2022年安全管理资料项目技术负责人安全目标责任考核表.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理材料工程技术负责人平安目的责任考核表工程名称考核日期20 年 月 日序号考 核 内 容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1平安技术治理未制定各工种平安技术操作规程的扣20分；不熟悉平安技术治理规定的扣10分；对平安技术征询题不能及时处理的扣10分；平安治理检查评分未到达95分及以上的扣20分；不能提出改善施工劳动条件的内容和措施扣510分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣10分；特别分项工程工程，未单独编制专项平安施工组织技术扣8分；平安措施未落实扣8分。153平安检查检查出事故隐患整改做不到定人、

2、定时、定措施扣26分；对严峻事故隐患整改通知书所列工程未如期完成扣5分；未做好整改验证的扣5分。104平安教育无平安教育制度的扣10分；未组织工人工种平安技术操作规程教育的扣10分；工人平安教育考核未进展的扣5分。155分部（分项）工程平安技术交底无书面平安技术交底扣15分；交底针对性不强扣46分；交底不全面扣4分；施工劳动条件较差的现场而提不出改善措施的扣510分。156基坑、模板工程未按规定进展基坑支护变形监测的扣10分；模板撤除未进展拆模申请批准的扣5分；无动火审批手续的扣5分。157工伤事故处理工伤事故未及时调查分析处理的扣10分；工伤事故未按调查分析规定处理扣10分；发惹事故后，未及时对工人进展平安再教育的扣10分；未建立工伤事故档案扣4分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：某建筑工程