2022年煤矿班组安全建设规定.doc

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1、煤矿班组平安建立规定 第一章? 总? 那么? 第一条? 为进一步标准和加强煤矿班组平安建立，提高煤矿现场治理水平，促进煤矿平安消费，按照平安消费法、煤炭法、工会法等法律法规，制定本规定。? 第二条? 全国煤矿开展班组平安建立适用本规定。? 第三条? 地点各级人民政府煤炭行业治理部门是煤矿班组平安建立的主管部门，负责催促煤矿企业建立班组平安建立制度、落实班组平安建立规定。? 各地工会要组织协调、催促煤矿企业开展煤矿班组平安建立工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。? 第四条? 煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组平安建立体系，把班组平安建立作为加强煤矿平安消费基层和

2、根底治理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建立总体规划、目的和保障措施。? 煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组平安建立。要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主治理，维护职工合法权益。? 第五条? 煤矿（井）是班组平安建立的责任主体，要围绕班组平安建立建立各项制度，落实建立资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。? 区队（车间）是班组平安建立的直截了当收理层，负责班组日常治理、业务培训等工作。? 第六条? 煤矿班组平安建立以“作风优良，技能过硬，治理严格，消费平安，团结和谐”为总要求，着力加强现场平安治理、班组平安教育培训、班组平

3、安文化建立，筑牢煤矿平安消费第一道防线。? 第二章?组织建立? 第七条? 煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组根本配置。班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场治理，确保平安消费。? 第八条? 煤矿企业班组工会小组要设群众平安监视员，且不得由班组长兼任。中华全国总工会和国家煤矿平安监察局按规定程序在煤矿井下消费一线班组中聘任煤矿特聘群众平安监视员。? 第九条? 煤矿企业应当建立完善以下班组平安治理规章制度：? （一）?班前、班后会和交接班制度；? （二）?平安质量标准化和文明消费治理制度；? （三）?隐患排查治理报告制度；? （四）?事故报告和处置制度；? （五）?学

4、习培训制度；? （六）?平安承诺制度；? （七）?民主治理制度；? （八）?平安绩效考核制度；? （九）?煤矿企业认为需要制定的其他制度。? 煤矿企业在制定、修正班组平安治理规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。? 第十条? 煤矿企业应当加强班组信息治理，班组要有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，并做到字迹明晰、内容完好、妥善保存。? 第十一条? 煤矿企业应当指导班组建立健全从班组长到每个岗位人员的平安消费责任制。? 第十二条? 煤矿企业必须全面推行平安消费目的治理，将平安消费目的层层分解落实到班组，完善平安、消费、效益构造工资制，区队每月进展考核兑

5、现。? 第十三条? 煤矿企业必须按照国家标准要求，改善作业环境，完善平安防护设备，按标准为职工装备合格的劳动防护用品，按规定对职工进展职业健康检查，建立职工个人健康档案，对接触有职业危害作业的职工，按有关规定落实相应待遇。? 第十四条? 煤矿企业应当制定班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。? 第十五条? 煤矿企业应当建立班组民主治理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，给予职工在班组平安消费治理、规章制度制定、平安奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监视权。? 第三章?班组长治理? 第十六条? 煤矿企业必须建立班组长选聘、使用、培

6、养制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）治理人才培养打算，区队平安消费治理人员原那么上要有班组长经历。? 第十七条? 班组长应当具备以下任职条件：? （一）热爱煤炭事业，关怀企业开展，思想政治素养好、责任认识强，具有良好的道德质量；? （二）认真贯彻执行党的平安消费方针，典范恪守平安消费法律法规、企业规章制度和规程措施；? （三）熟悉本班组消费工艺流程，掌握矿井相关专业灾祸预防知识，具备现场急救技能；? （四）服从组织领导，坚持原那么，公正正派，有较强的组织治理才能、创新才能和团队协作精神，在职工中具有较高威信；? （五）一般应当具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经历，具有较好的身体素养。? 第十八条? 班组长应当履行以下职责：? （一）班组长是本班组平安消费的第一责任人，对管辖范围内的现场平安治理全面负责，严格落实各项平安消费责任制，执行平安消费法律、法规、规程和技术措施，实行对本班组全员、全过程、全方位的动态平安消费治理；? （二）负责分解落实消费任务，严格按照煤矿平安规程、作业规程和煤矿平安技术操作规程组织消费，科学合理安排劳动组织、配置消费要素，强化以岗位为核心的现场治理，提高消费效率；? （三）负责加强班组平安质量标准化建立，推行作业现场精细化治理；? （四）负责班组团队、平安文化建立和标准化治理等其他职责。