安全管理文档保障部经理安全生产目标责任书.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档保障部经理平安消费目的责任书 一、职责（1）通用平安消费职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展”的平安消费方针，结合工作实际，贯穿到消费、运营、效劳各项活动中；2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；3.倡导员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改良，促进公司平安开展；4.对本部门员工平安消费业绩进展考核、评价；5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6.每月至少召开一次平安消费例会，做好会议记录，上报给平安主管部门；7.协助平安教育培训归口部门，做好本部门人员的平安消费教

2、育培训工作；8.协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作；9.参加平安消费委员会综合大检查，提出合理化建议。（2）保障部经理平安消费职责1.对消费保障部的平安工作负直截了当领导责任；2.严格遵守公司平安消费责任制、平安规章制度、平安操作规程；3.定期组织机动车辆平安检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患；4.合理组织消费，做到平安消费，杜绝违章指挥和违章作业。二、目的保障部 重伤事故为0；职业病0；保障部 轻伤和未遂事故小于等于1起；保障部 火灾事故为0；保障部 无责任交通事故；保障部 事故隐患整改率98% ；保障部 平安消费培训率100；三、奖惩考核方法依照平安消费责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实情况和平安消费目的完成情况进展考核，考核采取打分制，考核结果通过平安消费第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和保障部经理签订平安消费责任书，保障部经理逐条完成履职和目的，由平安消费领导小组年终进展考核。保障部经理签字：分管平安负责人签字：年 月 日