2022年安全管理特种劳动防护服的送检与检测.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理特种劳动防护服的送检与检测 按照劳动防护用品治理规定,国家对特种劳动防护用品实行消费许可证制度。由有资质的国家劳动防护用质量量监视检验中心负责申报消费许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 特种劳动防护服主要有阻燃防护服、防静电工作服和防酸工作服3大类,严格实行消费许可证制度。产品抽样送检,是获取消费许可证的重要环节之一。在我们的日常检验中,经常出现因送检样品不符合要求或厂家提供的信息缺乏,延误检验周期,甚至导致产品综合断定不合格的情况。如:未按特种防护服的要求缝制成品服装,服装无商标,标志内容不全,
2、成品服装缝线、附件不配套,送检样品中无成品服装等等。因此,标准劳动防护服的送检与检测,使消费厂家获知消费许可证取证产品检验的抽样送检要求以及检验的根本标准,才能保证抽样与检测的质量。 一、一般要求 抽样送检应按照全国劳动防护用品平安消费许可证办公室规定的抽样原则进展。消费厂家除具备取证认可程序所要求的必要条件外,还应做到以下几点: 1消费厂家应熟悉以下标准,按标准的要求制造特种劳动防护服,以保证产品符合标准。 GB8965-1998阻燃防护服 GB120xx-1989防酸工作服 GB120xx-1989防酸工作服功能试验方法 GB120xx-1989防静电工作服 GB13640-1991劳动防
3、护服号型 FZ/T8001-1994男女单服装 假设消费厂家不理解相应的标准,只是购置了阻燃、防静电或防酸服料,按一般工作服的要求缝制服装,不能到达特种劳动防护服的特别功能要求,产质量量自然无法保证。 2特种防护服消费许可证检测的抽样工作一定要由当地平安消费监视治理局进展,并由当地平安消费监视治理局抽样人员完好地填写劳动防护产品平安消费许可证复查换证(申请领证)抽样登记表,封样后送检。 3消费厂家应与承担检测任务的检测中心签署检验协议书,对邮寄样品送检测的单位可索取协议书,双方通过或邮寄的方式签署检验协议。 4检测中心出具的检验报告包含了许多样品的原始信息,为方便双方的交流,防止信息缺失,可按
4、照防护服样品根本情况登记表的内容详细描绘样品的各项信息,通过或E-mail,由消费厂家和检测中心共同做好样品的登记工作。 5特种劳动防护产品的消费许可证制度,只针对劳动防护产品的成品,送检产品应是成品服装。消费厂家可按各类特种防护服的检验细则要求,配送一定数量的服料、缝线,但送检样品中一定要有成品服装。 6各类特种防护服的检验工程含强迫检验项(A类)和一般检验项(B类)两项。综合断定原则为: A类只要有一项不合格,产品综合断定即为不合格; B类有两项不合格,产品综合断定为不合格。 消费厂家必须留意的是:“标志”检测工程为A类项,在特种劳动防护服的标准中,对“标志”的内容有明确的表达,按照检测细
5、则要求,假设其中任何一项内容与标准不符,则“标志”一项断定为不合格,从而送检样品也依照标准综合断定为不合格。在本中心接受的送检样品中,特别多厂家的“标志”项都不符合标准要求。消费厂家切记“标志”一定要符合各类特种劳动防护服标准中规定的内容,一项都不能少,并按规定缝制为永久使用标志,不要因之造成产品综合断定为不合格。 二、特别要求 对每一类特种劳动防护服,送检样品和检测工程都有各自特别的标准要求,消费厂家必须予以留意。 1阻燃防护服(GB8965-1998) (1)样品:服装2套,服料1米,缝线不少于15克。并在样品登记表内注明服料的单位面积重量(g/m2)和缝线的密度(CN/tex)。 服料与
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- 2022 安全管理 特种 劳动 防护服 送检 检测
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