个人工作年终总结精选.doc
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1、个人工作年终总结个人工作年终总结1 光阴荏苒,xx年转眼间就过去了,在这一年里,悲欢离合尝遍了,但是学到了特别多,成了也特别多。 就xx年我工作总结如下: 1,自觉加强学习,谦虚请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经历。 2,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探究、查阅材料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面征询书本、征询同事,不断丰富知识掌握技巧。在上级领导和同事的协助指导下,不断进步,逐步摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 3,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,在本职岗位上发挥出应有的作用
2、4,为了放电技术有一个新台阶,上级领导专门安排时间出去培训,培训当中从而理解到本人处于哪一阶段,还有多少要学,同时也给本人有了一个学习的方向,为今后的工作奠定根底。 5,通过培训,同时本人去看书,不断研究,立即运用到了实践当中,得到了明显效果,工作效率提高了。 xx年主要经历和收获: 在这一年的工作中,完成了许多工作,获得了一些收获。总结起来有以下几个方面的经历和收获?一,只有摆正本人的位置,下功夫熟悉根本技能,才能更好习惯工作岗位。二,只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。三,通过如此紧张有序的一年,我感受本人工作技能上了一个新台阶。做每一项工作都有了明确的
3、计划和步骤,行动有了方向,工作有了目的,心中真正有了底,根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清晰,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。就如此,我从无限繁忙中走过了这一年。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。四,在这一年的工作中接触到了许多新方法、产生了许多新征询题,也学习到了许多新知识、新经历,使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。五,在日常的工作中,我时刻要求本人从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到效率和质量双提高。 在过去一年里,我还存在特别多缺乏,在今
4、后的工作里。我还会接着努力,改善缺乏,争取把工作做得更好。 个人工作年终总结2 xx年就快完毕,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰苦,也有遇到困难和挫折时惆怅,光阴过得飞速,不知不觉中,充满希望的xx年就伴随着新年伊始马上临近。能够说,xx年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、谦虚学习,努力工作,圆满完成任务! (一)、xx年里,我自觉加强学习,谦虚请教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经历,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探究、查阅材料和实锤炼,较快地完成任
5、务。另一方面,征询书本,征询同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下,不断进步,逐步摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实治理目的责任制。 (一)、xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度xx年下半年,行政组织召开xx年的工作安排布置会议年底工作目的完成情况考评,将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍治理治理完善工作制度,有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)、对清洁每周不定期检查
6、评分,对好的奖励,差的处分。 三、主要经历和收获 (一)、只有摆正本人的位置,下功夫熟悉根本业务,才能更好习惯工作岗位。 (二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)、只有树立效劳认识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)、要加强与员工的交流,要与员工做好协调,处理员工工作上的征询题,要与员工进展思想交流。 四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识本人。 (一)、通过如此紧张有序的一年,我感受本人工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,
7、工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清晰,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。就如此,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新征询题,也学习到了许多新知识、新经历,使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求本人从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议
8、,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与征询题,及时采取对策! 六、存在的缺乏 总的来看,还存在缺乏的地点,还存在一些亟待我们处理的征询题,主要表如今以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经历办事,凭以往的工作套路处理征询题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,本人为是,公司的制度公开不新恪守,在同事之间挑唆是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处分,为公司制造良好的工作环境和形象。 七、下步的计划 针对xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)、积极搞好与员工的
