县委2022年上半年工作参考总结及下半年工作打算-2022上半年工作参考总结.doc

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1、县委2022年上半年工作总结及下半年工作打算-2022上半年工作总结县委2020年上半年工作总结及下半年工作打算 今年上半年以来，在*委、*政府的坚强领导下，中共*县委团结带领全县各级党组织和广大干部群众，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中央、省、*委各项决策部署，深入学习xxx总书记视察甘肃时作出的“八个着力”重要指示和xxx总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神,紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，深入推进脱贫摘帽、环境整治、作风转变三大行动，解放思想、齐心协力、攻坚克难，统筹推进了党的建设

2、、脱贫攻坚、生态文明建设、环境综合整治、维护稳定等各项工作，有力地促进了全县经济社会平稳健康发展，取得了一定的成绩。现将上半年工作总结如下： 一、突出“党的建设”这一关键，基层基础不断夯实。 紧紧围绕提高党的领导水平和执政能力，深入推进党的建设伟大工程，扎实推动各项工作落地见效，为全县经济社会发展奠定了坚实的政治基础和组织保障。一是切实提高政治站位。始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉在政治立场、政治方向

3、、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真贯彻党章新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，严格规范“三会一课”、组织生活会、党员领导干部民主生活会等基本制度，广大党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉切实增强。二是不断加强基层党组织建设。深入开展标准化“五学”活动，制定党建工作“月提醒函”。落实办公经费、村组干部报酬资金*万元，投资*万元完成*个村级标准化阵地改造提升项目。*个软弱涣散基层党组织已整顿提升*个，其余*个计划于*月底整顿完成。对全县*名村“两委”班子成员任职资格开展联审“回头看”，按程序调整撤换了不符合任职条件的村干部*名。三是继续加大干部队伍建设。以打造

4、适应新形势新任务的高素质专业化干部队伍为切入点，采取有效措施培养培育人才队伍，上半年共调整干部*批次*人，完成混岗混编、政策性超配需消化和重新任命科级干部梳理摸底工作，为打赢打好脱贫攻坚战、推动县域经济持续健康发展，提供了人才支撑和智力保证。四是切实加强干部教育培训。强化县乡村三级培训，选派*名干部参加省级培训，举办农牧村党支部标准化实训班等*期*人次，集中轮训农牧村和机关基层党组织书记*人，组织农牧村党员群众参与先锋讲堂学习*万人次。五是深入推进党建助推脱贫工作。积极探索推行“党建+企业(合作社)”“党建+种养业”“党建+旅游” 等村集体经济发展模式，助推脱贫攻坚和乡村振兴。累计投入村集体经

5、济扶持资金*万元、省管党费发展集体经济补助资金*万元，*个贫困村实现全覆盖，全县有收益的农牧村已达*个，村集体收入平均达到*元以上。 二、突出“三大行动”这一先决，重点任务高效落实。 紧盯脱贫摘帽、环境整治、作风转变三大领域，高效落实各项精准措施，持续加快生态文明小康村建设，着力解决5大重点领域突出环境问题，动真碰硬整风肃纪，脱贫攻坚迈上了新台阶，城乡环境实现了大提升，干部作风得到了大转变。 (一)全力实施脱贫摘帽决战决胜行动，坚决打赢打好脱贫攻坚硬仗。紧紧围绕“两不愁、三保障”,全面落实各项精准措施，深入实施“一户一策”，强弱项、补短板，全力攻克深度贫困堡垒。一是全面开展脱贫攻坚工作“大清查

6、”，重点对贫困人口漏评、错退、返贫，饮水安全保障、住房安全保障、基本医疗保障，教育扶贫、产业扶贫和就业扶贫政策落实等方面的问题及低保户和残疾人政策落实情况进行了清查核实，做到了不落下每一户、不放过每一个问题，不忽视每一个细节，认真、细致、全面、彻底核实相关信息，摸清了全县各乡镇脱贫攻坚工作底数。二是全面开展脱贫攻坚任务“大清零”，聚焦甘肃省精准脱贫验收标准及认定程序规定的贫困人口退出*项指标、贫困村退出*项指标、贫困县退出*项指标，实施了产业发展、集体经济、农村安全饮水、住房安全、易地搬迁、道路交通、义务教育保障、就业培训扶贫、健康医疗保障、社会兜底保障等*个方面的冲刺清零、达标提质行动。安全

