银行保卫年终个人工作总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。银行保卫年终个人工作总结【篇1：银行平安保卫工作心得】我作为一名建立银行平安保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省平安保卫首期培训，感触颇深，这是省分行平安保卫部新班子上任后在全省平安保卫条线进展的一次“内强素养，外树形象”的详细行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导)，都尚属初次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关平安保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域平安检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设备的根底知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及

2、护卫队的实战表演，看到了本身工作中的缺乏，从而使本人进一步提高了对平安保卫工作重要性的认识，加强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。一、提高对平安保卫工作的认识是做好平安保卫工作的重要前提首先，平安保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是特别不容易的，过去本人在基层行当领导，对保卫工作的认识比拟单一，认为不出咨询题，不出事件，平安保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要子弹不出咨询题，押运不出咨询题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使本人真正认识了平安保卫工作的内容特别丰实，任务特别艰巨，责任特别严重，尤其是当前我行顺利完成了金库治理和押运工

3、作的社会化后，平安保卫工作发生了特别大的变化。如何习惯新的变化，工作目的如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。其次，做好平安保卫工作，不仅是我们创立“平安建行”的根本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和平安认识的提高，客户和员工的平安需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同买卖方式提供相习惯的平安效劳，银行平安保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个要素。更重要的是股份制商业银行的平安防备水平、刑事治安案件和平安事故、员工违法犯罪行况等遭到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，平安保卫工作好坏，不但妨碍到银行的运营情况，更重要的是妨碍到银行的声

4、誉，妨碍到投资者对银行的决心，妨碍到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“平安责任大于天”一点也不过分。从我们本身的运营和治理看，平安保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定开展的前提和保障。一个健康、平安、稳定的运营环境，有利于我们集中精力开展业务，壮大本人，从而争取更大的运营业绩。反过来讲，不管我们业务开展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、声誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。二、强化平安防备认识是做好平安保卫工作的重要保证从当前我行平安保卫工作面临的内外部情势看，我们的压力依然特别大的。从内部看，全行的风险防备水平还有待进一步提高，对风险点的监控才能还有待进一步加

5、强，由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸大地讲，放松平安保卫无异因此将本人放在了火山口上。因此，我们有必要进一步强调以下认识：一是“一把手”负总责的认识。行长在省分行平安保卫座谈会上讲到：“做好平安保卫工作首先是一把手工程，要认真贯彻落实“谁主管，谁负责” 的原则，实在履行“一把手”作为平安保卫工作“第一责任人”的职责。不管是行处“一把手”，依然部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为本人工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务平安。二是全员讲平安的认识。平安保卫工作不是哪个人或者哪个部

6、门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的平安负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲平安，确实是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比方，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车平安，不仅要留意本人不出以外，还要防止别人给你造成的损害;食堂治理，要留意食品平安，不仅要使大家吃得营养、吃得满意，还要吃得健康、吃得平安。能够说，平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防备平安事故、案件的坚强堡垒。【篇2：银行平安保卫工作及内控工作汇报】今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程

7、度，强化内部治理，实在防备金融风险，杜绝案件事故的发生，获得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效运营。一、加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实平安保卫目的治理和领导责任制，将平安保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了平安保卫目的治理责任书，做到谁主管、谁负责。并依照市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200*年创立金融平安区工作意见，明确各级负责人平安保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、互相配合、层层落实。二、不断健全内控外防机制，实在落实各项规章制度。一是做好日常平安保卫根底工作

8、。首先是积极组织全行员工认真学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违背规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部操纵暂行规定、平安保卫责任书等，加强全行员工法制教育，提高全行员工平安保卫认识。其次是加强经警队伍建立。今年屡次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，标准保卫工作操作。特别是强化了经警军事业 务训练、防爆qing训练及经警人员的考核工作，对经警进展技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同时做好员工动态治理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对疑心有不良行为的或经商行为的员工进展重点监控，并对广大员工进展防抢预案演习，纯熟掌握有关平安保

9、卫设备操作要领，明确报警。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进展大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。二是定期召开防备案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新咨询题、新情况、新特点，分析本行治理工作的薄弱环节和破绽隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发觉、早教育、早防备，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进展严格检查，包括进展现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对

10、发觉有违规违法行为严峻查处，及时整改。尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项平安工作的治理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的平安保卫情况，努力防备案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部治理，促业务开展”活动，积极检查我行业务运营开展中存在的咨询题，对检查中暴露出来的咨询题进展认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建立、组织建立、作风建立和制度建立，提高了干部员工的思想业务素养，进一步标准健全了我行平安保卫工作和内控机制，实在做到平安稳健运营，进一步树立我行新形象。4