2022年关于关于创建区级文明单位的实施相关范文策划方案.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关于关于创建区级文明单位的实施相关范文策划方案篇一：关于关于创建区级文明单位的实施方案 关于关于创建区级文明单位的实施方案 创建文明单位，是群众性精神文明活动的重要内容，是加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式，是全面建设小康社会的一项重要基础工作。为了推动我委文明单位建设再上新台阶，大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围，今天专门召开文明单位创建动员大会，对创建工作进行动员安排。 一、计委的基本情况 区计委为处级行政单位，内设机构为4个，下设事业单位1个。

2、行政编制13人，事业编制3人，在职共16人，其中，中共党员12人。全委职工中大中专文化程度3人，大学文化程度12人，研究生1人，是一支素质高、团结战斗的队伍。 2020年以来，区计委在区委、政府的领导下，在市发改委的指导下，立足计委职能，坚持科学发展观，思全局、谋大事、促发展，抢抓机遇、乘势而上，坚持“两手抓、两手都要硬”，为加快推进富民强区、全面建设小康社会进程积极贡献自己的力量。在全区行风评议中被区政府评为“民主评议行风优良单位”，2020年被评为“尊师重教先进集体”，在精神文明建设上取得了一定成绩。 二、创建文明单位的指导思想 创建文明单位，要以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全

3、面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实以人为本，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，通过开展创建活动，提高干部群众的思想的道德素质和科学文化素质，促进巴南区改革开放、经济发展和社会全面进步。 三、创建工作的具体措施 （一）加强领导，落实责任 在申报区级文明单位的过程中，区计委党组要高度重视，成立由计委党组书记*任组长，各科室负责人为成员的区计委申报区级文明单位领导小组，下设办公室，日常工作由委办公室负责。 （二）重视教育培训，提高干部、职工素质 在创建工作中，要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强单位职工的思想道德建设，以开展爱国主义、集体主义、法律法规、社会公德、

4、职业道德为主要内容的思想政治教育为载体，大力弘扬和培育民族精神；大力倡导艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的道德规范;贯穿“爱岗敬业、执政为民”的宗旨，增强干部职工的责任感，努力完成各项本质工作，不断提高干部职工的整体素质。 （三）学习风气浓厚，文体卫生先进 计委全体干部、职工要崇尚科学，反对迷信，坚持自觉学习、终身学习，倡导健康、文明的生活方式。在每周一的例会中，将安排政治理论学习和业务学习，由各科室轮流发言，形成浓厚的学习风气。按照计委工会活动计划，由工会牵头，定期开展群众性文体活动，丰富干部职工的文化生活。 （四）内外环境优美，环保工作良好 各科室要规范内务管理，内外环境清洁、整齐，

5、无脏、乱、差现象。根据计委清洁管理制度、会议室管理制度，各科室清洁卫生由科室人员负责，确保工作环境整洁、有序。公共地段的清洁卫生实行轮流制度，工作人员要养成讲卫生、爱清洁的良好习惯，严禁随地吐痰、乱扔烟头等杂物，保持工作环境的整洁。 （六）业务水平领先，工作实绩显著 按照年初制定的目标，计委全体干部职工要“坚持一个中心、做好二篇文章、力争三个突破、强化四项工作、争创五个好”的“12345”工作目标，理清工作思路，抢抓机遇、乘势而上，有序地推进了各项工作。紧紧围绕区委、区政府的这一个工作中心，作好“十一五规划”和“区域经济及生产力布局研究”两篇文章，力争实现重点项目工作有所突破、向上争取项目和资

6、金有所突破、引进内资项目工作有所突破的三个“突破”，努力强化宏观调控、强化课题调研和全区经济运行分析工作、强化协调服务工作、强化固定资产的投入管理工作，争创政治业务学习好、勤政务实工作好、清正廉洁作风好、说话办事态度好、团结协作配合好，有序地推进各项工作，争取取得更大进步。 文明单位的创建是一项长期的系统工程，每个干部职工都应该认真思考，共同努力，营造好文明创建的良好氛围。从现在开始，我们要把创建工作贯穿于计委中心整体工作之中，做到常抓不懈，抓出成效。全体干部职工都要鼓足干劲，鼓足勇气，鼓足信心，从我做起，从现在做起，扎实推进文明单位的创建活动，早日实现区级文明单位的目标。 推荐关于关于创建区

7、级文明单位的实施方案 资料来源：http:/data/sbcl/篇二：公司创建区级文明单位工作实施方案 金龙旅游汽车客运有限公司创建区级文明单位工作实施方案根据*市*区精神文明建设委员会关于开展2020年度区级文明单位文明村创建工作的通知的要求，结合我公司实际，现制定金龙旅游汽车客运有限公司创建区级文明单位工作实施方案。一、指导思想以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“服务旅客，奉献社会”为宗旨，以“讲文明、树新风”为主题，大力推行科学管理、规范经营、文明服务，着力建设一个好的领导班子，培养一支好的干部队伍，营造一个好的服务环境，争创一流的工作业绩，塑造一流的出租企

