2022年团总支组织部工作计划.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划团总支组织部工作计划篇一：团总支组织部工作计划 团总支组织部 2020-2020学年度团总支组织部工作计划 新的学期，新的起点，团总支迎来了新的挑战。在过去的一年里组织部的工作在日渐完善中，各方面都有一定的经验。在各班团支书以及团总支其他部门的配合下，工作上也取得一定的成果，同时也存在一些需要改进的地方。由于团总支部门的精简以及合并，我们将尽快适应部门的各项工作，在做好本份工作的基础上，尽量创新求发展，积极响应校团委以及团总支书记的要求，争取把组织部的工作做得更加出色。为此，我们拟定了这年度本部门的主要工

2、作： （一）常规工作： 1、团费收缴 本部门将继续做好每季度团费的收缴工作，这项工作是本部门最基本的工作，我们将认真落实好，做到按时按量上交团费。 2、团证、团档补办 做好团员团员证的补办工作，在规定的时间内协助校团委为丢失团员证的团员尽快补办团员证，确认其团员身份。4、推优入党协助系党委做好推优入党工作，严格按照推优入党制度，督促各班的推优工作，为我系推选优秀党员。5、发展新团员 增强非团员的团员意识，发展新团员，让他们尽快加入到我系的团员队伍中，壮大团员队伍。 （二）团教育工作 1、开展团课 为更好的让每个团员知道自己的身份，了解自己身上肩负的责任，我们将 在开学第六个星期开展团课。在开展

3、团课之前先对所有团员以问卷的形式进 行一个简单调查，看看大家对团知识了解多少，随后由学生科老师以 授课的方式进行团课教育。 12、团知识竞赛 为了引导广大团员青年自觉加强党团理论知识的学习，不断提高政治理论水平和思想觉悟，提高我系学生的团员意识，提高团员素质，加强对团员的思想教育和爱党、爱国主义的教育，经我团总支商量初步决定将在我系开展团知识竞赛，时间与地点待定。 3、团日活动 为了响应团总支书记关于在商学院各团支部积极开展主题团日活动的号召，本部门要积极策划关于团日活动的主题，实施等过程，在商学院范围内掀起一股团的思想风暴。 （三）“五四”评优 下学期最重要的工作就是评优工作的进行，本部门将

4、积极认真准备“五四”评优工作，完善上届优秀团支部，优秀团干，优秀团员的评优标准，多与老师同学沟通联系，商量出更加完善的制度，使到评比结果公平公正。 （四）团支部建设 1督促各团支部团务日志的完成，隔时间段进行检查，并对他们的工作提一些建议，对于那些不好的及时提出，并予以改正。 22加强对各团支部的团干之间的合作，强化组织委员和宣传委员协作团支书工作的力度。 （五）组织团员生活 在学习之余丰富团员的大学生活。其次如果时间和空间允许的话，我们将组织所有团员培训，以游戏的形式，让各位团员在玩的同时增强团队意识，提高动手能力。 （六）主题活动 组织部将在各个重大节日，纪念日组织全系同学参加有意义的活动

5、，进行主题教育。如在清明节组织大家到烈士林园扫墓等等。 （七）完善部门制度 在工作中不断完善本部门的制度，分配好各个成员的工作，使大家能在短时间内，在不影响学业的基础上，有效率的完成好部门的工作。加强干事培训，开展“耐心，信心，团结心”的培训，使各干事提高自身的综合素质，为干事转向部长的转接工作做好准备。 （八）配合工作 3本部门将积极配合校团委组织部的各项工作，按时按量上交必要资料，完善团员数据库，加强与校团委组织部及其他兄弟院系的联系。如果时间安排得当的话，可以考虑与其他兄弟院系联谊举办跨系活动。同时我们也会本部门在每次校及系开完例会后及时召开部门例会，将各项工作与部门成员协商，安排工作；

6、并且在必要时与系各支部团支书召开会议，第一时间将工作传达到各团支书，让各支部有充分时间准备支部工作。 以上就是我们组织部在这一个学年里的一些工作。除了这些，我们还将根据实际情况，有所修改，把工作做得更好。“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就 是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2020年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合校团委和团总支其他部门的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生工作推上新的台阶，打开团总支的崭新一页 商学院团总支组织部 2020/3/08 4篇二：

7、团总支组织部工作计划 文法院团总支 组 织 部 学期工作计划 2020年3月1日 1 北京化工大学北方学院第二学期工作内容基本概况 一、 部门内部整动及准备工作 （一） （二） （三） （四） 对上学期余留工作收尾 统计我部人员的成绩 人员职务调动及日常工作安排 根据组织的工作安排，做我部准备工作 二、 部门常规工作 3月份：1、召开团支部大会（优秀团支部成员评选、本学期团总支的工作及活 动安排、学习雷锋精神） 2、做好档案更新 3、雷锋月支部活动征集 4、准备团建工作（团员信息普查、补办及发展新团员、收团费） 5、继续配合纪检部进行校园文明建设工作。 6、组织部本部进行的学雷锋活动。 4月份

8、：1、召开团支部大会（五四优秀团支部评选的相关事宜说明） 2、五四评优的前期准备工作 5月份：1、召开团支部大会（宣布五四评优结果、入团仪式的安排） 2、优秀团支部评选PPT展示活动 3、承办新团员入团仪式 6月份 1、召开团支部大会（学期工作总结、团支书述职大会事宜说明） 2、团支书述职大会 注：团支部大会由我部与实践部、新闻部共同组织，团支书隶属我部管理，我部将每月按时召开团支部会议。 220202020学年第二学期文法院团总支 组织部工作计划 又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。 经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间

