2022年岗位职责小区门卫值班制度[精选].doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。岗位职责小区门卫值班制度精选篇一:小区门卫制度 小区门卫制度 一、 为了强化小区门卫管理,保障小区的正常生活秩序,特制定 本制度。 二、 门卫管理人员要严格执行门卫管理制度,恪尽职守、文 明执勤。 三、 门卫管理人员要做到二十四小时轮流执勤,发生治安事件和 火灾事故,应采取积极有效的应变措施,及时向公安机关报案,并作好记录。 四、 凡进入小区内人员均经验明身份,外来办事人员填写来客 登记单,才允许进入,严禁闲杂人员进入小区,外来人员携带物品出门,须验明才予放行。 五、 门卫值班室要保持干净和安静,物品堆放应定位规
2、范,严禁 在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员,违者视情节轻重,严肃处理。值班人员态度粗暴、不文明礼貌、故意刁难客人,一经发现,将按照有关规定严肃处理。 六、 门卫负责管理小区内的清洁卫生机动车和非机动车的停放 秩序,严格执行车辆出入制度,严防车辆丢失。由于值班人员不负责任造成车辆丢失的,由值班人员负责一切责任及经济损失。 七、 负责做好邮件的登记、签收、发放工作。 八、 本制度自公布之日起执行。 二0一一年十二月二十八日篇二:物业公司保安人员管理制度 物业管理有限公司 保安人员管理制度 第一章 总则 第一条 为加强对本公司保安人
3、员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制定本制度。 第二条 本制度适用于各管理处的所有保安人员。 第三条 严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或用户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序,发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条 严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。保安人员要详细记录来人因何事要见何人,登记其所携带物品、电话。 第二章 保安人员内部管理规定 第五条 保安人员每周应进行开会小结,总结本周工作,对下一周工作内容进行合理安排,并做好签到记录以及会议记录。 第六条 保安人员担负着维护物业治安的义务,因此,
4、工作安排上应有严格规定。保安人员请假1日以内,必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上,3日以内者,应报由保安主管批准;超过3日,须报经分管总经理批准。 第七条 保安人员请假超过1日以上者,应事先与其他保全人员协商顶班,并上报批准。 第八条 保安人员请假须续假时,应当及时告知并得到批准后方可续假,超假或者逾假不归者,按照情节轻重作出处罚,并按旷工处理。 第九条 保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。 第十条 桌面保持干净整齐,不放与工作无关的物品,桌屉里物品摆放有序。 第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明
5、显污迹,床铺上的被子、枕头必须摆放统一。 第三章 保安人员仪表规定 第十二条 注意仪表,制服要勤洗勤换,保持整洁,待人接物有礼貌。 第十三条 统一着装,配戴工作牌,不得配戴饰物,留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。 第十四条 言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。 第十五条 执勤过程中姿态良好,精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。 第十六条 保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生,不得随地吐痰、乱丢杂物。 第十七条 执勤时不准喝酒。 第十八条 不准在公司所管物业范围内打麻将,不准利用娱乐之便赌博或
6、变相赌博。 第十九条 经常注意检查和保持仪表整洁。 第二十条 自觉接受业主(住户)的监督和投诉。 第二十一条 做到微笑服务,对待业主(住户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语,对业主(住户)反映的情况不推诿、不回绝。 第二十二条 禁止其他有损保安人员形象的行为。 第四章 保安人员交接班规定 第二十三条 接班保安人员要做好更换制服工作,按规定提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班时间。上岗领班要召开班前会议,布置当日工作。 第二十四条 交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清楚。 第二十五条 交接时,先查明下岗人员的手持
7、对讲机是否损坏,如果损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交。 第二十六条 接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任。验收完毕,交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。 第二十七条 所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。 第二十八条 接班人未到,交班人员不得下班,如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同负责;即使没有发生问题,也要分别扣发两人的工资并通报批评。 第五章 保安人员奖惩规定 第二十九条 下列情况下公司对保安人员给予奖励。 1拾金不昧者。2见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者
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