2022年安全管理煤炭企业安全教育工作的思考.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理煤炭企业平安教育工作的考虑 平安教育是以平安消费为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以阻碍的有计划 的活动。从施教内容上讲，平安教育包含着以平安为主题的法律法规、岗位职责、操作标准 、职业 道德等诸多方面；就施教方式而言，它具有广泛性、多样性和灵敏性。多年来，煤炭企业在 平安消费实践中积累了丰富的平安教育工作经历，诸如企业举办的平安知识培训班、平安业 绩讲评会、平安经历报告会、平安技术大比武、平安演讲演唱会等大量集平安知识、技术操作于一体的群众性平安教育活动。同时，许多矿井还采纳了违章曝光亮相、“三违”

2、人员进 入学习班等方法，充分发挥了平安戒备教育的强迫性作用。 除此之外，矿区群众性平安文化作为煤炭企业平安工作中一道亮丽的风景线也同样大放异彩 ，大量的独具特色的平安格言、谚语、顺口溜、 歇后语等群众性平安文化在矿区内广为传 播，职工群众在文化交流中，加强了平安认识，标准了遵章守纪的行为，对平安教育起到了 火上浇油的作用。 平安教育是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于平安消费的一条主线，是企业和职工利益 的保障体系。发挥平安教育工作的强大优势，寻求平安教育工作的内在规律，构建平安教育 工作的崭新格局，是我们搞好平安消费的重要任务。我们必须努力认识和探究平安教育工作 的新规律和新方法，以严谨的工

3、作思路，踏实的工作作风，有效的工作方法，不断觉察新情 况，处理新征询题，研究新对策，采取新方法。这就要求我们必须加强平安教育工作的针对性 、实效性、主动性和制造性。 针对性，确实是要做到有的放矢，对症下药，有计划、有目的地开展工作。平安教育工作的先 进性和广泛性要求我们在详细工作中，要及时研究和答复企业生存、开展和稳定的战略需求 征询题，研究和答复平安工作中企业和职工群众共同关心的实际征询题。要擅长抓住热点，攻克 难点，捕捉亮点，使职工群众通过接受教育而动之以情，晓之以理，感遭到他们的主人翁地 位，认识到他们既是平安消费的执行者，也是平安消费的责任者，使他们在消费中旗帜鲜明 匚笠蛋踩谝坏脑颉?

4、BR 实效性，确实是要做到实事求是，注重效果，从实践中获取真知，在真知中获得效果。平安教 育工作要服从和效劳于经济建立这个中心，要紧密结合企业消费实际，把工作做到职工群众 的物质和精神实践活动中去，使平安教育工作真正为平安消费提供智力支持和思想保证。要 讲求平安教育工作的“效益性”，讲求投入与产出，争取事半功倍，防止徒劳无功。要充分 认识职工群众是平安消费工作的主体，树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，坚决 反对外表上热喧哗闹，实际上毫无作用的方式主义，抵抗走方式、走过场、雷声大雨点小的 假、大、空行为。 主动性，确实是要做到“未雨绸缪，因势利导，兵马未动，粮草先行”。平安教育工作要以感

5、 情投入获得“桃李报答”，发挥主观能动性，要实在理解职工群众的利益和要求，掌握职工 群众的根本情况，关心职工群众疾苦，倾听职工群众呼声，特别是在平安工作“特别”时期 ，要预见到职工思想中可能出现的矛盾和征询题，及时采取相应的措施，把平安教育工作深化 到职工群众中去，以获得职工群众的理解、支持和参与。 制造性，确实是要做到勇于探究，开拓进取，不断探究平安教育的新思路、新方法。多年来， 我们在平安教育工作中进展了有益的探究，出现了显而易见的创新，但“开展确实是硬道理” 要求我们要保持创新的连续性和持久性，也确实是说，固步自封、抱残守缺的做法不但不可取 ，而且要坚决予以杜绝和抵抗。总之，平安教育工作是确保平安消费，强化企业平安治理的金钥匙，是启发、引导和标准职 工遵章守纪的关键。为此，我们要脚踏实地，努力探究，立足现实，面向今后，努力创始企 业平安消费新场面。