2022年风险评价准则.doc

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1、风险评价准那么 1 目的为加强作业风险和岗位风险操纵，便于对风险进展分级治理，制定本准那么。2 适用范围公司所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。3 术语3.1 风险：风险（R）是发生特定危害事件的可能性（L）及后果（S）的结合。风险 R=可能性L后果严峻性S3.2 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4 职责4.1 站长风险评价工作，成立评价组织；4.2 专职平安治理人员负责风险评价归口治理；4.3 各部门平安治理人员负责本部门的风险评价。5 操纵程序5.1 作业风险等级断定5.1.1 危害发生的可能性L断定准那么：表1：危害发生可能性L断定L值

2、防护措施经历其它5现场没有采取防备、保护、操纵措施正常情况下曾重复发生危害危害发生时不能被觉察4现场没有采取防保护措施或保护措施不当正常情况下发生过危害危害发生时不易被觉察，未严格恪守操作规程3现场没有采取操纵措施或操纵措施不当异常情况下发生过危害危害发生时容易被觉察2现场没有采取防备措施或防备措施不当未发生过危害危害发生时能及时觉察1现场有防备、保护、操纵措施极不可能发生危害严格执行操作规程5.1.2 危害后果严峻性S断定准那么：?表2：危害后果严峻性S断定S值人员财产损失/万元停车其它5造成人员死亡 50公司停车严峻环境污染4造成人员重伤25部分关键装置停车公司形象遭到严峻负面阻碍3造成轻

3、伤 10降低消费负荷造成环境污染2造成人员细微伤lt;10阻碍不大，几乎不停车造成细微环境污染1无人员伤亡无损失无停车无污染、无阻碍5.1.3 风险等级R断定准那么及操纵措施：表3：风险等级R断定风险等级风险（R= LS）操纵措施宏大风险2025在采取措施降低危害前，不能接着作业，对改良措施进展评估严峻风险1516采取紧急措施降低风险，建立运转操纵程序，定期检查、测量及评估中等风险912建立目的、建立操作规程、加强培训及交流可接受风险48建立操作规程，作业指导书等，定期检查可忽略风险lt;4无需采纳操纵措施，保存记录5.2 岗位（部位、装置等）风险等级断定5.2.1作业条件危险性分析（LEC）评价法关于一个具有潜在危险性的作业条件，阻碍危险性的主要要素有3个：a.? 发惹事故或危险事件的可能性L;b.? 暴露于这种危险环境的情况E;