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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理浅析农村信访工作存在的征询题及对策 当前农村正处在社会矛盾的凸显期。一方面社会的开展带来集体与个人、个人与个人之间的利益冲突增多;另一方面市场经济带来传统的道德观念滑坡,人们之间互信互谅的根底相对弱化,然个体的民主认识、维权认识不断加强。由此导致社会矛盾层出不穷,而处理矛盾相比过去更显复杂。出现利益冲突时,农民又往往选择信访来处理。一、农民选择信访的缘故分析近年来,群众通过上访处理矛盾纠纷的比例居高不下。在法律法规不断健全,基层民主快步推进的时代,许多矛盾纠纷本可通过正常的司法或人民调解途径处理,但群众为
2、何偏好上访呢?笔者以为,主要有以下几个缘故:(一)农民群众的“清官情结”。中国几千年的封建历史告诉人们,要想沉冤昭雪,唯有“青天包大人”。尽管如今早已进入现代法治社会,但群众的“清官情结”仍然存在。目前充塞荧屏的电视剧多是此类题材,客观上起到了负面教育作用。由此,碰到矛盾纠纷一时难以处理的时候,就要见“大官”,期待“青天”来快速裁决。(二)信访体制的示范效应。我们的信访体制是属地治理原则,“看好本人的门、管好本人的人”。发生上访后的政策是“人要带走,事要处理”。这些制度关于加强下级的工作责任,防止出现官僚作风和不公平现象有特别大作用。但另一方面也给下级的工作增加了压力。如今的群众已特别理解我们
3、的信访体制,择机上访、以上访来挟制基层政府是常用策略。“不管有理无理,上访不会不利”。上访以后征询题得四处理的例子也不少,这些都给群众起到了示范作用。人们总是相信“阎王好见,小鬼难缠”,不管政策法律如何规定,要求处理的事情合不合理,只要惊扰“大官”,也许柳暗花明?(三)司法制度的为难无奈。“衙门八字朝南开,有理无钱莫进来”,这是封建社会司法现象的写照。如今,尽管社会制度发生本质变化,但打官司仍然需要本钱。一般民事诉讼,起步本钱在千元以上,尚不包括举证本钱,诉讼标的越大,本钱越高。群众遇到人身或利益损害等涉法纠纷时,一般不会积极寻求法律维权,首先想到的仍然是政府。农村人认为“法院不能进、医院不能
4、进、养老院不能进”,所谓“三不进”。一方面认为打官司不吉利,另一方面觉得打官司不合算。事实上假设标的在两三千左右的案子通过诉讼来处理确实不合算,最后往往是赢了官司输了钱。另外,许多平安消费事故、交通事故的赔偿,通过上访后调解处理的数额一般都会高于诉讼处理的数额。群众如何会不选择上访呢?(四)村民自治的才能局限。村级人民调解组织,长期以来是维护农村社会稳定的重要力量,许多矛盾纠纷在村一级得到化解。但随着社会的开展和矛盾纠纷出现的许多新情况、新征询题、新特征,对调解工作人员的素养要求也越来越高。村级调解组织越来越力不从心。特别是实行村委普选以后,调解方面的人才更难兼顾。选上来的村委委员不一定能调解
5、,能调解的又不一定选得上。行政村规模调整以后,村干部职数又遭到限制。结果产生调解主任不明白调解,调解委员不愿调解,调解组织形同虚设的现象。夏履镇普遍情况是纠纷直截了当由村支书调解,调处不成就移交到镇。第一道防线的作用从而弱化。二、现阶段农村信访的主要内容所有信访的根源都是利益之争。近年来,纵观我镇的信访征询题,大多集中在征地拆迁、违章建房、劳资工伤、村务治理、环境污染等方面。重点可以归纳为以下三方面:(一)土地征询题。也确实是土地承包关系调整或土地使用权不确定而导致的矛盾。一是土地征用产生的矛盾。土地延包30年政策确立后,因公共设备建立用地、工业用地征用而进展的地块调整和承包地征用引发的矛盾逐
6、步增多。不少农民一方面轻农重工,在乡镇企业中获得丰厚报答,另一方面对政府征用土地漫天要价,百般阻扰(因无限适用“公共利益需要”征用土地和征用补偿过低除外)。由此产生的信访多是群体性事件。二是建房产生的矛盾。农村土地归集体所有,集体所有确实是人人都有份,但也等于“人人没有,谁占谁有”。这是土地产权不明晰造成的矛盾。有许多村内杂地使用权属不清,错综复杂,要使用特别困难。这块是张三的自留地,那块是李四的老宅基地,要使用就得买。农户建房用地都是私下与人调剂,买卖土地早已成为现实,而且价格越涨越高。作为治理者,村委根本无能为力,无法统筹使用。由此产生农民建房难的矛盾特别突出。同时,随着土地的增值,农民违
7、章建房十分普遍,或少批多建,或未批先建。当绝大多数人都违法的时候,要么法律需要修正,要么违法难以追查。所谓法不责众。因违章建筑而导致农户间利益冲突最为突出,成为社会矛盾的主要要素。(二)劳资征询题。随着工业经济的不断壮大和开展,大量外来务工人员涌入夏履。20xx年外来人员8361人,20xx年到达17272人,三年间增长了一倍。他们为夏履的经济建立立下了汗马功绩。但劳资双方的纠纷也日益增多,有些甚至引发大规模的上访。近三年来,劳资纠纷的比例不断较高,05年发生162件,占总受理案件的33.3,06年105件,占27.4,07年97件,占23。造成纠纷的缘故,主要是劳资双方的劳动法律认识淡薄,特