9、协调,进一步理顺关系; (二)、加强治理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)、加强根底工作建立,强化治理的创新实践,促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进展沟通,向广大员工宣传公司治理的相关规定,在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报本人在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美妙! 个人工作年终总结3 光阴如白驹过隙稍纵即逝转眼xx年马上过去,回首过去在院领导的正确引导下,我院正一步一个台阶的稳步向前开展,医疗技术的提高赢得了患者的
10、满意和认同,相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。来院已半年余,在院领导的直截了当领导下,主任们的详细指导下,严格恪守医院规章制度,思想上严格要求本人,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真务实,紧紧围绕医院的工作重点和要求,顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目的。现将工作情况总结如下: 一医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。 做为一名药房工作人员,认真学习和执行有关法规,不断加强本身医德涵养,一直坚持以全心全意为患者效劳为主旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责。自任职以来,一直坚持工作质量第一,效劳质量第一。工作中,严格按照药品治理法的规定,加强对药质量量的操
11、纵把关,严防假、劣药品进入。为维护用药平安有效,积极协助领导指定和完善单位药品治理制度,使单位的药品治理趋于制度化、标准化,防止了过失事故的发生;工作方面有了特别大的进展,积累了工作经历,提高了本人的业务技能。以医德为准则,时刻以高标准要求本人,使本人的政治素养与业务素养到达了较高的水平。 工作中,明确本人的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,认真做好以下几个方面: 1树立了全心全意为患者效劳的思想和高尚的医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药平安有效。 2卫生劳动纪律平安方面:注重个人卫生衣帽整齐,工作时间安静,从未大声喧哗,严格恪守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵
12、照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房,下班后锁好门窗检查屡次后方可离开维护了平安性。注重保持室内清洁卫生。每天提早到岗做好预备工作。每天都要清扫室内卫生没有一天例外过,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐,平安标准。尽管获得了成绩也是与领导的支持协助分不开。 3.认真对待处方的审核、发放工作,严格恪守处方调配制度,贯彻执行四查十对 (1)查处方:对姓名、性别、科室。 (2)查药品:对品名、规格、剂型、数量。 (3)查配伍禁忌:对药品性状、用法用量 (4)查用药合理性:对临床诊断。制度。 二、本着药品平安无小事原则,严把药质量量关。 (一)、药
13、品购进 1、制定药品购进计划,并做好记录。 2、为保证用药平安购进药品前严格审核供货单位法定资历和质量信誉。保证药品进货渠道合法,在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。 (二)、验收治理制度执行 1、特别药品验收:对进出专柜的ma醉药品和精神药pin建立专用账册,进出逐笔记录,记录内容包括:日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、消费单位、发药人、复核人和领用人签字,做到帐、物、批号相符。 2、一般药品购入后严格按照规定逐一全部检验,认真核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、消费企业等,自药品购进之日起,真实完好记录购进药品。 (三)、药品的储存
14、和保养 1、定期盘点:每月底进展药品盘点检查有无损坏药品,近效期药品,过期药品,本着先进先出的原则,近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品,过期药品上报后销毁。保证病人的用药平安。 2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。只能依照我们的药房环境规划对药品的储存。按要求分类陈列和摆放 3、门诊药品的调剂工作按规章制度要求进展操作,拆零的药品用原装药品容器包装,坚持“四查十对制度”杜绝过失事故的发生。 以认真负责的态度,依照本院医师正式处方发药非本院处方不予发药,严格操作,发觉处方中存在的过失,能及时与医生联络。认真复核处方,防止过失事故。随着改革的开展社会的进步,也纯熟掌握微
15、机化治理技术,在一定程度上保证了药品的财务性的需要。对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与考前须知,尤其对用药考前须知作耐心解答,使病人在服药时良好地恪守医嘱。遭到好评。积极参加本专业的各项活动,加强医学根底理论知识学习,不断充实和更新本人的知识,理解和掌握新动向,纯熟掌握医学根底理论、根本知识和根本操作技能,利用专业知识配合科室。在平时严格恪守医院的各项规章制度,坚持上班不迟到下班不早退。能尊敬领导,热爱集体。 在外人眼中,收费的工作相关于其它科室大概特别轻松,它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作,大概既无需特别高的技术含量,也不必承担性命之托的宏大压力。
16、然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。” 关于收费室的工作,课余汲取相关方面的知识,由于收费室是医院的窗口,言行举止和态度好坏,都会直截了当妨碍到医院的整体形象,故在工作中收费做到“唱好唱余”能设身处地为患者着想,尽己所能为患者提供方便。比方医保刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度平和微笑效劳。 总之是关于患者,坚持做到了既让他听明白意思,又要留意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用精确无误,又要减少病人额外的烦恼和负担,坚持做到了既要大方得体,又要坚持原则的方针政策,让患者满意。透过收费处这小小的窗口,我们代表
