中小企业发展中存在的问题与对策精选.doc
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1、中小企业开展中存在的征询题与对策 篇一:中小企业开展中存在的征询题及对策 我市中小企业开展中存在的征询题 及对策 中小企业在我市经济和社会开展中起着十分重要的作用。然而,当前我市在中小企业的开展征询题上,由于外部运营条件的恶化、国家宏观政策的调整以及企业本身运营治理上的弊端,导致中小企业在开展过程中出现了一些征询题,阻碍我市经济开展,从而阻碍我市在区划调整后经济开展目的的实现。 一、征询题 (一)资金短缺,融资困难 筹资困难是我市中小企业开展中普遍存在的征询题,中小企业由于资本实力较弱,市场知名度较小,融资人才缺乏,特别难得到商业银行支持。再加上国有商业银行贷款审批权限过于集中,基层缺乏自主决
2、策权,严格的信贷责任追查制度与贷款运营中的客观风险相悖,制约了信贷人员营销贷款的积极性。另一方面中小企业本身整体素养不高,产品利润率低,而且还有相当一部分中小企业财务制度不够健全,从而阻碍了信贷业务的展开。 (二)技术落后,创新才能差 我市大多数中小企业属于半机械化为主的劳动密集型企业,投入技术开发的经费严峻缺乏,相当多的企业未通过IS9100国际产质量量认证。技术创新才能弱,创新任务紧迫,直截了当阻碍了中小企业的长远开展。 (三)、人才缺乏,治理落后 由于社会观念和认识的偏向以及企业缺乏必要的保障机制,特别多人不把私营企业看作是真正的就业,使得中小企业难以吸收到所机需要的人才。导致企业人才缺
3、乏,开展后劲缺乏,竞争不强,效益不高。因此,企业存在如此的征询题,也与中小企业本身素养不高,技术和治理水平跟不上开展要求等要素有关。 (四)、竞争无序,扰乱市场 我市的中小企业在相当程度上内存在着低水平过度竞争的的征询题。同类企业之间为了争夺市场竟相压价。企业为了在保持低价位的情况下获得一定的利润,有的偷工减料,降低产质量量;有的甚至消费假冒伪劣产品,一定程度上扰乱了社会市场秩序,同时,这种不公平竞争导致产品市场竞争无度,中小企业本身也较为被动,运营难度加大。 (五)、污染严峻,破坏环境 我市的中小企业,由于点多面广,治理困难。加之设备陈旧、技术落后,企业领导环境保护认识淡薄,导致治理“三废”
4、的力度小、投入少,措施不力,企业消费对环境的污染越来越严峻。二、对策 (一)、加强政府指导、加大政策扶持 政府各职能部门要加大对本地企业品牌产品的保护力度,标准企业的市场行为。制定优惠的开展政策,鼓舞和引导企业加快产业晋级转变,走规模运营、高效开展的道路。加大政策扶持,应从经济开展战略的高度来推进中小企业的开展,逐步建立健全中小企业政府扶持政策体系,建立包括财政税收政策扶持体系、资金融通体系、信誉保证体系、创新促进体系在内的中小企业开展社会化促进体系。 (二)、建立多层次的融资系统 在处理中小企业融资困难的时候,不能只盯着银行,应该着眼于构建有效的、多层次的融资系统,从间接融资和直截了当融资两
5、方面同时着手。但根本途径仍然中小企业必须提高本人的运营素养和信誉,靠本人的努力和诚信在市场经济浪潮中公平竞争。同时需要指出的是,国家已经建立了专门促进中小企业开展的机构和优惠政策,中小企业面临的政策环境将有较大改善。但是,由于时间较短,国家有关政策要真正发挥效力,尚需时日。 (三)、不断创新,提高技术水平 创新是中小企业的核心竞争力,创新也是协助中小企业成长的最有效方式。中小企业只有通过创新,对各种资源进展综合利用与整合,提高有限资源利用效率,满足和制造市场的需要,才能培育本人的核心竞争力,求得持续开展。中小企业应尽快确定适宜本身特点的技术创新战略,并尽快使创新成果商品化,在施行技术创新战略中
6、,要把自立创新、模仿创新和合作创新结合起来。通过自立创新,研究开发具有本身特色的新产品,使企业在市场竞争中占有先得优势,获得更多的超额利润。 (四)、培养创新才能,建立高素养的人才队伍 加强企业技术创新,施行专业化消费。创新才能是企业开展的核心动力,人才是创新才能的主体,企业核心才能的实现必须通过提高企业人力资本存量和激发人力资本效益增量来到达。为此一方面要求企业完善内部人力资源治理,加大鼓舞力度,吸引优秀人才、留住优秀人才;另一方面要为企业储藏、开发、培养人才,建立一套有效的扶持、保护措施。 (五)、转变观念,加强企业治理。 中小企业在治理上要转变观念,抛弃那种经历式、粗放式治理,建立建全企
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