2022年某有限公司安全生产责任制管理办法.doc

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1、某平安消费责任制治理方法 1、目的为贯彻落实平安消费标准化工作,催促我公司各单位认真落实平安责任制，提高平安治理水平,杜绝各类事故的发生，特制定本治理方法。2、适用范围本方法适用于贵航特钢平安消费责任制的治理。3、主要职责3.1平安环保部：按照国家有关法规、标准以及有关制度，负责组织制定公司各部门及各级人员的平安消费责任制；负责平安消费责任制的宣传贯彻工作；负责安排各单位平安消费责任制的学习打算；负责落实公司安委会成员及各单位平安员平安消费责任制的培训工作；负责组织进展平安消费责任制的适宜性评审工作；负责对公司各部门领导、公司领导的平安消费责任制落实情况进展检查考核；负责将总厂平安消费责任制上

2、报政府有关平安主管部门备案。3.2公司综合办：负责搜集各单位平安消费责任制的培训需求，编制培训打算；协调组织各单位人员平安消费责任制的培训教育工作。3.3公司各单位：负责本单位各级人员平安消费责任制的贯彻执行；负责落实本单位人员的平安消费责任制宣传教育、培训教育、学习工作；负责对本单位工段长、班组长及岗位人员的平安责任制考核落实情况进展检查、考核工作；负责将考核结果报公司平安环保部备案；负责落实本单位平安消费责任制适宜性评审工作，及时将修正意见上报公司平安环保部备案。4、平安消费责任治理内容4.1平安消费责任制的编制内容应当符合国家有关法规与标准的有关制度要求，应当全部覆盖到公司范围内各级人员

3、、各级岗位、各职能部门。每年公司平安环保部组织进展适宜性评审工作。当国家有关法规与标准、贵航特钢公司的有关制度发生变动时，应及时进展评审、修订下发。4.2新制定下发的平安消费责任制，各单位应组织宣传贯彻工作，两个月内由公司平安环保部组织对公司安委会成员及各单位平安员进展培训教育，对培训考试不合格人员进展考核；各单位负责对本单位工段长、班组长及岗位人员进展培训教育，对培训考试不合格人员进展考核，并上报平安环保部备案。4.3公司各级人员应当熟悉理解个人以及本岗位的平安消费责任制，结实树立“平安第一”的思想，严格按照公司制定的平安消费责任制的要求逐项做好落实工作，把平安消费责任实在落实到位，杜绝因责

4、任制不落实而造成的事故。公司对各单位平安消费责任制落实情况，每季度进展一次检查考核，每觉察一项不符合责任制要求的考核责任单位平安奖50元。4.4各单位主要负责人是本部门的平安消费第一责任人，应对本单位的平安消费工作全面负责，应当认真履行平安消费职责，采取有关措施操纵本部门平安消费事故的发生，负责落实平安消费责任制规定的各项平安消费工作要求，每缺少一项职责未落实的扣责任单位平安奖100元。4.5公司组织进展的各类平安检查中对觉察的违章违纪、隐患等，要通过查阅文件制度、台帐等材料对职能部门尽职尽责情况进展调查，如确认是职能部门的平安消费责任制不到位所造成的，考核职能部门平安奖100元。4.6各单位每月组织一次对其范围人员责任制落实情况的检查考核工作。4.7公司组织进展平安消费责任制考核时，应做好交流沟通工作,认真听取被考核单位负责人的工作陈述；向被考核单位负责人当面提出整改意见；现场理解情况，查阅核对有关制度、材料和记录，确认后进展考核，并报请公司领导审批。4.8公司对各单位平安责任实行平安目的治理，每年年底按照签订的平安消费目的责任书进展奖惩。对考核情况较好的，给予一定数额奖金；对较差单位进展全厂通报批判，对单位及负责人进展一定数额的处分。平安责任制考核奖励资金从平安费用中列支。4.9发生工伤事故时，按照公司有关事故处理制度进展处理考核。?