《行政助理电子版英文简历模板下载》.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。行政助理电子版英文简历模板下载其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,如果你还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把简历粘贴在正文中就ok了!二、邮件的标题关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量
2、照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了”;应聘”;或是”;求职”;或是”;简历”;等等,这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以”;应聘;”;为标题的简历中一个一个打开来找你的简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!而且标题还有一点:用中文字写,除非应聘时要求用英文!每天hr不仅会收到大量的简历,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮
3、件很多都是英文标题的,所以如果你用英文做标题,很可能就被当成垃圾邮件删除了,多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了,不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号,比如”;”;”;&”;”;#”;”;*”;等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。所以一个标准的标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题目有”;我的简历”;(谁知道你是谁你要干什么啊?)”;你知道我是谁吗?”;(对不起我不知道也不想知道)”;我要应聘!”;(您到底要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用这么多感叹号啊!)”;某某某的简历”;
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