安全管理职业卫生澳大利亚的职业安全卫生管理体系标准.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理职业卫生澳大利亚的职业平安卫生治理体系标准 假设说英国是西方工业化国家中积极推进职业平安卫生治理体系标准化的代表国家的话，那么，澳大利亚就可以被认为是亚太地区对此事的积极倡导者。迄今为止，澳大利亚 公布了AS14701986职业卫生与平安原则与实践及SAA HB531994建筑业职业卫生平安及康复治理体系指南。 一、 澳大利亚AS14701986职业卫生与平安原则与实践 该标准由“澳大利亚标准协会”工业平安委员会制订，最初于1954年公布，1973年以AS14701973工业平安总则法出版，1986年以A

2、S14701986职业平安卫生原则与实践再版后施行至今。 该标准之因此在AS14701973工业平安总则法的根底上再版，是由于自1973年以来，平安治理中的许多新的开展态势，如：在导致个人长期损害的环境（强噪声等）的操纵、消费平安、车辆平安、减轻工业消费对环境的阻碍、火灾预防和操纵等方面治理职能的扩大等要素决定的。平安治理作用和职能的最新开展，要求相关人员须具有人机工程学、工业卫生学、系统平安以及损失操纵等专业的有关知识。 与英国标准BS8800不同的是，该澳大利亚标准全面考虑了为确保工作中的卫生与平安所必须做到的各个方面。标准中所提供的方式并不是西方治理的PDCA方式，而是在详细的职业平安卫

3、生治理中所应做的所有工作。 该标准的性质是建议性的，其目的是为了提供确保从业人员卫生和平安的工作环境。标准中把平安卫生视为整体工作的组成部分，使所有工作任务都能在没有人身危害或财产损坏的情况下准时、高效地完成，并反映了与职业平安卫生有关的三个主要方面，即伦理和道德、法律、经济等。标准的主要内容包括： 责任 雇主、雇员、政府、行业协会和工会都对建立、改善和保持卫生、平安的工作环境起着重要的作用。雇主应通过制定OHS政策、提供防护服等必要防护措施、就职能和才能对各级雇员提供培训、紧急救援和定期检查等措施为雇员提供和保持平安而卫生的工作环境；雇员应在完成雇主的任务过程中，遵守已制定的平安卫生规定、程

4、序等；政府应为促进工作场所的工作环境质量提高及保证工人的平安卫生制定相应的法律、法规，并通过完善监察制度有效的付诸施行；工会有责任与政府、雇主和行业协会合作，协助其制定职业平安与卫生预防策略。此外，设计方、制造方、进口方和供应方及行业协会都对确保工作场所中的平安与卫生负有责任。 原则与技术 平安卫生工作的主要目的是防止人身与财产损害，促进工作场所中人们的卫生、平安与健康。良好的职业平安卫生情况只有通过企业内各部门的通力合作方能到达。为此，通常采纳的技术包括：有关部门中有关信息的搜集，按照以往经历对人身与财产损害的预告，确定工作中要处理的重点征询题及可能造成事故的要素，要素变化时的调整过程，信息

5、沟通的渠道及要素变化时对变化结果的测定等。 治理策略 一个企业职业平安与卫生的成功，需要企业所有成员齐心协力。企业应制定减少危险源的预防措施，规定一线治理者的有关职责以及寻求企业外部有关专家的征询等策略。 组织安排 每个企业都应该制定职业平安卫生政策，使各级治理者明白其在保持工作场所平安卫生中所应负的责任。就定期检查、工作分析、平安措施与程序等方面制定活动计划。在每个工作场所成立平安委员会，还应选择和任命产生于雇员的平安代表。企业内部要建立通畅的、包括正式活动和非正式活动等方式的信息沟通渠道，制定工作标准和目的紧急计划等。 人事安排 企业应按照工作任务规定各类人员的工作才能标准，并施以相应培训

6、，以确保其工作任务的完成。 职业卫生效劳 企业有义务按照雇佣的人数及工作方式组织必要的职业卫生效劳。提供效劳的人员可以是职业医生、职业卫生专家、职业理疗专家、人机工程学家等有关人员，但必须具备相应的才能。在大型企业中，效劳还须包括对全体人员的职业健康、职业卫生、职业护理及人机工程学方面的三级正规培训。 工作场所与工作环境 雇主应按标准规定提供机器设备及平安的工作方法。由于特别多工人的生活大部分是在工作环境中度过的，因此，雇主需努力制造并维持平安而卫生的工作环境。为做到这一点，通常需要考虑环境的阻碍要素及为工作人员提供必要的个人福利设备等。 机器、设备和装置 雇主应尽可能保证正确使用机器、设备和

7、装置时是平安、没有危险的，这就需要在机器设备的设计与采购、安装、交工试运转及验收、操作、维修等过程中进展危险分析。 材料的存储与搬运 要在材料的存储、堆放、搬运等过程中，做到平安操作。 有害化学物质操纵 化学物质广泛应用于现代工业消费中，因此要理解各种化学物质的有毒性质，并在消费、使用、存放化学物质场所的选址、建筑物设计等环节考虑到职业平安卫生征询题。 火灾与爆炸 要理解一些引起火灾与爆炸的要素，识别有关危害，制定预防措施，设置消防设备并拟定紧急疏散程序。 车辆操作 要把工作场所的车辆治理纳入计划，以最大限度地减少因此而造成的人员损害和财产损失。按照：制定治理政策、选择合格的驾驶员、施以相应培

8、训、记录车辆维修情况、记录行车事故等程序，施行车辆操作。 个体防护用品 雇主应为雇员选择并装备适当的个体防护用品，并指导雇员正确使用。雇主还应设置应急防护用品，以便发生紧急情况时使用。 二、 澳大利亚SAA HB531994建筑业职业卫生平安及康复治理体系指南 本指南是在新南威尔士劳动保护治理局的协助下，由新南威尔士建筑政策指导委员会起草的。本指南也适用于其它行业，具有通用性。 本指南将系统方法应用于建筑业的职业卫生平安与康复活动中，为协助企业建立并维护一个有效且可审核的职业卫生平安与康复系统提供指导。本指南表达的职业卫生平安与康复治理体系方式与ISO9000所提供的质量治理体系方式一样，包括如下20项内容： 1、 治理职责； 2、 职业卫生平安及康复体系； 3、 合同评审； 4、 设计治理； 5、 文档治理； 6、 购置； 7、 采购方所提供的产品； 8、 产品鉴定与售后跟踪； 9、 过程操纵； 10、 检验与试验； 11、 检验、测量及试验设备； 12、 检验及试验状态； 13、 不合格操纵； 14、 纠正措施； 15、 搬运、储存、包装及交付； 16、 职业平安卫生及康复记录； 17、 内部职业卫生平安及康复审核； 18、 培训； 19、 效劳； 20、 统计技术。