2022年《监管局政务公开工作总结》.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。监管局政务公开工作总结监管局政务公开工作总结为了巩固加强政务公开工作成果,提升政务公开工作水平,我们的政务公开工作需要好好的去总结。下面是小编搜集整理的监管局政务公开工作总结,欢迎阅读。监管局政务公开工作总结20xx年度,我局以贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例为主线,紧紧围绕2010年全省政务公开工作要点,结合监狱工作实际,采取切实有效措施,积极开展政务公开和政务服务工作,有力促进了各项工作的开展,取得了明显效果,受到上级党委和社会各界的充分肯定。一、主要做法(一)强化组织领导,建立分工协作的责任机制。为加
2、强对政务公开工作的组织领导,我局成立以主管领导为组长、分管领导为副组长、各相关处室负责人为成员的政务公开领导小组,并根据人员变动随时调整领导小组成员。领导小组下设政务公开办公室负责政务公开的日常工作。按照政务公开的具体要求,划分各部门职能,层层落实责任,为开展政务公开工作建立起有力的组织保障体系,形成统一领导,分工负责,共抓落实的工作格局。同时,全省监狱系统各单位也相应成立了政务公开工作组织机构,明确各单位主管领导为第一负责人。(二)建立健全制度,推动政务公开工作制度化。今年是全省政府信息公开“制度执行年”,我局高度重视此项活动,召开两次专项会议部署相关工作。同时,根据省政府办公厅的要求,制定
3、了安徽省监狱管理局政务公开工作实施意见,编制了安徽省监狱管理局行政职权目录,绘制了行政职权流程图,并在省局综合信息网开设“政务公开”专栏,在省监狱管理局政务公开网开设“政府信息公开制度”专栏,及时发布有关政务公开工作的各项制度和信息。(三)丰富内容,完善载体,推动政务公开工作常态化。我局采取一系列切实有效措施,确保政务公开工作取得实效。一是加大政务公开力度。充实精干力量,认真研究制定信息公开指南和信息公开目录,编制行政职权目录,绘制行政权力运行流程图。同时不断加大对信息化建设的投入,改版升级安徽监狱网站群,有效整合门户网与政务公开网,建立规范的政务公开平台。今年以来我局主动公开各类信息1800
4、余条。二是深化政务公开内容。对执行刑罚、狱政管理、教育改造、生活卫生等工作中非涉密信息予以公开。特别在干部人事招考等群众关心的环节,我们全面落实政务公开要求,从公务员考试的报名、资格审查情况到笔试、面试、考录结果,均在网上公布。今年6家省直监狱选调76名民警中,我们广泛宣传、严格条件、统一组织考试,抽调专人进行封闭出卷阅卷,及时公布考试结果并严格按照得分高低选调民警,确保选调工作公开、公正、公平,到目前为止没有接到一封投诉举报信或电话。三是丰富政务公开形式。建立新闻发言人制度,及时召开媒体通气会向社会通报各类重大事项,同时积极参加省监察厅与省电台的“政风行风热线”栏目等各种媒体活动,广泛接受和
5、解答社会听众的咨询和监督。我局还在监狱系统各单位开展政务公开办事公开试范点创建活动,巢湖监狱被列为省政府公开试点单位。四是规范日常政务公开工作。着力打造网络问政平台,在安徽监狱网设立了领导信箱、便民服务、在线咨询、意见建议、网上调查、投诉举报、媒体转播等栏目,通过门户网及时回复群众的咨询和投诉,提高工作透明化程度。同时,每日更新省政务公开网站信息,及时报送政府信息公开统计表和政府信息公开年报。(四)加强培训和检查监督,推动政务公开工作规范化。在实施政务公开的过程中,我局加大组织协调和监督检查力度,加强与廉政建设、效能建设、政风行风建设和推进依法行政等工作的协同配合,形成整体推进的合力。一是将政
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