江苏-危险化学品企业地安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018年度〕33号文修改.).doc
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1、/ 附件 1 江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准评审标准评审标准A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项扣分项扣分项1.企业应建立识别和获 取适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要求 的管理制度,明确责任 部门,确定获取渠道、 方式和时机,及时识别 和获取,定期更新。1.建立识别和获取适用的安全生 产法律法规、标准及政府其他有 关要求的管理制度; 2.明确责任部门、获取渠道、方 式; 3.及时识别和获取适用的安全生 产法律法规和标准及政府其他有 关要求; 4.形成法律
2、法规、标准及政府其 他有关要求的清单和文本数据库, 并定期更新。查文件:查文件: 1.识别和获取适用的安全生 产法律、法规、标准及政府 其他要求的制度; 2.适用的法律法规、标准及 政府其他要求的清单和文本 数据库; 3.定期更新记录。未明确专门部未明确专门部 门定期识别和门定期识别和 获取,扣获取,扣 5050 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)1.识别和获取的法律、法规、 标准及政府其他要求,一项不 符合扣 1 分; 2.法律法规、标准及政府其他 要求未识别到条款,一项扣 1 分; 3.未形成清单或文本数据库, 扣 5 分; 4.未及时更新清单或文本数据 库,扣 5 分。1.11.1
3、 法律、法律、 法规和标法规和标 准的识别准的识别 和获取和获取 (5050 分)分)2.企业应将适用的安全 生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给 相关方。采用适当的方式、方法,将适用 的安全生产法律、法规、标准及 其他要求及时传达给相关方。查文件:查文件: 1.文件发放记录; 2.培训记录、告知书、宣传 材料。 询问:询问: 相关方是否接收到企业传达 的相关信息。未及时将适用的法律、法规、 标准及其他要求向相关方进行 传达,一项不符合扣 1 分。1 1 法律、法律、 法规和标法规和标 准准 (100100 分)分)1.21.2 法律、法律、 法规和标法规和标 准符合性准符合性 评价评价
4、 (5050 分)分)企业应每年至少 1 次对 适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要求 的执行情况进行符合性 评价,消除违规现象和 行为。1.每年至少 1 次对适用的安全生 产法律、法规、标准及其他有关 要求的执行情况进行符合性评价;2.对评价出的不符合项进行原因 分析,制定整改计划和措施; 3.编制符合性评价报告。查文件:查文件: 1.符合性评价报告、记录; 2.不符合项整改记录。未进行符合性未进行符合性 评价,扣评价,扣 5050 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)1.未编制符合性评价报告,扣 5 分; 2.未对所有适用的法律、法规、 标准及其他有关要求进行评价, 一项扣 2 分
5、; 3.对评价出的不符合项未进行 原因分析的,一项扣 2 分;未/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项 制定整改计划或整改措施,或 整改措施不落实,一项扣 2 分。1.企业应坚持“安全第 一,预防为主,综合治 理”的安全生产方针。 主要负责人应依据国家 法律法规,结合企业实 际,组织制定文件化的 安全生产方针和目标。 安全生产方针和目标应 满足: (1)形成文件,并得到所 有从业人员的贯彻和实 施; (2)符合或严于相关法律 法规的要求; (3)与企业的职业安全健 康风险相适应; (4
6、)目标予以量化; (5)公众易于获得。1.主要负责人组织制定符合本企 业实际的、文件化的安全生产方 针; 2.主要负责人组织制定符合企业 实际的、文件化的年度安全生产 目标; 3.安全生产目标应满足: (1)形成文件,并得到所有从业人 员的贯彻和实施; (2)符合或严于相关法律法规的要 求; (3)与企业的职业安全健康风险相 适应; (4)根据安全生产目标制定量化的 安全生产工作指标,量化指标应包 含人身伤害、责任事故,以及隐 患排查、 “三违”查处等内容; (5)应以公众易于获得的方式发布 安全生产目标。查文件:查文件: 安全生产方针,年度安全生 产目标。 询问:询问: 抽查从业人员是否知道
7、本企 业安全生产方针和安全生产 目标。 现场检查:现场检查: 安全生产方针和安全生产目 标告知情况。未制定安全生未制定安全生 产方针或年度产方针或年度 安全生产目标,安全生产目标, 扣扣 2020 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)1.缺一项扣 2 分; 2.安全生产目标不满足标准要 求,一项不符合扣 1 分; 3.从业人员不了解安全生产方 针或安全生产目标,1 人次扣 1 分; 4.没有制定安全生产工作指标 或指标未进行量化,扣 2 分; 5.发布安全生产目标的方式不 符合公众易于获得的要求,扣 2 分。2 2 机构和机构和 职责职责 (100100 分)分)2.12.1 方针方针 目
