2022年劳动纪律管理制度.doc

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劳动纪律治理制度 为确保消费工作正常进展，必须有一个严格的劳动纪律加以保障，按照国家相关规定，特对工程部劳动纪律作如下规定： 工程部员工每月出勤必须在22天以上。 事假、病假、轮休假都必须先请假再休假，凡不请假的不管任何理由都作旷工处理。请假必须以正规的请假条经签字才有效，口头请假无效。员工请假1-2天须经班长同意和分管副经理签字，请假2天以上必须经班长、工程部分管副经理同意和经理签字方生效，并在调度室留条备案；病假先到医院开具证明，后由分管副经理批准签字和工程经理签字生效并留条备案；轮休假必须先向班里请假，再由分管副经理和工程经理签字生效并留条备案；否那么以旷工处理。 工程部必须安排有24小时值班人员，有征询题时能及处理。 机、电辅助工安排24小时值班，有征询题能随时处理，无故拖延或者迟到者按规定处分。 任何岗位员工都不得擅自离开，离岗者必须经分管领导或调度室领导同意，否那么以脱岗处理。 上小班人员必须在入井前30分钟到进班室参加进班会，接受当班任务，不准出早班。 上小班人员必须在现场交接班。