8、业车形象，使文明创建工作不断深化、卓有成效。二、创建目标今后一年，公司文明创建工作的主要奋斗目标是：努力争创区级文明企业单位，打造自有品牌文明车队；筹建企业党组织，营造良好的民主工作氛围；公司的职工文化知识结构发生明显改变，一大批适应形势发展的高素质、复合性人才不断涌现；出租行业丰厚的行业文化底蕴、显著的时代气息、较高的文明程度能够得到充分显现；爱心活动回归社会、互帮互助文明和谐的人际关系成为公司交流平台的准则；工作和生活环境明显改善，四个文明协调发展，争创*区文明单位，使公司真正成为政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的坚强集体，为服务经济社会发展、促进社会和谐稳定作出积极贡献。篇三：武乡

9、镇2020年度创建区级文明单位标兵实施方案 武政发?2020?18号 汉台区武乡镇人民政府 关于印发武乡镇2020年度创建区级 文明单位标兵实施方案的通知 各村（居）委会、驻镇单位、镇属各工作部门： 武乡镇2020年度创建区级文明单位标兵实施方案已经研究，现印发给你们，请认真贯彻落实。 二一一年三月二十四日 主题词：创建 实施方案 通知抄送：区创建办。汉台区武乡镇党政综合办公室2020年3月24日印发 共印45份 武乡镇2020年度创建区级文明单位标兵 实 施 方 案 为深入推进精神文明创建工作，增强全体干部职工争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好

10、氛围，树立党和政府的良好形象，推动全镇各项工作再上新台阶，努力争创区级文明单位标兵，特制定以下实施方案： 一、指导思想 以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，把精神文明建设与推动全镇经济社会发展有机统一起来，全面提高干部职工的整体素质和工作水平，为我镇经济社会持续、快速、健康、协调发展，提供强有力的精神动力和思想保证。 二、创建目标 (一)大力加强思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，加强对公民道德建设实施纲要的学习贯彻，加强“三德”教育。 (二)加强镇领导班子队伍建设，深入学习，提高班子成员的领导能力和领导水平；坚持民

11、主集中制，实现领导决策的民主化和科学化；切实改进工作作风，深入调查研究，坚持立党为公、执政为民，走群众路线；加强党性锻炼，认真抓好党风廉政建设。 (三)组织广大干部职工对精神文明建设知识的学习，提高文明素质、政治理论素质和业务素质，在工作中要求思想进步、创新意识强、工作效率高、工作业绩突出。 (四)认真学习并严格执行各项规章制度，切实加强机关建设，加大社会治安综合治理工作力度，不断完善各项规章制度。 (五)加强硬件建设投入，搞好镇机关的绿化美化工作，完善工作及生活环境，做到整洁优美。 (六)在全镇干部职工共同努力下，使精神文明成果显著，达到区级文明单位标兵标准，通过区文明单位标兵验收。 三、创

12、建措施 (一)切实加强领导班子建设，提高凝聚力。创建区级文明单位标兵是今年我镇的中心工作之一，领导班子各成员、各部门负责人一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的高度，从全镇经济社会发展大局的高度，充分认识争创区级文明单位标兵的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。镇党委成立文明单位标兵创建领导小组，把创建工作摆上重要议事日程，定期听取专题汇报，帮助解决创建工作中出现的困难和问题，做到有研究、有部署、有检查、有表彰，确保创建工作顺利开展。(二)加强干部队伍建设，努力提高干部职工的思想道德素质和文明素质。加强理论武装工作，把学习贯彻“三个代表重要思

13、想进一步引向深入；加强业务学习和培训活动，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，努力培养一支与时俱进的干部队伍；加强思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持不懈地用爱国主义、集体主义、社会主义精神和财政改革的巨大成就凝取聚人心，推动创建工作。 (三)科学管理。对照创建区级文明单位标兵的标准，坚持实事求是，合理规划的原则，组织人员制定创建工作规划，把创建工作任务分解到各部门，做到既抓硬件建设，又抓软件建设；既抓创建工作的开展，又抓业务工作的落实；既抓物质文明建设，又抓精神文明建设，两手都要抓，两手都要硬。 (四)规范工作机制，加强制度建设，认

14、真落实各项责任目标。建立领导亲自抓，各科室负责人具体抓，全体干部职工共同抓的共建机制。实行严格的责任制，做到有目标、有责任、有要求，项项有人抓，事事有人管，件件要落实。明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。发现问题，及时研究解决，使创建工作步入正常运行轨道，促进工作的制度化和规范化。 (五)完善硬件建设，保持优美环境。在现有教育、文化、体育活动设施的基础上，进一步完善教育场所、文化活动场所、体育活动场所，开辟室外活动场地，购置必要的活动器材和设备；改善办公条件。搞好镇机关的绿化美化工作；搞好办公区及家属院的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅统一，物品整洁、卫生，

15、各种物品摆放规范整齐。美化好室内环境，花草摆放有序；搞好全镇环境卫生的检查，确保全镇实现“绿化”、“亮化”和“美化”。 (六)强化舆论宣传，营造良好的创建环境。要始终做好创建工作的宣传报道，加强和新闻媒体的联系，加强与区文明办的工作联系，争得上级有关部门对我镇创建工作的支持和创建工程中各项工作的具体指导，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动创建工作顺利开展。 (七)要加强督导，确保各项创建措施落到实处。创建领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。要坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终干部考评结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体干部的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与创建”的浓厚氛围。 四、方法步骤6