2022年安全管理浅谈公共场所消防安全管理.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理浅谈公共场所消防平安治理 随着公司企业文化建立与和谐矿区建立力度的进一步加大，公共场所活动日积月累。公共场所具有面积大、人员集中、易燃可燃物质多、电气设备多、火灾危险性大的特点，抓好活动场所的消防平安工作，关于HSE治理具有十分重要的现实意义。 一、 公共场所消防平安治理工作中存在的主要征询题 公共场所消防平安治理工作中存在的主要征询题，一是建筑物耐火等级低，先天分火灾隐患。装修采纳木质材料、塑料、油漆等烟量大、毒性大的可燃材料，增加了活动场所的火灾荷载，致使建筑物的耐火等级降低，一旦发生火灾势必造成火灾

2、蔓延迅速，过火面积增大，火灾损失无法估量。二是电气线路敷设不标准，违章用火、用电现象隐患。公共场所由于具有人员密集、人员流淌量大，设置有大量照明、通讯、音响等电气设备，临时线路较多，一旦电气线路的安装、使用不当，极易引起电气线路发热、绝缘层老化、短路、过负荷等而引发火灾。三是消防设备配置、治理、维护不善。灭火器材数量缺乏或与配置场所不符或过期使用，部分平安出口疏散指示标志不明显、火灾事故应急照明灯不符合要求，擅自挪用、撤除、停用消防设备、器材，自动消防设备不能正常运转、维护不当。设备损坏、老化严峻，系统不能正常运转，一旦发生火灾不能施行自救。四是防火分区不严，疏散通道不畅，平安出口数量少。不按

3、建筑设计防火标准设置防火分区，在建立之初，常常打破分区面积标准或为满足分区面积要求，只简单的以面积数字上满足标准要求，没有详细考虑其他要素对疏散的阻碍，平安通道堵塞、占用、平安出口数量少是公共场所普遍存在的最为严峻、最为突出的征询题。五是从业人员消防平安认识淡薄。履行消防治理责任不够积极，宣传等工作不够主动；主体认识不强，消防平安责任制不落实，自我治理、自我防范的平安治理机制尚未构成；消防组织不健全，消防设备不配套，自动消防设备不能发挥作用，消防值班检查制度形同虚设，员工不明白得消防平安知识，不会使用灭火器材扑救初起火灾；群众消防平安知识和逃生知识匮乏，自防自救才能差，群众义务消防名存实亡，消

4、防宣传教育效果欠佳，整体抵御火灾才能较弱。 二、 公共场所的火灾防范措施 （一）提高认识，转变观念，结实确立HSE平安责任主体认识。明确公共场所单位的主要负责人对本单位的消防平安工作负责。建立健全消防平安制度，明确并落实逐级和岗位消防平安责任制，确定主管负责人和专兼职消防治理人员，建立并落实消防平安自我治理、自我检查、自我整改机制，确保本单位消防平安。因此，落实责任是公共场所消防平安治理工作的根本特点。公共场所尤其是被确定为消防平安重点单位的场所，应确定由正职领导担任的消防平安责任人，对单位的消防平安工作全面负责。同时，实行明确的防火平安责任制。公共场所应按照责、权、利相结合的原则，结合单位实

5、际情况应逐年完善并科学合理地制定消防平安责任书，并逐级签订，上至单位领导，下至各科室、部门、员工。从消防平安角度对每个科室及员工的行为都做严格规定，从而使消防工作一级抓一级，层层落实，构成一个有效的网络和体系。 （二）部门联动，齐抓共管，把住消防“源头关”。由于公共场所涉及到职能治理部门多，要抓好消防平安工作，就必须依托发挥全员的作用，实行“领导牵头、各单位联动、各负其责、综合治理”。各职能治理部门要按照各自的职责和权限，分片负责，各司其职，层层抓好落实，建立完善监视治理机制，确保消防监视工作横向到边，纵向到底。从而构成齐抓共管消防平安的长效动态治理机制，到达了把好关口，杜绝隐患，从根本上防止

6、火灾事故的发生。 （三）加强消防宣传、培训、教育工作，提高自防自救才能。公共场所必须经常性地对员工及居民开展多种方式的消防宣传培训教育工作，并经常性的组织灭火应急演练，以加强其消防平安认识，提高人们抗御火灾和在火灾中逃生自救的才能，要使其掌握在火灾发生时做到会报火警，会正确使用灭火设备，会扑救初起火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。公共场所应标明疏散通道和平安出口并保障畅通。有条件的单位应组建专职或义务消防队，并装备相应的消防装备和器材，开展灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的才能。 （四）落实制度，加强日常的消防平安治理。公共场所为保证消防平安，必须实行科学治理，并应按照本身特点，结合实际制定实在可行的消防平安治理制度，使消防平安治理责任到人，严格遵照，严格执行，严格查处。在健全制度的根底上，公共场所在开放时要有专人值班，对觉察的隐患要及时报告，及时整改；要加强对电器设备的平安治理，电气线路均应穿钢管和PVC阻燃管，严禁私拉、乱接电气线路，人员活动时要严禁电、气焊施工作业，尽量减少动用明火，防止电气线路和设备超负荷运转；公共场所尤其是人员密集场所必须确保疏散通道、平安出口的畅通。