2022年职业卫生办公会议制度.doc

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职业卫生办公会议制度 一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议，及时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的治理方针、政策。二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生治理工作的副矿长主持，副总以上领导参加，有关部门负责人列席。三、职业卫生健康办公会议前必须做好充分预备，会议要抓住重点，讲究实效。四、职业卫生健康办公会议，要研究分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的征询题和缺乏，提出处理的措施方法，并落实到有关部门、人员。五、要认真做好职业卫生与健康办公会议记录，存档备案，并下发会议纪要。六、要认真落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议，对没有落实的单位，追查该单位党政负责人的责任。七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参加的职业卫生办公会议，对各单位每月汇总的考核结果进展讨论，按照各基层单位在职业卫生工作中的表现给予奖罚。八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参加的年度职业卫生办公会议，对上一年度职业卫生工作进展总结，对在职业卫生工作表现较好的单位按照其奉献给予奖励；关于表现较差的单位，给予批判和处分。九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作经历的根底上，制定本年度职业卫生治理目的，并将目的进展层层分解。在分解过程中，广泛征求员工意见，并对目的分解的缺乏之处进展修正，在此根底上，制定本年度职业卫生工作分解打算。