2022年员工健康安全生产责任制.doc
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1、员工健康平安消费责任制 为认真贯彻平安消费法、劳动法、山东省劳动平安卫生条例,落实企业负责、行业治理、国家监察、群众监视“员工健康平安消费治理体制,明 确各级人员和各职能部门员工健康平安消费工作的责任,保障职工在消费中的员工平安和健康,促进消费的开展,制定本规定。 企业各级人员的员工健康平安责任 、公司经理的职责: 认真贯彻执行劳动保护和员工健康平安消费的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项员工健康平安消费治理规章制度和员工健康平安消费组织保证体系,对本企业员工健康平安负全面领导责任,是企业员工健康平安的第一责任者。 审批员工健康平安技术措施经费使用打算并贯彻施行
2、。 定期听取员工健康平安情况汇报;研究处理员工健康平安消费征询题。 催促各级领导干部和各部门、工程部的职工做好本职范围内的员工健康平安工作。 组织、主持工伤事故及严峻未遂事故的调查处理工作,催促落实防备措施。 按国家有关规定设置员工健康平安机构,装备专职员工健康平安治理干部,支持员工健康平安治理部门和员工健康平安治理人员的工作。 、分管消费的副总经理对本公司的员工健康平安消费工作负直截了当领导责任,其主要职责: 贯彻施行劳动保护和员工健康平安消费的方针政策、法规和本公司各项员工健康平安消费治理规章制度。 领导和支持员工健康平安治理部门开展员工健康平安监视检查工作;催促、检查本公司员工健康平安技
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- 2022 员工 健康 安全生产 责任制
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