2022年安全管理某水泥厂安全绩效考核制度.doc

《2022年安全管理某水泥厂安全绩效考核制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全管理某水泥厂安全绩效考核制度.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理某水泥厂平安绩效考核制度 一、目的为了促进各项制度的有效落实，从而最大程度地减少直至消除平安事故，特制定本制度。二、适用范围：适用于全厂范围平安消费的奖罚。三、内容：1、关于在各项平安检查中查出的征询题，能及时有效整改，确实把事故消灭在萌芽状态，每次奖励检查人员100元。2、关于检查出平安隐患的征询题，要求责任部门限期整改，而责任人行动缓慢，未在要求期限完成整改，每次罚责任人100元，因整改无效致使发生平安事故视情节罚责任人3001000元。3、因疏于对本车间（部门）的平安工作进展检查而致使发生平安事故，视情节对本部门平安员处予3001000元的罚款。4、关于发生平安事故后，因处理不当和不及时，致使事故进一步扩大，对当事人和部门负责人处予5001000元的罚款。5、关于因当事人玩忽职守所造成的平安事故，视情节对负责人处予5002000元的罚款，造成人身损害的，除罚款外并追查当事人和负责人的刑事责任。6、年终对全厂范围的平安工作进展评比，关于未发生平安事故的部门，一次奖励500元。凡发生平安事故，除执行上述规定外，扣发当年度1030的奖金。