2022年关于深入开展解放思想改革创新在行动活动实施策划方案.doc

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1、关于深入开展解放思想改革创新在行动活动实施策划方案我们以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观，以“解放思想改革创新在行动”为主题，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，组织全局党员干部职工着力破解在思想境界、工作本领、体制机制、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在的突出问题，进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越发展的意识，创新思想观念，创新体制机制，创新工作方式，以解放思想改革创新的实际行动，促进经济和社会各项事业的大发展。为认真贯彻落实学院关于开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见，制定如下活动实施方案。一、时间安排“解放思想改革

2、创新在行动”活动自4月开始，6月底结束。二、方法步骤（一）动员发动，加强宣传1、按照市委、高新区党工委的要求，采取多种形式，开展广泛深入的动员发动。确保全体教职工迅速把思想统一到院党委的要求上来，认真积极的参加活动。各系、各部门要制定切合本单位实际的活动计划，并报领导小组办公室。（4月20日前完成）2、各系、各部门要充分利用宣传栏、学院网站等进行宣传，营造浓厚氛围。（二）学习调研，提高认识1、认真组织好学习，建立长效学习制度开展“五二一”学习活动，做好五个方面学习内容，采取两个集中学习方法，建立一项长效学习制度。做好五个方面学习内容，即：学习中央、省委、市委、高新区党工委关于解放思想、改革创新

3、、转变作风的一系列重要论述，以及中央关于推进学习型党组织建设的意见等规定科目；学习政治、经济、法律、管理等方面政策法规；学习涉及本系、部门工作业务职能的专业知识；学习先进系、部门和先进个人的好经验好做法；学习高新区“解放思想改革创新在行动”活动动员大会讲话精神。采取两个集中学习方法，即：学院全体教职工集中学习和各系、部门集中学习相结合的方式，以部门学习为主，集中学习为辅。建立一项长效学习制度，即：建立各系、各部门集中学习制度，将每周二下午作为集中学习时间。活动领导小组办公将会同有关部门，定期抽查学习情况，并进行通报。2、采取“走出去、请进来”学习方式有重点的走出去学习先进地区、先进单位经验做法

4、，邀请专家教授、行业带头人到学院开展专题报告会。3、认真开展调研活动按照学院要求，在学习提高的同时，紧密联系工作实际，广泛深入地开展调研活动，大力倡树调查研究之风。继续开展院党委、院委会领导调研指导联系点制度和领题调研制度，以调研促指导，以指导带调研，达到双促双进的效果。4、认真撰写学习心得每名教职工要结合自身实际和工作特点，围绕学院重点工作，就加强学习提高素质、创新体制机制、提高工作效能、增强服务意识、带头廉洁自律五个方面问题，撰写一篇心得体会。心得体会于4月30日前以部门为单位收齐后交活动领导小组。（三）查找问题，公开承诺1、查找问题。开展两个层面的“五查”活动，按照单位和个人两个层面，分

5、别查找在思想境界、改革创新、工作效能、服务意识、廉洁自律五个方面存在的问题和不足。其中单位层面采取部门自查、部门互查的方式，个人层面采取填写调查问卷的方式。查找问题过程中，要采取多种形式，广泛征求意见和建议，把反映最突出、意见最集中、要求最强烈的问题摸上来，掌握第一手材料，形成自查问题清单。具体内容由活动办公室统一制定，各系、各部门组织好本部门和教职工查找问题工作，此项工作5月中旬全部完成。2、公开承诺。采取“向社会公开、向组织保证”承诺活动，各系、各部门和全体教职工要根据查找出的带有普遍性的比较突出的问题，提出具体解决措施，明确解决时限、努力目标，确定责任人员，并在一定范围内公开承诺，接受社会监督。全体教职工查找出来的问题，也要制定整改措施、努力目标，在一定范围内公开承诺，接受监督。各系、各部门要设置承诺栏，将本部门公开承诺内容向社会公开；每名教职工要写出承诺书，将本人承诺事项向组织保证。部门和个人的承诺事项要及时上报活动领导小组办公室。此项工作6月初完成。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。