8、标目标 (2020 分)分)2.企业应签订各级组织 的安全目标责任书,确 定量化的年度安全工作 目标,并予以考核。企 业各级组织应制定年度 安全工作计划,以保证 年度安全工作目标的有1.将企业年度安全目标分解到各 级组织(包括各个管理部门、车 间、班组) ,签订安全生产目标责 任书; 2.定期考核安全生产目标完成情 况; 3.企业及各级组织应制定切实可查文件:查文件:1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划;2.各级组织的安全生产目标责任书;3.各级组织年度安全生产工作计划;未签订各级组未签订各级组 织的安全目标织的安全目标 责任书,扣责任书,扣 2020 分。分。 (B B 级否决项)级
9、否决项) 。1.每缺一个组织的安全生产目 标责任书,扣 2 分; 2.安全生产目标责任书内容与 本组织的安全生产职责不符, 扣 1 分; 3.企业未制定年度安全生产工 作计划,扣 4 分;各级组织未/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项 效完成。行的年度安全生产工作计划。4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问:询问:1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标;2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。制定年度安全生产工作计划, 缺一个组织扣 2 分; 4.未定期考
10、核,扣 4 分;考核 与安全生产目标责任书内容不 符,扣 2 分; 5.未落实安全生产目标考核奖 惩,扣 2 分; 6.有关人员不了解本组织的安 全生产目标,1 人次扣 1 分。 2.22.2 负责负责 人人 (2020 分)分)1.企业主要负责人是本 单位安全生产的第一责 任人,应全面负责安全生 产工作,落实安全生产基 础和基层工作。1.明确企业主要负责人是安全生 产第一责任人; 2.主要负责人对本单位的危险 化学品安全管理工作全面负责, 落实安全生产基础与基层工作;3.化工企业应按照规定频次, 定期书面向当地安监部门报告 主要负责人安全生产履职情况。4.4.主要负责人经现场考核合格。主要负
11、责人经现场考核合格。查文件:查文件: 1.安全生产责任制; 2.履职情况报告及安监部门 出具的回执。 询问:询问: 1.主要负责人的安全生产职 责; 2.对本单位的危险化学品安 全管理工作情况; 3.本单位安全生产基础和基 层工作情况和做法。 4.4.对主要负责人进行现场考对主要负责人进行现场考 核。核。1.1.未明确第一未明确第一 责任人,或不责任人,或不 符合规定,扣符合规定,扣 2020 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)2.2.未向安监部未向安监部 门报送主要负门报送主要负 责人安全生产责人安全生产 履职情况报告履职情况报告, , 扣扣 2020 分。分。 (B B 级否决项)级
12、否决项)3.3.主要负责人主要负责人 现场考核不合现场考核不合 格,扣格,扣 100100 分。分。 (A A 级否决项)级否决项)1主要负责人对本单位的危险 化学品安全管理工作情况、对 安全生产基础管理工作情况不 清楚,扣 5 分; 2.三年内主要负责人履职情况 报告,未能提供或报告不符合 要求,1 份扣 5 分。/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设;2.制定安全生产标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门和责任人;3.制定安全文化建设计
13、划或方案。查文件:查文件:1.查企业安全生产标准化实施方案;2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录;3.安全文化建设计划或方案。1.安全生产标准化实施方案内 容,一项不符合扣 2 分; 2.无主要负责人组织或参与安 全生产标准化记录,扣 3 分; 3.未制定安全文化建设计划或 方案,扣 2 分。二级企业应初步形成安全文化体系。查文件:查文件:安全文化体系有关文件。询问:询问:主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。二级企业二级企业未初步形成安未初步形成安全文化体系,全文化体系,扣扣 100100 分。分。(A A 级否决项)级否决项)2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企
14、业安全文化。一级企业有效运行安全文化体 系。查文件:查文件: 安全文化体系有关文件; 询问:询问: 主要负责人及有关人员对安 全文化内容掌握情况。 现场检查现场检查: : 现场检查安全文化运行效果。一级企业未有一级企业未有 效运行安全文效运行安全文 化体系,扣化体系,扣 100100 分。分。 (A A 级否决项)级否决项)3.企业主要负责人应做 出明确的、公开的、文 件化的安全承诺,并确 保安全承诺转变为必需 的资源支持。1.安全承诺的内容应明确、公开、 文件化; 2.主要负责人应确保安全生产标 准化所需的资金、人员、时间、 设备设施等资源。查文件:查文件: 1.主要负责人安全承诺书; 2.
