2022年安全管理电力安全生产与电力安全心理学.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理电力平安消费与电力平安心理学 特别多平安事故和平安隐患除了规章制度执行不够或设备要素造成之外，还存在心理要素的阻碍被人无视。电力平安心理学是一个全新的课题，从人的行为本身和心理方面对电力平安性、工艺流程、操作步骤等进展分析，逐步研究并贯彻到工作中去，具有科学的意义。作为可行性的探究，杭州市电力局于年初召开了“电力平安心理分析”学术讲座，邀请了中国心理卫生协会常务理事、浙江大学医学院副教授赵国秋老师讲了生动一课。现按照授课内容，结合笔者的观点，对平安心理方面存在的征询题和处理途径作一讨论。1 从心理学的角度

2、看电力系统平安存在的征询题 目前电力系统中不平安数据居高不下，尽管采取了特别多措施，但是没有本质性改变。我们不妨换个角度考虑征询题。人之因此是主宰万物之灵，是由于有复杂的心理活动。所谓以人为本，实际要以人的心理为本，从心理学的角度来防微杜渐，预防事故的发生。从心理学的角度看，电力系统的平安性主要存在以下潜在威胁。1.1 生物钟出错人的心理活动与操作过程中是否执行规章制度亲切相关。如登高的过程中需要动作的协调，不能分心，一旦分心就容易造成事故。又比方，每个人都有周期性的生物钟，有精力旺盛的时候，也有萎靡不振的时候。当生物钟出错期间，使得人头晕、精神不集中、烦躁不安，容易引发事故或存在平安隐患。在

3、国外的公交系统中，就有专门对人的生物钟进展测试的仪器，通过科学分析，在每个月都有假设干天数不同意司机上路，由于这几天人的周期性精神状态不良，对交通平安有着潜在的威胁。而我国目前电力系统中尚无此测试手段。1.2 人机关系在研究人的心理活动时，不能单纯将心理活动独立于其他系统之外，由于人的心理活动不是纯心理，而是生理的支持系统，心理预备缺乏，从事危险作业，出事的几率比较高。因此要防止事故，从心理学的角度研究征询题，实际上也是从生理学科学化水平上下功夫。研究工器具是否符合人的生理上使用方便和温馨的需求，研究工艺流程是否符合人的心理的接受程度，研究人与机器的平安间隔以及光线亮度等一切迎合人工作的满意度

4、和温馨度。这种人机之间的关系又可称为工业心理学方向，假设处理不好人与机器的关系，轻则效率低，重则出事故。同样，电力系统中也没有投入相应的人员和资金研究该领域。1.3 留意力的高度集中人的精神留意程度与平安消费亲切相关。在危险的现场，假设人的留意力不集中或者过分集中，都容易出现危险。往常，我们的治理部门都比较强调前者，认为人的留意力不集中容易造成事故，而忽略了后者。实际上假设单纯强调人的留意力集中，也容易引起适得其反的效果，由于人的精神在某个方面高度集中或紧张，就会无视周边或相关的事情，引起不该发生的事故。因此切不可从一个极端走到另一个极端，单方面强调精神的高度集中，而应该有目的、有步骤、有重点

5、地安排工作、人员和分工，有的放矢地做好该做的工作。1.4 心理素养是否适宜岗位工作人员是否适宜做平安消费工作也大有讲究。人的心理素养有好有差，与人的体能好否并无必定的联络。有些工作人员身体素养好，但心理素养差，容易分神或紧张；有的人有隐性恐高症，但为了工作而隐瞒；有的人由于经历了其他不愉快的经历，造成心理疲劳，头昏眼花，留意力不集中(即人们所说的亚健康)，无法适应当天的工作。这些都被治理者所无视，造成对平安消费方式的潜在威胁。心理疲劳不同于生理疲劳，仅*简单的休息不能处理征询题，还需要心理的调理和引导，构成健康向上的人生，才能缓解并消除心理的疲劳。此外，不同性格和气质的人适宜于不同的岗位，假设将职工安排在与之心理特征不符的岗位上，就不能起到预期的效果，反而会引起情绪上的波动和平安隐患。因此按照岗位特征选择合格的人员也是电力平安需要研究的方向。