8、别是一些规模以下企业,用工不签合同,随意克扣加班,长期拖欠工资,不交工伤保险。一旦职工跳槽、情势不好倒闭、发生工伤事故等,就不可防止地产生许多矛盾而引发信访。可以说,劳资纠纷是夏履镇发生集体上访的主要领域。(三)干部征询题。农村的信访征询题,与村干部还有特别大关系。村组织战斗力强,信访就少。反之,信访也多。一是村干部不负责造成的。对群众漠不关心,办事拖沓,工作才能弱,没有威信和魄力,群众有矛盾,小事拖着不处理,矛盾激化了又无力处理,向上一推了之。二是村干部不和造成的。支部书记与村委主任不和,责任你推我让,功绩你抢我夺,工作互相拆台。“好人”争着做、“恶人”让着做,群众也分成几派,派系间矛盾复杂
9、。如此的村往往信访不断。三是村干部不公造成的。处事先考虑三亲六眷,再考虑选民权力,处理征询题偏强瞒弱。做事不公开,说起民主就头疼。如此的村往往在村务治理和干部作风上产生信访。三、对策措施分析以上群众上访缘故和诉求的主要征询题,要做好新时期的信访工作,必须从以下几方面入手:(一)要抓好源头预防。矛盾纠纷“防为上,调次之。救为下”。所有信访产生的源头是“公平”二字。要在预防上下功夫,尽量减少社会不公现象,事先平衡各方利益,最大限度地降低信访征询题的产生,这是信访工作的重点。在源头预防上,应做好以下几点:1、治理民主。“治理民主”是新农村建立二十字要求之一,农民要民主,农民要权利。在信息高度灵通的时
10、代,假设还要瞒着群众做事,无异于掩耳盗铃。因此不断加强农村基层组织建立,推进村务公开和“一事一议”制度,大力推行“夏履程序”,实在保障农民参与治理和监视村务的权力,才能减少群众信访。我镇自20xx年逐步推行“夏履程序”治理方式以来,至今未发生一起涉及现任干部财务或作风方面的矛盾和信访。2、严肃法规。违规要处理,执法要平等。不使老实人吃亏,不让刁蛮人廉价。在矛盾比较集中的违章建筑和劳资纠纷上,尤其如此。在违章建筑征询题上,在严格土管城建方面治理法规的同时,要针对农村实际考虑农民附房建立上的治理规定,统一政策。在住房建立上必须加强建立中的动态治理,加强城建监察力度,防止因违章导致邻里矛盾和群众对政
11、府的不满。在劳资征询题上也同样,劳动法公布已12年,新劳动法又于去年公布,其他相应法规也特别完善,但违犯劳动法律法规十分平常。签订劳动合同、按月发放工资、限制劳动时间等这些根本的规定都执行不了,纠纷和信访如何会少呢?因此执法严明才是处理征询题的根本之道。针对欠薪征询题,可以考虑建立工资保证金制度,以加强欠薪案件处理的主动性。3、加强普法。要加强对农民的普法教育,特别是要宣传与农民相关的土地治理法、村民委员会组织法、劳动法以及信访条例等法律法规。要利用各种方式和途径,加大普法教育的力度,让群众知法明白法用法,加强依法维权认识,减少无理信访和无序信访。(二)要标准信访制度。按照信访条例的规定,抓好
12、信访标准化建立,落实各项制度,逐步引导群众依法信访,有序信访,文明信访。1、信息摸排制度。坚持每月2次不稳定要素摸排,将摸排范围扩大到企业,做到上下沟通,信息灵通。村、企业要充实信访信息员队伍,及时通报情况。以便及时觉察,及早介入,努力把征询题处理在萌芽状态。2、分析调处制度。坚持维稳联席会议制度,定期分析不稳定要素,各方配合,群策群力,研究方案,落实责任。对疑难信访案件进展结合调处。村一级可探究党员代表参与调解方式,利用各种关系平息事态。实行纠纷调解奖励制度,提高村级调解人员工作积极性。3、信访终结制度。标准信访受理和终结制度,对确实属于无理信访或无法处理的信访,要使用终结程序告知。上下级之
13、间应通报终结的信访事项。下级终结的信访到上级上访的,在审查确认后应作出不予受理的决定。关于涉法信访,要在终结的同时,告知上访人到正确渠道反映。(三)要强化基层职能。加强镇村两级处理信访征询题的才能,健全工作机构,配强配足工作人员。明确工作职责,提高工作水平。1、提高镇级效劳水平。加强对镇综治中心人员的培训,经常开展交流学习,丰富工作经历,加强业务本领。可以有针对性地实行到法庭旁听民事案件审理过程。镇机关应招考法律专业的公务员,充实到综治中心,免费为群众提供法律征询和效劳,降低群众司法本钱,引导更多群众通过法律手段维护本身合法权益,减少涉法信访的发生。2、提高村级调处才能。强化村调解组织职能,标准村级调解工作制度、流程,充实调委会工作人员,聘请明白得调解、热心调解,声威较高的老干部、老党员担任业余调解员,镇综治工作中心要经常对村调委会工作进展指导培训,提高他们独立处理征询题的才能。群众以上访来寻求征询题的处理,这是群众的权利和自由。保证信访渠道的畅通和做好信访工作是建立和谐社会的重要内容。分析农村信访的缘故和特点,笔者以为,只要抓好以上工作措施,推进信访工作法制化、标准化建立,同时探究各种途径的法律效劳和援助,维护社会公平和正义,就能做好新时期的信访工作,减少群众上访行为,从而为我镇的经济社会持续开展提供有力保障。
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