15、资源配备文件及使用记录。询问:询问: 1.主要负责人如何提供资源 支持;1.主要负责人未做出安全承诺, 扣 10 分; 2.安全承诺未明确、公开、文 件化,一项不符合扣 2 分; 3.资源支持、配备不充分,一 项不符合扣 2 分; 4.从业人员不清楚主要负责人/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项 2.从业人员是否知道主要负 责人的安全承诺。 现场检查现场检查: : 安全承诺告知情况。的安全承诺,1 人次扣 1 分。4.企业主要负责人应定 期组织召开安全生产委 员会或领导小组会议 (以
16、下简称安委会) 。主要负责人定期组织召开安委 会会议,或定期听取安全生产 工作情况汇报,了解安全生产 状况,解决安全生产问题。查文件:查文件: 1.查安委会会议记录或纪要;2.安全生产工作汇报资料。 询问:询问: 主要负责人听取安全生产工 作汇报的情况。1.主要负责人未定期召开安委 会会议或听取汇报,扣 10 分; 2.未形成会议记录或纪要,扣 2 分; 3.安全生产问题未及时解决, 一项不符合扣 2 分。1.落实领导干部带班制度; 2.主要负责人要对领导干部带 班负全责。查文件:查文件: 1.领导干部带班制度; 2.领导干部带班记录及考核 记录。 询问:询问: 主要负责人等有关负责人了 解和
17、执行带班制度的情况。未实施领导干未实施领导干 部带班,扣部带班,扣 2020 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)1.领导干部无故不参加带班, 1 人次扣 2 分; 2.带班记录一项不符合扣 1 分;3.未按规定进行领导带班制度 执行情况考核,扣 2 分; 4.主要负责人不清楚领导干部 带班情况,扣 2 分。 2.32.3 职责职责 (3030 分)分)1.企业应制定安委会和 管理部门的安全职责。制定安委会和各管理部门及基层 单位的安全职责。查文件:查文件: 安全生产责任制文件及内容。询问:询问: 各管理部门及基层单位负责 人是否清楚本部门安全职责。1.缺少一个管理部门或基层单 位的安全职
18、责,扣 2 分; 2.安全生产责任制内容与部门 安全职责不符合,一项扣 2 分;3.主要负责人不清楚安委会安 全职责,扣 10 分; 4.有关人员不了解本部门安全 职责,1 人次扣 2 分。 5.缺安委会安全职责,扣 10 分。/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项2.企业应制定主要负责 人、各级管理人员和从 业人员的安全职责。1.明确主要负责人安全职责,对 安全生产法规定的主要负责 人安全职责进行细化; 2.明确各级管理人员的安全职责, 做到“一岗一责” ; 3.明确从业人员安全职责
19、,做到 “一岗一责” 。查文件:查文件: 安全生产责任制。 询问:询问: 1.主要负责人是否了解安 全生产法规定的安全职责 和细化后的安全职责内容; 2各级管理人员、从业人员 对各自职责是否清楚。1.未建立安全未建立安全 生产责任制,生产责任制, 扣扣 100100 分。分。 (A A 级否决项)级否决项)2.2.主要负责人主要负责人 对其安全职责对其安全职责 不清楚,扣不清楚,扣 3030 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)1.安全职责与其所在岗位职责 不符合,一项扣 2 分; 2.其他人员对其安全职责不清 楚,1 人次扣 2 分。3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、
