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3、作，实施执行，沟通协调部门间工作关系提升工作效率； 3、在学校学生保险方面因业务接触也很多也熟悉该业务流程； 二、对内方面兼管理行政事务 1、起草，审议公司业务有关合同，记录/回答有关法律问题咨询，处理一般劳动争议事件等； 2、按时完成上级领导交办其他工作任务或是公关任务； 3、有一定的行政后勤工作经验：采购工作服装、安排卫生清洁、车辆管理。离职原因：公司名称：广东太平洋联合律师事务所起止年月：2020-09 2020-04公司性质：所属行业：担任职务：法务专员工作描述：主要负责：1、合同管理，起拟文稿，办理律师证年检，及相关文案管理工作。与客户沟通提供公证/见证业务咨询等，客户接待。2、为有

4、关政府部门房屋拆迁，土地征用补偿等纠纷提供法律服务；或合作参与相关调解工作。3、组建核心团队长期代理永安保险公司/中国人民财产保险公司/平安保险等公司风险管控（包括车贷/房贷等不良资产管控）熟悉该部门系统和业务操作流程。4、合作中长期代理建设银行/农业银行/信达资产管理公司等金融单位处理不良资产或提供法律意见；熟悉该部门系统和业务操作流程。5、为广州市内几大汽车销售商常年提供法律服务并承办车贷担保的风险管控，熟悉该单位系统和业务操作流程。6、代理广东省内客户公司的商帐管理，安排人员调查跟踪财产线索以及正面接触当事人；完成上级交办的与客直接洽谈诉讼业务及其实施细节，并根据客户要求迅速及时处理高难

5、度的调查取证工作。7、在律师的指导下能独立完成民事类案件，从调查分析，提出实施意见，整理数据，补充证据，立案，起诉，出庭到最后阶段执行工作，根据委托人要求与法院协调推动案件审理、审判或执行的相关工作。离职原因：公司名称：广东太平洋联合律师事务所起止年月：2020-09 2020-04公司性质：所属行业：担任职务：法务专员工作描述：8、在律师的指导下完成案卷整理，归档管理，办案总结，做好回访；并根据合作需要制定业务申请计划大力拓展新客户。9、自己曾经独立代理过多起工厂工伤事故纠纷，人事劳资纠纷，财产转让纠纷，根据客户需要通过稳妥途径解决。10、自己曾经独立代理十多起交通事故案件，尤其是熟悉交通事

6、故纠纷在司法实践中各阶段的工作，处理此类案件都有自己独到的见解和心得。离职原因：公司名称：四会市人民法院起止年月：2020-06 2020-09公司性质：所属行业：担任职务：立案庭 民一庭 执行庭 实习生工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：武汉大学继续教育学院最高学历：本科毕业-2020-10-01所学专业一：法学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2020-052020-05英语 学习培训国家高等学校大学 英语 A级2020-072020-07长江职业学院法学大专2020-052020-05长江职业学院司法文秘四级（中级）2020-052020-05

7、武汉大学继续教育学院通过综合 英语 二考（相当于大学英语四级）2020-012020-01入党教育预备党员考核结业证书2020-012020-01计算机应用熟练掌握OFFICE办公软件2020-102020-10武汉大学继续教育学院司法考试培训/法学本科语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、本人专业基础知识扎实，有较长时间的法务实践，在公关接洽，合同管理，财产调查、起草文案等方面都有工作经验积累。2、在广东太平洋律师事务所知名律师的指导下曾经独立代理过十多起工厂工伤事故纠纷，人事劳资纠纷，财产转让纠纷，尤其熟悉民商事合同纠纷，根据客户需要通过稳妥途径解决。3、

8、曾经独立代理十多起交通事故案件，熟悉交通事故纠纷在司法实践中各阶段的工作，处理此类案件有自己独到的见解和心得。4、在公司从法务专员成长到经理助理，尤其熟悉公司一般法务工作，在处理人事和劳动纠纷有一定的工作实践经验。5、适应能力较强，性格随和，做事耐心。擅于沟通总结，勇敢改正错误，团结友人。详细个人自传职业规划 或理想：认真工作，踏实做事，积累经验，更好地从事法务工作。月薪要求：1500元以上在什么情况下可以在求职简历上突出学习成绩?求职是一个长久的过程，在求职的过程中需要把握好每一个环节，尤其是一些影响到求职成功的关键环节。求职简历的编写就是影响到求职的关键所在，现在求职基本上都是先从筛选求职

9、简历开始，求职简历通过了，则也就相当于求职成功了一半。那么，什么样的求职简历的通过率高也就成为了关键，在编写求职简历的时候，尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说，在什么情况下可以在求职简历上提出学习成绩，在写教育背景的时候是非常重要的一点。其一，优势比较少的时候不管是求职还是投递求职简历，基本上都会面临一定的竞争，而在竞争的时候，优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的，特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候，就可以来突出个人的学习成绩，通过这种方式可以提高加权平均值，也就是个人的综合实力。其二，招聘要求需要的时候现在大部分的求职都是有职位要求的，比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好，大部分外企并不看重考试的证书，而更在意的求职在校学习的平时成绩， 以及所取得的奖励。其三，有突出作用的专业学习成就在求职简历的教育背景中，学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作求职简历需要的时候，如果个人的学习成绩有特别突出的成就，可以为求职加分，那么同样也可以写出来。