2022年安全管理构建班组安全放心工程.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理构建班组平安放心工程 电网运营企业点多线长面广，职工分散作业的平安治理特性，使一线班组承担着严峻平安消费义务与法律责任。在班组构建以自觉遵守平安消费法律规制为第一要务，职业道德以爱岗敬业为核心的班组平安消费“放心工程”。“放心工程”，以培养平安文化为先导。文化是思想的维生素。哲人老子说：“天下万物生于有，有生于无”。这是说“有形的东西受无形的东西支配”。在企业，这个无形的东西确实是企业文化。职工消费行为的平安标准为核心是平安文化。因此，把班组平安消费治理与企业文化建立相结合，在职工平安消费理念上加强依法依

2、规作业的思想自觉性。首先，把岗位职业道德作为消费平安文化的重点，把爱岗作为职业道德的核心，把遵守平安消费规章制度作为职业道德的支点。不管每名职工在何时何地干何事，“人人都明白职守岗位的详细平安规则”。其次，在企业文化建立中整合提炼班组平安消费理念，成为职工消费行为的“座名铭”。他们向班组推行言简意赅，便于经历的警句。比方，“麻痹是事故的温床，违章是事故的起点，幸运是事故的陷井；认真是事故的天敌，严格是事故的屏障”。如此，在职工思想上筑牢保人身的平安长城，防事故的预设盾牌。结合班组平安消费治理实际，在职工群众中树立“我的平安我负责，别人平安我有责”的消费作业现场平安互保理念，建立思想防事故预警反

3、响与平安消费自律与他律的机制，确保人身和电网的双平安。班组平安消费治理又为企业文化建立提供了实践的源泉。这两个方面交融，达成了班组平安消费治理的共识：遵守平安规则，珍爱自我生命，作业万无一失，确保电网平安，维系社会稳定。“放心工程”，以导入系统考虑为根底。在班组平安消费治理上，导入学习型组织的现代治理方法的系统考虑，营建职工群众以班组为依托，“平安消费，欢乐工作的终生学习，全员学习”的气氛。以学习铸造班组平安之魂，以知识凝聚职工平安之神。班组以系统考虑与深度汇谈为重点，修炼全员平安思想，以企业平安消费责任制造为班组的全员愿景，激发职工群众平安消费的自觉性、主动性和制造性。消费平安治理使消费班组

4、的“每个人的自由开展的平安行为，是一切人自由开展的条件”。以班组为依托，岗位为平台，以开放的心态，自励的心态，沟通的心态，推进平安消费。班组、班员中以消费工艺、平安技术、规章制度为主题，定期开展班员之间的深度汇谈，提高每名班员对自我平安才能的认识，突出个人在班组平安消费地位的重要性和成就感，加强了班组与班员、班组与班组，班员与班员之间平安消费自信互信和自尊互尊，使班员明确了各自由平安消费中的思想认识到位，治理参与到位、责权行为到位，执行制度到位，确保电网可靠运转。“放心工程”，以造就有用人才为根本。职工个人的技艺才能代表班组乃至公司的实力。造就有用型人才加强班组平安消费的综合素养。公司以培养技

5、术有用型人才为目的，鼓舞班组职工群众岗位成才，在班组中的平安治理开展“钻一门专业，会两门技术，学三门知识”的活动，着力处理消费一线有用型技术工人短缺的矛盾，组织消费第一线的班组和职工群众“每天吃第四顿求学求知饭”的岗位成才活动。构成“工具与教具，现场与教室，理论与技能，学历与才能，师傅与教师，学习与操作”等六项互动，在班组中开展“练技术，练手艺，练本领”的活动，加强平安消费技术才能，造就平安消费有用型技能人才。“放心工程”，以实现制度执行为目的。平安消费规则是鲜血书就的警示。因此，班组及其班员对平安消费自觉的执行力决定了是否实现人身与电网的平安。他们把平安消费规章制度，既看成是消费行为的标准化

6、约束，必须坚决执行，又看作凝聚职工群众消费智慧的精神成果，必须共同分享。他们在班组平安消费治理，以制度执行力的最大化为目的，以制度为职工群众消费行为的途径依赖。构成平安消费规章制度“一轨九州，同风天下”的平安消费法守则环境。他们以制度的方圆为规矩准则，标准现场作业行为标准。以平安规章为标准，统一标准化作业程序，标准现场作业行为，在电网消费检修、运转等各岗位，都有标准化作业平安手则。每名职工做到消费现场“在岗一分钟，平安六十秒”，突出了执行规章“四个落实”：落实交班接班标准；落实设备巡视标准；落实办理工作票标准；落实倒闸操作标准。班组平安消费规章制度的执行力反映了班员的技术才能与职业操守。在培养员工平安消费规章制度的执行力上，着重在养成教育上下功夫。依法执行平安消费规章制度，排除社会各种干扰，执行平安规程到位。