7、饮水方面，*镇王旗村、*乡目地坡村*社等*处饮水工程已完成，*等21处饮水工程正在建设当中;*片区饮水工程建设已完成工程量的*、*片区完成工程量的*%。健康扶贫方面，全面完成“基本医疗有保障”目标，建档立卡贫困人员参保率、家庭医生签约率、重点人群签约率均达*%。住房安全方面，2020年因雨灾等原因新增危房*户，截至目前，已开工建设*户，开工率*%，竣工*户，竣工率*%。易地搬迁方面，除*村安置点基础设施正在完善当中以外，其它1*安置点各项建设任务已全部完成，搬迁入住率达100%。三是实行清单管理，紧盯最难啃的“硬骨头”，对存在的问题按照任务清单化管理模式，将全县摘帽前需要完成的各项脱贫攻坚任务

8、进行梳理汇总，按行业部门和乡镇的职责任务进行了详细分工，实行挂图作战、销号管理。 (二)全力实施环境整治翻身提升行动，坚决抢占绿色崛起制高点。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持生态优先发展战略，严守生态红线，有效管护天然林面积*万亩，完成退耕还林、义务植树*万亩，实施大景区造林绿化补植补造*亩，完成“*(*段)”花卉种植任务。在*大景区等区域完成花卉种植*亩，观光油菜种植*万亩。扎实抓好中央、省*环保督察交办问题后续整改，持续推进环保突出问题专项整治行动，结合省、*“携手清四乱，保护母亲河”专项行动，全面落实河(湖)长各项工作，共设立河(湖)长*名，切实加大巡河力度，实现了县、乡、村

9、三级“河(湖)长”全覆盖。围绕生态人居和生态环境保护，着力解决5大重点领域突出环境问题，聚焦城市社区、交通沿线、江河沿岸、农村人居、建筑工地等十个方面的环境卫生提升任务，坚决打响环境整治翻身仗，进行集中清理整治，不留死角、不留盲区，基本实现了“一个月内大变样”和“三个月内巩固整治成效”的工作目标，城乡面貌显著提升，发展环境持续向好。 (三)全力实施作风转变整风肃纪行动，坚决提升干部责任担当和工作能力水平。始终保持“作风建设永远在路上”的韧劲，坚持把转变干部工作作风作为推进脱贫攻坚、环境整治、党的建设等各项工作的有力保证，紧盯形式主义、官僚主义、担责不够、懒政怠政、推诿扯皮等*个方面的突出问题，

10、加大明察暗访力度，积极开展作风转变整风肃纪行动，有力推动了干部作风转变。从县级领导干部做起，带头践行求真务实的工作作风，引导和带动全县各级干部上下合拍、步调一致、苦干实干、履职尽责。坚持动真碰硬，对*名工作不严不实、敷衍塞责、消极应付的县直部门主要负责人给予免职处理，在全县范围内起到了警醒和震慑作用，各级干部干事创业的浓厚氛围逐步形成。 三、突出“正确舆论”这一导向，对外形象全面提升。 四、突出“社会稳定”这一基础，和谐局面持续巩固。 五、突出“民生福祉”这一重点，幸福指数不断提升。 (一)聚焦民生改善，各项社会事业协调推进 (二)聚焦项目拉动，基础设施建设成效明显 (三)聚焦富民产业，助农增

11、收渠道不断拓宽 (四)聚焦“一会一节”，关键节点工程有序推进 (五)聚焦文化旅游，资源优势得到充分发挥。 (六)聚焦深化改革，县域发展活力逐步释放。 五、突出“纪检监察”这一抓手，从严治党深入推进。 二、存在的不足和问题 三、下一步工作打算 一是加大学习力度，不断强化理论武装。 二是强化责任担当，全面推进从严治党。 三是聚焦精准发力，加快推进脱贫攻坚进程。 四是落实战略举措，扎实推进生态文明建设。 五是突出特色优势，深入推进文化旅游产业发展。 六是加大转型升级，全力推进农牧业产业化发展。 七是把握政策导向，着力推进重点项目建设。 八是实施全域治理，纵深推进环境综合整治。 九是共享发展成果，全面促进经济社会协调发展。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。