17、的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节,其效劳的好坏、效率的高低不仅妨碍着患者就诊时的心情,也对医院医疗资源的利用,医疗水平和效劳质量的提高,医院声誉的提升等有着至关重要的作用对征询者认真主动听来者述说或询征询,依照需要耐心答复指导,关于个别病人能够耐心说服,全程微笑效劳态度平和。 做好日常的财务核算和其他相关信息的核算填报工作,每天下班交帐记帐明细帐目做到清晰,钱款清晰。弄不清晰不下班。 我们的工作是平凡的、琐碎的、甚至在特别多人眼里是低下的,但我们的行为是高尚的、心灵是美妙的。我们站好了医院前沿的哨岗,做出了成绩。
18、 留意节约认识,每天下班后都会即时关灯,人走关闭走廊灯具已习惯成自然,看到水管跑冒滴漏的现象能及时关闭。 总之在工作中虽获得了一些成绩,但也可能存在一些缺乏,比方多多研究业务知识使得理论与实践更系统的结合起来,使得本身素养有一个质的飞跃。工作中的点点滴滴使我深深感遭到,不管你在哪个岗位,从事着怎么样的工作,都一样能够奉献出本人的一份力量,工作没有高低贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认认真确实完成各项工作,以更高的热情投身到工作中。假设工作中缺乏的地点请领导多多批判指出,一定谦虚接受,努力改正。 新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应该以新的相貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥
19、更大的作用,获得更大的进步。 个人工作年终总结4 xx年7月14日,受王宾董事长及达声总部领导的委派,本人负责厦门亚洲海湾大酒店筹建工作,由于前期遗留征询题较多,各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作: 一、处理前期工程遗留征询题,组织图纸会审,重新确定思路,加快主体工程建立,目前各项工程处于收尾阶段。 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体堕入瘫痪状态,工地停工,员工情绪动乱。在此情形下,本人认识到只有立即处理前期遗留征询题,加快主体建立,才能推进筹建工作的进展,稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下,本人组织人员进展图纸会审,重新确定思路,解除不
20、合作装饰公司合约,吸引有实力、有资质、有经历承建商共同合作,现已完成以下几项主体工程: 1、弱电工程:线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板工程。有线电线设备完成90%。目前唯有卫星接收系统工程处于洽谈中。 2、设备工程:完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成工程有电源、煤气设备。 3、装修工程:完成别墅外墙油漆及90%别墅装修;主楼装修完成90%(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成80%。 4、其它工程:完成外围栏、别墅中间艺术长廊、酒店广场、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成90%;酒店停车场完成90%;酒店喷水池完成90%;草地照明完成90%;
21、 二、广布信息,开展各类招标活动,对各类设备、用品、材料选样及机器设备选型,并签定合约 在上述主体工程如火如荼进展同时,各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以本身多年酒店行业经历,进展选样定型。在供货商的选定上,采取招标方法,在招标过程中,严格坚持了公正、合法、平等竞争、老实信誉的原则,坚持了资历审查,实地调查,小组审议,上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中央空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定,共计合约50份,合同总额达1802.6万元。 三、确立人员编制、架构,分步有
22、序进展人员招聘,保证人员储藏,加强人员培训 xx年8月,酒店确立全体人员编制为307人。结合酒店特点搭建组织架构,制定人员工资标准体系。目前亚洲海湾大酒店确立为总经理领导下的各部门互相分工合作的有机整体。在人员的招聘上,为确保各项工作高效进展,节约操纵人力本钱,海湾大酒店采取分步有序,逐步到位的方法进展人员的招聘。关于职位缺口较大的部门,采取了多种的招聘方法来尽快补足,除了人才市场招聘、劳动力市场招聘外,还通过网上发布招聘信息,请劳动职业介绍所协助发布信息和推荐人员,通过劳动局关系和同行协助寻找和推荐酒店所需的人才等方式,目前酒店到职人员共222人,主要为:行政办7人,财务部28人,前厅部32
23、人,管家部36人,餐饮部36人,营销推行部9人,人力资源部5人,厨房31人,采购部3人,工程部10人,保安部25人。以上数据未包含05年元旦后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。 目前与与酒店签定“校企合作协议”的大中专院校有“天津商学院”、“厦门南洋学院”和“海峡工贸学校”等三所。实习期从xx年1月3日至xx年6月30日止。本批实习生都是通过人力资源部选择和相关部门面试,从中选择的,根本上都到达了酒店培训的要求。在所有实习生入店实习后,人力资源部除了作好完善的食宿、津贴及工作安排外,还将与每位实习生签定“实习协议”,用以保证我们酒店实习生的稳定性。如今南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店
24、开场实习了。酒店现有的员工人数已经到达编制(307人)的85%左右,已经能够保证酒店试营业的员工数量,除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不需要按编制全部到位外,其他部门的员工均已到达部门人员总数的96%以上。接下来,由于已经临近年关,人力资源部主要通过知会同行,理解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向,为我们酒店所需人员做好后备人选。 为了能够跟上酒店进展试营业时新入店员工的培训,海湾大酒店着手开展了两次共八节培训课,对所有已入店员工进展系统的培训,培训内容涉及:酒店软件和硬件的介绍、酒店的仪容仪表标准、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防平安知识及全员销售技巧等
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