20XX年度房地产业务员工作参考总结范文.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。20XX年度房地产业务员工作参考总结范文不知不觉,在xx工作已经有一年了,在这期间,工作量不大,要学的却特别多,也正由于如此,我才乐此不彼,对这份工作越来越有兴趣了。起初刚接触房地产的时候,有太多对xx地产的企业文化及abcd这个工程的相关情况还没可以了然于心,跟客户介绍的时候没有特别好地展示企业和工程良好的口碑与形象,导致客户不能快速理解我们的企业品牌与工程。我想作为一个房地产业务员,不仅要通晓卖房销售业务和技巧,更要让客户信任我们不管是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素养各方面都比其他楼盘有优势,坚决客
2、户购置的决心。针对这个征询题,我已经与公司前辈们深化讨论过,多学习,多讨教,从本身做起树立对本企业品牌的绝对决心与优越感,以此深化到每个客户心中。一、审视本人的缺乏之处以及对此的改善之道审视检查本身存在的征询题,我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经历少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待协助和提高。关于以上缺乏之处,通过考虑拟定了对此的改善方法:销售业务技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查,来弥补竞争对手说辞的空缺,突显本工程的
3、核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、考虑、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售才能,以期许能为公司带来更高的效益。形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业参谋,给客户一种专业、愉悦之感。平时本人在看一些关于女人提升气质的书籍,来协助改善缺乏之处;也可以通过一些销售道具的使用,穿着的整洁等来表达个人的专业形象,由内到外的改善过程,也需要从细节慢慢的去提高。以上列举的缺乏之处,是自我反思后认为本身在工作中存在的征询题和需要改良之处,在日后的工作,也希望领导和同事能协助我一同觉察征询题、处理征询题。在这一年中,尽管我没有业绩,但是这段时间却让我
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