9、的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开2020上半年的各项工作。 面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。 一、 部门内部安排及上学期余留工作 对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促

10、进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。 二、学生干部档案更新完善 为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。 档案更新工作包括： 1、学生干部任职期满，离职； 2、中途离职、撤职、辞职； 3、职位提升； 4、调迁到其他部门； 5、新学期加入的新学生干部。 三、学生干部人员变更与备案工作 为更好的保证我院第六届团总支学生会的组织性和纪律性，组织部对各个部门中的辞职人员进行了谈话，了解其辞职目的和原因，对执意要辞职和

11、需要撤职 3的人员进行登记备案。 四、团建工作 为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。 五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料 雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。它是中华民族传统美德 展的与时进步的精神。 因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。 六、五四评优工作 传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身

12、的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。 为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。 （一）优秀团支部的评选工作 我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以PPT评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。 （二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作 在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。 对校、院级优秀团干部、优秀共

13、青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。 七、新发展团员入团宣誓活动 为隆重纪念“五四”运动92周年，在我院五四系列活动中我部负责承办新发展团员入团宣誓仪式，对本年度43名新发展的共青团员，进行了庄严的入团宣誓仪式，进一步弘扬了“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，深化团员 4 种积淀，是一种随着时代进步而不断发意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。 八、10级团支书述职报告 为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。

14、我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以PPT展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。 九、团支部管理 开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。 十、与高校团总支交流大会 为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。 活动分为三步骤：参观我校交流会联谊农家乐（茶话会） 下半学期注重加强的工作 1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。 2、定期召开团支部会议。 3、做好

15、新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。 4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。 5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。 十一、结束语 回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学

16、活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。 勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息， 5篇三：2020-2020学年团委组织部工作计划共青团北京交通大学电气工程学院 委员会组织部20202020学年工作计划 新学年中，为更好地贯彻十八大精神，落实思想,协助学院团委组织和开学生工作，组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上，根据学院的基本情况，继续在院党委、团委的领导下，围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作，现将新学年工作拟订如下： 一、 思想建设 1、在新学年中，团委组织部将一如既往地坚持“科学发

17、展观”重要思想，积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下，鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取，将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务，积极团结广大团员，提高各团支部、各班级凝聚力，促进建设我院优秀基层团组织。 2、积极配合学院团委工作，协助开展学生工作，努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。 3、切实抓好13级新生思想建设工作，并与组织建设、学风建设等工作相配合，发挥团委的领导与指引作用，使13级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树

18、立正确思想观念，从而建设奋发有为、朝气蓬 勃的13级基层团组织。 二、组织建设 1、加强组织部与各年级团总支联系，建立组织部与各年级团总支的例会制度，促进交流与合作，以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同，更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作，充分利用学院各类资源与平台。 2、为保持组织工作组织性、纪律性，继续坚持例会制度，并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道，听取意见，下达任务，进一步做好“上情下达、下情上达”，促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。 3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正

19、式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。 4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中，我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式，并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜，促进评比公开，为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础，促使月红旗评比有证可依，有据可寻。 5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培 养，重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的

20、空间，尽可能让理事独立策划、筹办活动，加强他们各方面的工作能力与责任意识，为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。 6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上，及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件，作为组织部评优评先的重要参考材料。 7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。 8、在做好其他方面工作的同时，积极配合学院团委其他部门，努力做好各方面的工作，积极进取，不断创新，争取发掘我院团委组织部的特色，并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。

21、 三、本年度重点工作安排 （一）电气工程学院20202020学年团校暨学生干部培训班日常化 主要内容：培训中注重思想建设培训，结合xxx总书记在“五四青年节”的重要讲话，提升广大学生干部的思想高度，邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式，深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。 进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导，力求各学生干部明确自己的职责与任务， 熟悉工作中的章程与技巧，加强开展团的基层建设，为培养优秀的学生干部奠定基础。 注重培训后的应用，特别是在工作技能方面，建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示，让学生干部能够迅速的学以致用，为今后的

22、工作积累经验。 （二）电气工程学院20202020学年团支部月红旗评比 主要内容：一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中，上报但抽查时证明没有开展的，将在各项考核中扣除相应分数；另一方面，完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班凝聚力。 保证月红旗评比能够每月

23、进行，但考虑到各班级准备资料的时间紧张，可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面，例如：考试月，可以将内容定为学分建设；雷锋月，可以将评定内容定为精神文明建设等。 （三）电气工程学院20202020学年团支部等级评估 主要内容：充分结合团支部月红旗评比，注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况，参照月红旗评 比相关结果，就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面，注重工作的实际效果，结合支部活动上报和考核机制，并将此作为重要依据，纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素（如书写工作总结方面）而对团支部正面形象的掩盖，对各支部进行全方位的评估。

24、在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求，对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。 在团支部等级评估及团支部日常工作中，及时与团支部进行沟通，指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。 （四）电气工程学院20202020学年团支部等级评估答辩会 主要内容：结合我院情况，参照我院“优良学风班”展示活动相关形式，注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，促进更多支部通过答辩过程加强学习，为我院各支部更好的支部建设提供参照。 在答辩及展示方面，各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示，将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。 针对评分细则方面，增加实践层面分数所占比例，如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面，侧重于“工作实效”与“活动创新”。 （五）电气工程学院20202020学年团支书考核暨“十佳团支书”评比11