20、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。1.建立安全生产责任制考核机制;2.对企业负责人、各级管理部门、 管理人员及从业人员安全生产责 任制进行定期考核,予以奖惩。查文件:查文件: 1.安全生产责任制考核制度;2.考核、奖惩决定文件,及 奖惩兑现情况。 现场检查:现场检查: 财务记录、行政文件。未建立安全责未建立安全责 任制考核机制,任制考核机制, 扣扣 3030 分。分。 (B B 级否决项)级否决项)未按考核制度对企业负责人、 各级管理部门和从业人员的安 全责任制进行定期考核,予以 奖惩,一项不符合扣 2 分。二级企业建立了健全的安全生产 责任
21、制和安全生产规章制度体系, 并能够持续改进。查文件:查文件: 安全生产责任制和安全生产 规章制度文件。不符合,扣不符合,扣 100100 分。分。 (A A 级否决项)级否决项)2.42.4 组织组织 机构机构 (2020 分)分)1.企业应设置安委会, 设置安全生产管理部门 或配备专职安全生产管 理人员,并按规定配备 注册安全工程师。1.设置安委会; 2.设置安全管理机构或配备专职 安全管理人员。安全生产管理机 构要具备相对独立职能。专职安 全生产管理人员应不少于企业员查文件:查文件: 1.安委会、安全生产管理部 门或专职安全管理人员配备 文件。 2.注册安全工程师配备或委1.1.未设置安委
22、未设置安委 会、安全生产会、安全生产 管理部门或配管理部门或配 备专职安全管备专职安全管 理人员,扣理人员,扣1.专职安全管理人员配备不符 合要求,一项扣 2 分; 2.未按规定配备注册安全工程 师,或未按规定委托中介机构, 扣 2 分;/A A 级级 要素要素B B 级级 要素要素标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法评审标准评审标准 否决项否决项扣分项扣分项 工总数的 2%(不足 50 人的企业 至少配备 1 人),要具备化工或 安全管理相关专业中专以上学历, 有从事化工生产相关工作 2 年以 上经历; 3.按规定配备注册安全工程师, 且至少有一名具有 3 年化工安全
23、 生产经历;或委托安全生产中介 机构选派注册安全工程师提供安 全生产管理服务。 4.4.从业人员在从业人员在 100100 人及以上或年人及以上或年 主营业务收入主营业务收入 20002000 万元及以上的万元及以上的 企业应当试行安全总监制度。企业应当试行安全总监制度。托文件。 3.安全生产管理人员的学历、 工作经历。 4.与提供安全生产管理服务 的中介机构签订的协议(合同) 。 5.5.安全总监的任命文件。安全总监的任命文件。100100 分。分。 (A A 级否决项)级否决项)2.2.未按规定施未按规定施 行安全总监制行安全总监制 度或未赋予分度或未赋予分 管安全生产负管安全生产负 责人
24、安全总监责人安全总监 的职责,扣的职责,扣 2020 分。分。 (B B 级否决级否决 项)项)3.注册安全工程师不具有化工 安全生产经历,扣 1 分。2.企业应根据生产经营 规模大小,设置相应的 管理部门。1.根据生产经营规模设置相应管 理部门; 2.生产、储存剧毒化学品、易制 毒化学品的单位,应当设置治安 保卫机构,配备专职治安保卫人员。查文件:查文件: 1.管理部门设置文件; 2.治安保卫部门设置及专职 治安保卫人员配置文件。1.机构设置与企业生产经营规 模不符,扣 2 分; 2.未设置治安保卫机构或配备 专职治安保卫人员,一项扣 1 分。3.企业应建立、健全从 安委会到基层班组的安 全
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- 江苏 危险 化学品 企业 安全生产 标准化 评审 标准 根据 苏安监 2018 年度 33 修改
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