发生。4、严格落实平

6、安消费考核机制。公司各单位领导班子承担本单位平安消费工作领导责任，把平安责任与各单位负责人的年薪考核挂钩，对发生消费平安责任事故和环境污染责任事故的单位实行“一票否决”。要求公司各单位明确主要负责人、平安分管领导、其他分管领导、职能机构负责人、各部门负责人和各岗位人员平安消费责任，健全考核奖惩机制和平安消费“一票否决”制度，确保平安责任落到实处。（二）强化风险管控和隐患排查治理，落实平安消费治理制度公司各单位要严格落实平安消费风险分级管控和隐患排查治理体系。从制度上要健全和完善平安消费制度和操作规程，催促从业人员纯熟掌握和严格执行。1、标准平安消费例会制度。要严格落实月平安消费工作会、年度平安

7、消费工作会等制度，定期研究、分析、部署平安消费工作，处理消费运营中存在的平安征询题，制定和落实平安消费管控措施和隐患排查治理奖惩机制，调动全员隐患排查治理积极性，确保平安消费目的的实现。2、标准平安消费例检制度。要建立重点环节、重点部位和重点工艺平安消费专项检查、作业区域平安消费巡查和长假期平安消费大检查、平安值班工作，构成工作岗位每日平安消费检查、治理部门每周平安消费检查、公司各单位负责人带队每月平安消费大检查等例检制度。明确各级平安消费隐患排查治理主体责任人，健全和标准隐患排查治理信息台账，各项平安消费治理工作严格执行平安风险辨识、评估、分级、建档和公告制度。3、严格落实领导干部现场带班制

8、度。要制订本单位领导干部带班制度，明确检查节点、重点环节、重点区域，严格执行企业领导班子成员和消费运营治理人员现场带班有关规定，加强对消费一线监视检查，夯实领导干部现场带班责任。4、严格落实平安消费责任考核制度。要建立健全以岗位平安绩效考核为重点，以落实岗位平安责任为主线，以杜绝岗位平安责任事故为目的的全员平安消费责任考核方法，加大员工薪酬中平安绩效的比例，实现平安与效益挂钩。严格落实干部职工评优树模、晋级升岗（职）平安消费“一票否决”制，凡不注重平安消费、或平安征询题突出的、或发生平安事故的，一律不得列入评比表彰和晋级升岗范围；对“一票否决”落实不严的，要严肃追查责任。5、严格落实职业病防治

9、有关法律法规、标准标准，完善预防职业病设备设备，为员工装备合格的职业病防护用品，催促员工正确佩戴和使用，实在保护职工身体健康及相关权益。（三）加强平安教育培训1、落实主要负责人平安培训责任。公司各单位主要负责人每年要针对本单位不同岗位人员，组织制定年度平安消费教育培训计划，并催促相关责任人和部门认真组织施行。2、实行全员持证上岗。消费单位平安消费主要负责人、平安治理人员和特种作业人员必须依法接受培训并获得相应证书；其他从业人员必须按照有关法律法规和公司各单位规定，完成相应岗位平安技能培训，并经考核合格后，实现全员持证上岗。加强新进员工以及使用新材料、新设备、新工艺和员工复岗、转岗的平安教育培训

10、，用典型事故案例，强化警示教育，实在提高员工平安防范认识和防范技能。3、深化开展平安文化建立。强化平安消费法律法规的宣传贯彻落实，普及平安消费知识，提高员工平安风险辨析与防范才能。发挥平安文化在平安消费工作中的引领作用，实在把先进的平安文化融入到企业治理之中。（四）强化平安消费应急治理1、加强严峻危险源监控。要建立严峻危险源辨识、评估、登记、备案、监控、应急措施等工作机制和治理方法，建立健全有针对的应急预案。建立严峻危险源警示标志，及时将严峻危险源应急措施等信息上报公司和有关主管部门。2、加强预警预告。要利用先进的技术和方法建立平安消费监测监控系统，进展有效的实时动态预警。遇有严峻危险源失控时

11、，应当立即预警预告，组织撤离人员、停顿运转、加强监控，防止事故发生和损失扩大。3、加强应急治理。要加强应急治理机构和队伍建立，结合平安消费实际，制定针对性应急救援预案，加强应急救援培训，预备充足的救援物资；公司各单位每年至少举办一次事故应急演练，分析查找应急演练中存在的征询题，及时修订和完善平安消费事故应急救援预案，提高预案的针对性和适用性。4、强化平安事故救援才能。公司各单位要建立专职应急救援队伍，保障一般平安事故的处置和严峻平安事故的先期救援。5、强化事故处置和信息报送工作。发生平安事故后，单位主要负责人必须坚守岗位，立即启动事故应急救援预案，快速、高效、科学地组织救援，最大限度地减少人员

12、伤亡和财产损失；同时必须严格按照法律法规规定的时限、内容、方式、对象等要求，及时、完好、客观地向当地政府、平安监管部门和行业监管部门报告平安事故情况，严禁瞒报、谎报、迟报。事故救援完毕后，发惹事故的单位必须积极配合好事故调查，妥善处理事故善后工作，严格落实事故调查组提出的防范整改措施。五、方法步骤第一阶段：宣传发动阶段（5月15日前）。公司各单位要成立“企业平安消费主体责任落实年”活动领导小组，结合实际，制定方案，组建工作机构，广泛开展宣传发动和教育活动。一是各单位要对本企业平安消费主体责任落实年工作进展宣传教育，使部门主要负责人及有关人员的参训率、知晓率到达100%；二是深化开展“落实平安消

13、费主体责任承诺”宣传推行活动，由各级负责人推行到全体员工、各级部门、车间、班组，自觉履行法定平安消费职责和义务。5月份，公司平安消费检查组将结合二季度平安消费检查督查工作，对公司各单位工作开展情况进展督查，并将开展情况予以通报考核。第二阶段：工作落实阶段（5月30日前）。结合本企业“企业平安消费主体责任落实年”宣传和教育活动，全面落实主体责任体系建立工作、风险分级管控和隐患排查自查自纠治理体系建立工作、平安消费考核机制和责任追查制度等各项制度规定建立工作。第三阶段：考核总结阶段（8月31日前）。公司各单位要将开展“企业平安消费主体责任落实年”工作情况的书面总结，上报公司备案，公司平安消费检查组

14、对各单位工作情况进展检查。六、工作要求（一）公司各单位要高度注重，合理部署，制定本单位“企业平安消费主体责任落实年”活动方案，将活动贯彻落实到位，责任到人，扎实开展各项工作。（二）公司各单位要结合本单位平安消费标准化各要素，认真组织开展“企业消费主体责任落实年”活动，建立“企业消费主体责任落实年”活动专项台账。严格贯彻落实平安消费奖惩机制，引导员工深化领会活动的意义和要求，坚决杜绝走过场、纸面化、方式化。（三）公司各单位“企业消费主体责任落实年”活动要有宣传标语、有图片材料、会议纪录、培训档案等完好材料，存档备查。（四）做好三个结合。一是与“平安消费大检查”活动相结合，统筹推进，夯实基层根底，构建长效机制。二是与平安述职相结合，结合实际组织集中行动专项述职，查找缺乏，处理征询题，总结经历，推开工作开展。三是与平安监管建立相结合，完善重点区域平安防控设备，改善平安消费条件，进一步完善应急救援体系和预案，积极开展应急救援演练，不断提升应急处置水平。