20XX年办公室文员工作参考总结精选.doc

《20XX年办公室文员工作参考总结精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年办公室文员工作参考总结精选.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年办公室文员工作参考总结精选一年的时间，职场会教会我们特别多没有理解的知识，为了记住这一年的工作，写一份工作总结是最好的行动了。下面是小编搜集整理的办公室文员工作总结，欢迎阅读。办公室文员工作总结一职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对本人的磨练，在这种磨练中，把本人培养成为坚强的人。我不断效劳于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。由于企业规模较小的缘故，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。特别庆幸我能适应得了如此的工作环境，同时长时间来得心应手。应当说也

2、积累了相当的工作经历，关于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条确信是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是特别特别重要的。假设说新人不能在既定的筹划时间内到达组织的预期目的，通常雇主会选择放弃。特别小企业根本不会预算薪酬以外的用人本钱，因而在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的才能。因而不管从事什么样的工作，首要审视本人是否可以胜任该项工作，这一点在私营小企业特别容易凸显其重要性。其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也确实是要眼到手

3、也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和开展规划的定位均处于探究时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的方式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接必须明白得如何灵敏，迅速分辨各种情况和应对方法。我现在效劳的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于本钱和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进展作业。因而在应对各方面确实认和核查的沟通特别重要。作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长

4、辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经历，出于对前辈们的尊重，也是为本人制造学习的时机，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为本人主动多做一些事情确实是本人吃亏，事实上，事情做的比别人多并不一定确实是本人吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习时机就愈多，便愈能锻炼我们本人。我们的主动积极会给我们制造更好的环境和更多的时机，只有去做，去付出，才会有收获。最后，营建良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进展。俗话说，朋友多了路好走。你对别人如何样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在内心的。我们不管身处在如何样的环境里，我们都应该和四周的人

5、搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是特别容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到特别多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，不管，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让本人的工作发挥得更出色。一个人的力量不管再如何强大，终究仍然有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有本人的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。但凡强大的团体，都是个体牺牲后可以得报答的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。当我们拥有良好的人际关系网，那

6、么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即便是本人一个人的独立工作，也会有特别多人愿意协助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。办公室文员年终总结二办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也十分珍惜,认真细心的对自我的工作进展一次详细的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过2019年以来的不断学习,以及同事：领导的协助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,尽管工作中还存在如此那样的缺乏之处,但应该说2019年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也逐步成熟了.办公室文员

7、工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2019年的工作情况总结如下：一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进展协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,同时一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去处理,因而这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙繁繁忙的一天下来,本来计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因而,本人经常利用休息时间来进展补课,把一些

8、文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在2019年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的2019年是企业的效益与效劳年,而办公室确实是个效劳性质的部门,本人认真做好各项效劳工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关征询题来征询或者要求协助,本人都会第一时间解答与处理.以一颗真诚的心去为大家效劳.二：尽心尽责,做好本职工作,2019年以来,本人主要完成了一下工作：1：文员工作

9、严要求1：公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.2：下发公文无过失.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修正：附件：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细心去逐一核对原稿,以确保发文质量,2019年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3：编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进展核对

10、,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议完毕后,及时整理会议记录,待领导修正后,送至各部门传阅.2：督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2019年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的方式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种方式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反响.3：内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2019年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简

11、报,做好办公室报协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的登载,另外每月根本做到了有信息登报.4：完成办公室文员职责工作.办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,同时有些还需要保密,这就需要本人在工作中细心：耐心.2019年以来,关于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.由于这个工作的特别性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作的开展,每天本人根本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都

12、毫无怨言,认真完成工作.5：企业文化活动积极参与2019年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作,为企业企业文化建立,凝聚力工程出了一份力.2019年以来,不管在思想认识上仍然工作才能上都有了较大的进步,但差距与缺乏仍然存在的：例如工作总体思路不明晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.2019年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的相貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,获得更大的进步.4